Nuestro compañero recibió carta de despido de este grupo empresarial informatico, motivando su "salida de la empresa" por no haber superado el "periodo de prueba". Puesto el caso en manos de nuestros Servicios Juridicos en Zaragoza, se descubrieron numerosas irreguralidades y se procedio a denunciar a la empresa alegando despido improcedente ya que el compañero habia desarrollado una acción formativa conjunta de la Empresa con el INAEM y dicha formación debia ser entendida como tiempo efectivo en el mentado "periodo de prueba".La empresa, en la misma carta, ofrecia una cantidad que no se ajustaba con lo que legalmente le correspondia al trabajador por finiquito, lo cual no era aceptado por nuestro compañero ni por nuestro sindicato. Tras casi una hora de negociacion en el SAMA, la Empresa no acepto los pedimientos de SOA lo que hace que desde la organización se este elaborando la pertinente denuncia a Inspección de Trabajo para que determine la relación entre Grupo Raxon y el INAEM con respecto a sus "cursos formativos".
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