EL
ACUERDO ENTRE LA COLLA SENDICAL DE SOA Y ARVATO PROCEDE A REGULAR LAS
CONDICIONES DE LAS CARGAS DE TRABAJO Y LA VOLUNTARIEDAD DE TRABAJAR
LOS SABADOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL DPTO. DE
EMISION SIN CP
Desde
la Sección Sindical – Colla Sendical de SOA en Arvato (Qualytel)
queremos informar, sobre todo a las y los trabajadores de Emisión
sin CP que hemos llegado a un acuerdo
con la empresa para trabajar los sábados y sobre las multicargas.
Desde
hace años, el servicio de Emisión sin CP ha sido un departamento
que ha trabajado de lunes a viernes, y de manera muy puntual, algún
sábado voluntariamente. El pasado verano Qualytel decidió modificar
los horarios de lunes a sábado, lo que desde SOA manifestamos que se
trataba de una modificación sustancial de condiciones del trabajo.
Dicha modificación, debía de haberse comunicado al Comité de
Empresa, no se hizo y se obligó a los agentes a venir preavisándoles
con sólo 7 días de antelación. La Sección Sindical de SOA
fue el único sindicato que denunció esta situación ante los
Juzgados de lo Social,
ya que consideramos que estas modificaciones no se realizaron de
manera legal.
El
acuerdo alcanzado, recoge la VOLUNTARIEDAD
para trabajar los sábados, hecho que hasta ahora no teníamos. Los
trabajadores nos podremos apuntar en una lista
anual
y, si utilizando esta lista no se alcanzan los necesarios, se
realizará una lista
mensual.
No es obligatorio apuntarse en la anual para poder apuntarse en la
mensual.
Si
no se alcanzan los voluntarios necesarios, la empresa nos podrá
obligar a trabajar esos sábados (como hasta ahora).
Nunca se podrá obligar a trabajar a un compañero mientras haya otro
que haya pedido hacer un sábado.
Según este acuerdo se podrán utilizar las horas
complementarias
(y cobrar un poco mas) o la jornada irregular (a cambio de descansar
un día entre semana).
Nuestro acuerdo no recorta ningún derecho a ningún trabajador, al
trabajador de tardes que no quiera venir, no podrán obligarle.
También
se ha llegado a un acuerdo en relación con el tema de las
multicargas (todas las campañas a la vez) y la forma de trabajarlas.
Mientras
no se puedan separar las cargas, la empresa no podrá sancionar a
nadie por tener ratios bajos.
La empresa también se compromete a estudiar el tema de las
multicargas con nuestra Sección Sindical.
Desde
la Sección Sindical de SOA estamos
satisfechos con el acuerdo alcanzado.
En nuestra opinión, no
entendemos la necesidad que tiene la empresa en trabajar los sábados
en Emisión (y en otros departamentos) y así
lo hemos manifestado en todo momento, tanto en la empresa como en el
SAMA como en el Juzgado.
Somos
conscientes que no es un acuerdo perfecto y que la mayoría de
trabajadores de Emisión no queremos trabajar los sábados, pero dado
que la Empresa alega que los sábados por contrato son días
efectivos de trabajo, ahora
la prestación de dicho servicio será voluntario y regulado conforme
al acuerdo suscrito
con lo que aquellos compañeros y compañeras que no quieran acudir
voluntariamente no tienen porque prestar sus servicios los sábados.
Y
si lo comparamos con la situación actual en el resto de servicios,
es un acuerdo que es muy beneficioso para el global de la plantilla,
por lo que desde
SOA nos comprometemos a luchar por extenderlo al resto de
departamentos que trabajan los sábados de manera obligada.
Aprovechando
este comunicado queremos recordaros que este
tipo de acuerdos solo se consiguen con un sindicato valiente que
denuncia y que tiene la suficiente fuerza para hacerlo.
La
fuerza que tenemos en la empresa nos lo dais vosotros y vosotras,
trabajadores que estáis afiliados a nuestra organización. Un
sindicato como SOA, sin subvenciones, sin liberados y que se financia
exclusivamente mediante vuestras cuotas.
Desde
SOA en Arvato (Qualytel) seguiremos luchando por mejorar nuestras
condiciones de trabajo y seguiremos denunciando las ilegalidades que
se produzcan.
NOSOTROS
NO REBLAMOS!
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