Estos últimos días, los medios de comunicación aragoneses se volcaban en informarnos de la celebración de las bodas de plata en la factoría de General Motors en Figueruelas (Ribera Altera de l’Ebro). Por una parte la prensa del movimiento, Heraldo, nos obsequiaba con un suplemento de ocho páginas dedicado al evento, con muchas fotos, un aluvión de cifras sobre inversiones y volúmenes de producción y una entrevista con Pérez Bayona, presiente de la Compañía a nivel del Estado español. Y al día siguiente, el mismo día de la conmemoración, nos informaban con grandes titulares tanto el Heraldo como El Periódico de Aragón (la gacetica del PSOE) de la lista de los personajes importantes que estuvieron presentes en el evento y de sus “importantes” declaraciones. Además, el Periódico de Aragón le dedicaba el Editorial y algunas reseñas y comentarios de su elenco periodístico.
Pero fíjate tu que la fiesta quedó del todo deslucida por la presencia de buena parte de los 227 trabajadores y trabajadoras que tienen su futuro más que negro ante los planes de la multinacional de “externalizar” algunos departamentos de la fábrica, concretamente: el Taller Central de Mantenimiento y la Planta de Aguas y Energía. Y a ellos tenemos que unir a los trabajadores del turno de tarde que vinieron a la fábrica una horas antes de la entrada y, con gritos y abucheos, amenizaron la fiesta a los “notables” asistentes, entre ellos la plana mayor de la GM. Porque si compañeros y compañeras, allí estaban el presidente de la compañía, Rick Wagoner, el de las plantas europeas, Sr. Foster, el de la planta aragonesa, Sr. Bayona, y como no nuestro Presidente, el Sr. Marcelino Iglesias, el Ministro de Industria español, Sr. Joan Clos. Ah! Se nos olvidaba también estuvo el Sr. Embajador norteamericano. Era un autentico mosaico de “color” digno del film de protesta: Bienvenido Mr. Marshall!.
Quede constancia, como no, que no podía faltar un representante de la “delegación” de CC OO en Aragón, Julián Buey y otro del de UGT, Julián Lóriz, a pesar de que sus “representantes” en la fábrica, no asistieron al evento, ya que habían encabezado una concentración de los afectados del proceso de externalización en la Plaza de la Diputación el sábado pasado, con una gran pancarta donde aseguraban “no tener nada que celebrar”. Pero, amigos, como ya se sienten una institución más del Estado, los jerifaltes de ambos sindicatos “estatales” no dudan en dejar en ridículo a sus fieles correligionarios sindicales, que, lejos de enfadarse, aceptan con gusto el papel que se les asigna en esta comedia que ambos sindicatos representan en la planta aragonesa.
Pero centrémonos en lo opinado por los “medios”. En el suplemento del Heraldo del pasado domingo se ignora prácticamente el conflicto laboral actual y se dedica a engrandecer el papel jugado por la planta de la GM en Aragón, con un historial completo de la producción en estos 25 años, y una mareante catarata de datos y cifras (evolución anual del volumen de producción por modelos, del de ventas, de las inversiones, de la red de empresas que se ha creado en Aragón para suministrar componentes y de los índices de exportación) que sinceramente llevan al lector a la extenuación.
En cambio, hay otros datos y otras cifras que se le “olvidan” al Heraldo. Por ejemplo, nada dice sobre los beneficios que ha sacado en estos 25 años GM en Aragón, ni lo que de los mismos ha enviado a la casa matriz. Nada dice sobre el nivel de absentismo, ni de la cifra de lesionados, de operados, de accidentados, de expedientados, castigados y despedidos o de prejubilados prácticamente forzados, todo ello con el beneplácito de los sindicatos constituyentes del Comité de Empresa. Y, naturalmente, ninguna cifra sobre los salarios que esos ejecutivos se ponen a sí mismos a costa de planes como el Olimpia que nosotros denunciamos con dureza. Todo es bueno, bonito y barato. A tono con ello, en la entrevista a Perez Bayona no hay ni una sola pregunta que le pueda poner en cualquier aprieto, por leve que sea, a caso pudo ser una entrevista pactada? quien sabe....
Sobre los trabajadores transcribimos textualmente: “La Cámara de Comercio de Zaragoza" señala la aplicación de los avanzados sistemas de gestión de calidad, la formación de profesionales de primer nivel y las técnicas mas innovadoras en logística, salud laboral, ergonomía y medio ambiente.”, simplemente alucinante. Y estas otras: “Otro de los factores clave que inclinaron la balanza a favor de Aragón cuando la multinacional se planteó su instalación en España para fabricar el Corsa fue el capital humano, dada su preparación y competitividad. La importante demanda de empleo derivada del establecimiento de la factoría encontró su respuesta en la cualificación de la población activa aragonesa”, es decir, antes de empezar ya conocía ese capital humano y por eso sencillamente se decanto por nosotros.
Tremenda percepción la de la Cámara de Comercio (órgano empresarial de la pequeño-mediana burguesía españolista de Zaragoza) de los obreros y obreras aragoneses: así nos quiere sumisos y desorganizados.
Pero fíjate tu que la fiesta quedó del todo deslucida por la presencia de buena parte de los 227 trabajadores y trabajadoras que tienen su futuro más que negro ante los planes de la multinacional de “externalizar” algunos departamentos de la fábrica, concretamente: el Taller Central de Mantenimiento y la Planta de Aguas y Energía. Y a ellos tenemos que unir a los trabajadores del turno de tarde que vinieron a la fábrica una horas antes de la entrada y, con gritos y abucheos, amenizaron la fiesta a los “notables” asistentes, entre ellos la plana mayor de la GM. Porque si compañeros y compañeras, allí estaban el presidente de la compañía, Rick Wagoner, el de las plantas europeas, Sr. Foster, el de la planta aragonesa, Sr. Bayona, y como no nuestro Presidente, el Sr. Marcelino Iglesias, el Ministro de Industria español, Sr. Joan Clos. Ah! Se nos olvidaba también estuvo el Sr. Embajador norteamericano. Era un autentico mosaico de “color” digno del film de protesta: Bienvenido Mr. Marshall!.
Quede constancia, como no, que no podía faltar un representante de la “delegación” de CC OO en Aragón, Julián Buey y otro del de UGT, Julián Lóriz, a pesar de que sus “representantes” en la fábrica, no asistieron al evento, ya que habían encabezado una concentración de los afectados del proceso de externalización en la Plaza de la Diputación el sábado pasado, con una gran pancarta donde aseguraban “no tener nada que celebrar”. Pero, amigos, como ya se sienten una institución más del Estado, los jerifaltes de ambos sindicatos “estatales” no dudan en dejar en ridículo a sus fieles correligionarios sindicales, que, lejos de enfadarse, aceptan con gusto el papel que se les asigna en esta comedia que ambos sindicatos representan en la planta aragonesa.
Pero centrémonos en lo opinado por los “medios”. En el suplemento del Heraldo del pasado domingo se ignora prácticamente el conflicto laboral actual y se dedica a engrandecer el papel jugado por la planta de la GM en Aragón, con un historial completo de la producción en estos 25 años, y una mareante catarata de datos y cifras (evolución anual del volumen de producción por modelos, del de ventas, de las inversiones, de la red de empresas que se ha creado en Aragón para suministrar componentes y de los índices de exportación) que sinceramente llevan al lector a la extenuación.
En cambio, hay otros datos y otras cifras que se le “olvidan” al Heraldo. Por ejemplo, nada dice sobre los beneficios que ha sacado en estos 25 años GM en Aragón, ni lo que de los mismos ha enviado a la casa matriz. Nada dice sobre el nivel de absentismo, ni de la cifra de lesionados, de operados, de accidentados, de expedientados, castigados y despedidos o de prejubilados prácticamente forzados, todo ello con el beneplácito de los sindicatos constituyentes del Comité de Empresa. Y, naturalmente, ninguna cifra sobre los salarios que esos ejecutivos se ponen a sí mismos a costa de planes como el Olimpia que nosotros denunciamos con dureza. Todo es bueno, bonito y barato. A tono con ello, en la entrevista a Perez Bayona no hay ni una sola pregunta que le pueda poner en cualquier aprieto, por leve que sea, a caso pudo ser una entrevista pactada? quien sabe....
Sobre los trabajadores transcribimos textualmente: “La Cámara de Comercio de Zaragoza" señala la aplicación de los avanzados sistemas de gestión de calidad, la formación de profesionales de primer nivel y las técnicas mas innovadoras en logística, salud laboral, ergonomía y medio ambiente.”, simplemente alucinante. Y estas otras: “Otro de los factores clave que inclinaron la balanza a favor de Aragón cuando la multinacional se planteó su instalación en España para fabricar el Corsa fue el capital humano, dada su preparación y competitividad. La importante demanda de empleo derivada del establecimiento de la factoría encontró su respuesta en la cualificación de la población activa aragonesa”, es decir, antes de empezar ya conocía ese capital humano y por eso sencillamente se decanto por nosotros.
Tremenda percepción la de la Cámara de Comercio (órgano empresarial de la pequeño-mediana burguesía españolista de Zaragoza) de los obreros y obreras aragoneses: así nos quiere sumisos y desorganizados.
Ah no nos olvidemos de un último factor: todas las declaraciones de los manager en la fiesta de conmemoración, hicieron referencia a la necesidad de reducir costos y mejorar la competitividad, todo ello como no con las constantes alusiones al entorno difícil y duro en el que nos movemos, la globalización, etc..., lo que a nuestro juicio nos lleva a pensar en un nuevo “Olimpia II” que por supuesto el Comité de Empresa en bloque firmara...., como diría aquel y sin “acritud” Bienplegaus Mr. Marshall y encantados de conocerlos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario