miércoles, 21 de febrero de 2018

DIYA INTRENAZIONAL D'A LUENGA MATERNA.








O 21 de febrero ye o Diya Internazional d’a Luenga Materna. Bi ha sobre 7.000 luengas en o planeta tierra, o 90% d’as cuals son charradas per menos de 100.000 presonas. A luenga aragonesa ye una de ixas, 35.000 fablans (entre neofablans y natibos). Entre todas as luengas romanicas, os estudios d’a UNESCO dizen que l’aragonés ye a fabla europea que se troba en una situación más crebadiza. 

Aragón ye trilingüe, a luenga catalana también ye a nuestra luenga materna, con 50.000 fablans. Isto mos ofrexe un panorama prou diverso, sobre tot en as comarcas d’o norte y este d’o país.  

46 añadas han pasau dende que en 1972, Ánchel Conte escribi-ne No deixez morir a mía boz. Iste chilo representa o prenzipio d’a luita contemporánea per a esfensa d’a luenga aragonesa. En istas decadas, han aparexito un puyal de escritors, prozesos de normatibizazión e muito treballo dende o rete asoziatibo. A manca de boluntat política ha feito que a situazión sozioluengüistica contine estorbando-ne. 

Desde SOA esfendemos políticas autibas y de refirme. Per ixo, o nuestro sindicato, que treballa per a identidat cultural d’a clase treballadora aragonesa, ha prebato de aduyar en ixa manca: estiemos promotors d’a Cordinadera Aragón Trilingüe en l’añada 2009. 

Ye importán protexer as bariedat istoricas y cheograficas –os dialeutos-, sin fabla biba ye complicada a transmisión chenerazional. Tamién creyemos que os nuebos trangos que se’n son dando dende a Direuzión Cheneral de Politica Luengüistica d’o Gubierno d’Aragón, pueden estar a definitiva oportunidat de lechislar e implementar midas que faigan en o esbenidero que Aragón siga una comunidat an as suyas luengas se protexan en igualdat con o castellano.

viernes, 9 de febrero de 2018

SANTA APOLONIA...TENEMOS ALGO QUE CELEBRAR LOS PROTESICOS?




LA PROTESIS DENTAL HOY:

Un año más, hoy es 9 de febrero y se celebra el día de Santa Apolonia, patrona de los odontólogos y los protésicos. Se volverán a realizar fiestas y ágapes, pero todo sigue igual en el sector de la prótesis dental. Desde la década de los sesenta, ya en el pasado siglo XX, la prótesis dental ha sufrido un cambio radical tanto en materiales como en técnicas de elaboración. Metales como el oro, o el palador han sido sustituidos por otras aleaciones como el cromo niquel o el titanio, y el caucho por polimeros.

Pero en lo referente a la situación laboral de los trabajadores de nuestro sector, el protésico, pese a que se ha pasado de comenzar como aprendices a ser titulados u homologados, y a la creación desde hace ya varios años de un colegio profesional que en teoría nos debería de defender y representar, poco han variado nuestras condiciones de trabajo. 

La dependencia total de los laboratorios a que los odontólogos les envien trabajos y así poder rentabilizar sus inversiones hace que la patronal derive sus desdichas hacia nuestras nóminas, las de todas y todos los trabajadores/as que formamos el sector.

El primero compuesto por los llamados mecánicos dentistas, sin titulación ninguna homologados por años y años de trabajo y mayores de 40 años. Este grupo suele escoger el camino menos conflitivo y más peligroso, ya que en vez de enfrentarse a sus patronos para conseguir condiciones de trabajo adecuadas y salarios dignos acorde con sus funciones les hace buscar alternativas que rozan el intrusismo profesional realizando prótesis sin prescripción médica y sobrecargandose de trabajo realizando jornadas abusivas y algunos incluso acompañando a las mismas con largos viajes por carretera lo que supone un peligro tanto para ellos como para quien se cruce en su camino, y todo ello buscando aportar a sus casas, un salario minimamente digno.  

El segundo grupo compuesto exclusivamente por jóvenes profesionales muy bien formados pero con poca experiencia profesional, tienen que mantenerse con sueldos de miseria si quieren comenzar a desarrollar su oficio. 

Mientras, todos y todas los/as trabajadores/as vemos como los dentistas llenan sus bolsillos cada día, multiplicando hasta por cuatro lo facturado por los patronos protésicos y todo ello a pesar de que ellos no son quienes realizan las prótesis. 

Esta situación esta llevando a los jóvenes titulados a abandonar el trabajo para el que se han formado creando una gran carencia de profesionales, al no existir el relevo generacional. Pero todavía hay algo peor en nuestro sector: aquellos patronos, los menos afortunadamente, que no solo pagan sueldos de miseria sino que obligan a que las personas que necesitan trabajar para ellos se independicen y paguen cotizaciones de autónomos. 

Tras muchos años y muchas modificaciones el sector protésico dental sigue como antaño, por un lado:

1.- Patronos amedrentados por el colectivo médico-odontológico que no consiguen cobrar por nuestro trabajo lo que realmente vale, manteniendo su estatus social con rebajas en la calidad de las prótesis fabricadas y mal pagando al colectivo de los/as trabajadores/as.

2.- Un grupo de protésicos viviendo en la cuerda floja, actuando al margen de la legalidad, jugandose la vida en carreteras o esperando, cual espada de damocles, denuncias por intrusismo laboral.

3.- Y por otra parte, protésicos que desde la legalidad intentan sobrevivir con salarios de miseria, percibiendo un dinero inferior en muchos casos a profesiones sin ninguna cualificación lo que conlleva a incrementarse el número de deserciones en nuestra profesión. 

4.- Con un convenio colectivo durmiendo el sueño de los justos, desde hace varios años bloqueado por la patronal, y por una representación sindical (OSTA heredera de la USO) que no se preocupa por la situación del sector. 

Y ante todo esto ¿que hace el colegio de protésicos?

Un organismo creado en teoría para dignificar nuestro oficio, que fue recibido con grandes expectativas por toda la profesión y que en la actualidad se encuentra denostado entre los trabajadores, gastando el dinero de nuestras cuotas de colegiados/as en homenajes, viajes de sus miembros, dietas etc... Al final la mayoría de los trabajadores han llegado a considerarlo una carga económica más, un impuesto revolucionario no compensado por los empresarios para ejercer nuestra profesión todos los días.

Desde SOA-STA, como organización referente del colectivo, luchamos por la negociación y firma de un convenio colectivo que permita a la clase trabajadora vivir dignamente de su profesión.  Nuestro sindicato cree que ha llegado el momento de que los trabajadores protésicos puedan vivir de su trabajo, tiempo de decir basta a la opresión del colectivo médico y de la patronal.

Solicitamos desde nuestro sindicato que se integre en la atención sanitaria pública todo tipo de servicios odontológicos y protésicos dentales, para evitar situaciones como las que viven los trabajadores y sobre todo la población aragonesa al tener que hacer frente a este tipo de gastos que afectan a su salud dental.

Colla Sendical de Protesicos Dentals (Demba de Sanidat)

Sindicato Obrero Aragonés
Sendicato d'os Treballadors y Treballadoras d'Aragón

lunes, 5 de febrero de 2018

41 AÑOS: NO TE OLVIDAMOS BASANTA



Tal día como hoy, fallecía en  la  clínica  San  Juan  de Dios de Zaragoza, el compañero Miguel  Vicente  Basanta  López a  las diez  menos cuarto de un 05/02/77.  Vicente recibió tres  disparos, dos  de  ellos   en  su  cabeza, que truncaron su vida y las ilusiones de un obrero  de la construcción en paro, que la policía española y la "prensa del régimen" en nuestro País trataron de convertir en un "delincuente habitual"
El último  día  de  su vida, Vicente Basanta, “peligrosamente armado” con un bote de pintura roja y una brocha, se encontraba realizando una pintada en la tapia de la antigua fábrica de Alumalsa en el barrio de San José. Esta pintada decía: "Trabajo si!" "Policía no!"... ese fue su delito, ya que Francisco Tovarpolicía armada fuera de servicio que paseaba con su familia, le dio el alto, sacó su arma reglamentaria y, al tratar Vicente  de  escabullirse, le descerrajó tres tiros por la espalda.
A los hechos acaecidos y ratificados, tiempo después, por testigos presenciales, se contraponía la versión policial, que relataba la agresión sufrida por Francisco Tovar, a quien el fallecido tiró al suelo atacándole con una barra de hierro, viéndose obligado el agente del orden a defenderse haciendo uso de su arma, que disparó contra el delincuente desde el suelo.
De nada sirvieron las declaraciones de los testigos ni la inexistencia de la barra de hierro con la que supuestamente fue atacado Tovar; tampoco que la autopsia confirmara que los disparos se habían hecho desde una posición contraria a la declarada por el policía. Francisco Tovar fue exonerado por considerarse que había actuado en legítima defensa y la causa fue sobreseída el 24 de marzo de 1977.
Los esfuerzos de la familia Basanta para reabrir el caso fueron inútiles. El 20 de junio de 1990 el Juzgado número 2 de Zaragoza ordenó el archivo de todas las actuaciones por tratarse de “causa ya  juzgada por la jurisdicción militar”.
Nosotros ni olvidamos ni perdonamos. Era uno de los nuestros. Un obrero que cometio el "delito" de manifestar su rechazo al sistema con una pintada en un muro de una fabrica.
Hoy los "perros del poder" siguen criminalizando cualquier atisbo de insumisión al sistema. Siguen disparando contra cualquier manifestación de rebeldia.
Hoy como ayer: no nos quieren, no les queremos.

domingo, 4 de febrero de 2018

FELICITAMOS AL 41% DE LA PLANTILLA DE OPEL QUE NO CEDE ANTE EL CHANTAJE

Desde SOA solo podemos felicitar a ese 41% de la plantilla que no ha cedido al chantaje, las amenazas y el voto teledirigido de UGT, CCOO y el sindicato de cuadros en OPEL.
La campaña del miedo orquestada por la Dirección de GM, los cuadros dirigentes de CCOO/UGT, la CEOE, el Heraldico... vamos "los amos de la tierra", y toda la "operación" avalada por un Gobierno de Aragón que lleva decadas "aportando" dinero a esta multinacional ha conseguido su efecto.
Los afiliados de SOA en GM hemos votado NO, por coherencia, por solidaridad con nuestros compañeros de las Auxiliares y porque este convenio supone una nueva pérdida de derechos para nosotr@s los trabajadores.
Ha llegado el momento de que la plantilla de la espalda a quienes les venden de manera constante, negociación sí y negociación también. Ha llegado el momento de organizarse y luchar desde un proyecto sano, limpio, sin subvenciones ni liberados, desde la honestidad.
Votar medio pan para hoy y hambre para mañana sólo lleva a un futuro negro, ya que estas multinacionales están por encima del bien y del mal.
Somos muchos mas y tenemos que demostrarlo.
Sin reblar!