jueves, 30 de abril de 2026

NUESTRAS RAZONES PARA EL PRIMERO DE MAYO



Este Primero de Mayo, Día Internacional de la Clase Trabajadora, el Sindicato Obrero Aragonés vuelve a las calles, en una manifestación que engloba a la alternativa sindical que lucha por construir la unidad de clase en Aragón, sin fronteras ni imposiciones.

Reivindicamos con orgullo la memoria de los mártires de Chicago, así como la de todas las sindicalistas y revolucionarias que han dado su vida por la libertad y emancipación. Ahora toca que el pueblo trabajador aragonés se manifieste de forma libre y combativa.

Sobran razones. La creciente hegemonía del populismo de extrema derecha, la crisis energética y de materias primas y las guerras del nuevo desorden internacional son elementos que azuzan aún más las contradicciones del capitalismo. Por ello, el imperialismo sigue azotando con fuerza criminal, en Venezuela, Palestina, Irán, Cuba o Líbano. Sus tentáculos recorren todo el mundo.      

La clase obrera es el motor de la sociedad. saldremos a las calles para denunciar y empoderarnos, contra la farsa de reformas y promesas del gobierno central. Como siempre defendemos la necesidad de crear un Marco Aragonés de Relaciones Laborales y protección social, que nos permita tener una alternativa clara a los recortes y robos de la oligarquía empresarial. También el respetar nuestros paisajes, el medio que nos da vida y nos cuida, sin ecosistemas no hay soberanía ni emancipación de clase. 

La situación es crítica, por la precariedad y los salarios de miseria, por el imposible acceso a la vivienda. La juventud y las familias trabajadoras quieren una vida digna, unos servicios públicos que funcionen y no sean depredados. También hacia las personas inmigrantes, con los pactos de la vergüenza perpetrados en Aragón y también en Extremadura por parte de PP y Vox. Y por supuesto, en la línea de los últimos años, nos oponemos al aumento en el gasto militar.   

Por todo ello, estaremos acompañadas por sindicatos aliados en este frente unitario de lucha, como CNT, CGT, CUT, ISTA e Intersindical de Aragón. En una manifestación convocada en la capital aragonesa (Zaragoza), a partir de las 12 horas, en el Paraninfo

Sólo la unidad de la clase trabajadora nos permitirá lograr fortalecer y ampliar nuestros derechos. Porque este 1 de Mayo es aún más importante que los anteriores, no hay excusas: acude, organízate y apoya.

 ENTA DEBANT LAS TREBALLADORAS QUE LUITAN!!!


miércoles, 29 de abril de 2026

ERE EN MAJOREL ZARAGOZA

Finaliza la primera jornada del ERE con la constitución de la mesa de negociación del ERE, en la que contamos con representación, y la entrega de la primera documentación que anuncia 422 personas afectadas por despido en la plataforma de Zaragoza.

Comenzaba la jornada negociadora con la representación legal de la empresa presentando una fotografía apocalíptica de los centros de trabajo de Zaragoza y Barcelona y justificando el ERE por cuestiones económicas y organizativas. Para ello nos han alegado perdidas, tanto económicas como de clientes, y han dado una primera cifras de afectados de 422 personas trabajadoras en nuestro centro incluyendo a personal de estructura y agentes de los servicios de Lowi y Perfect Star (Vodafone).

Desde la totalidad de la RLT se ha reclamado que la negociación del ERE se hiciera en la capital aragonesa ya que es el centro de trabajo que pierde más plantilla (en la actualidad se ronda la cifra de 750 empleados) y se encuentra en la centralidad entre la sede social de la Empresa (Madrid) y el otro centro afectado (Barcelona). Este hecho, tras un receso solicitado por la empresa ha sido denegado por la Dirección. Para SOA, esta decisión empresarial, busca centralizar la negociación en Madrid y alejar el conflicto del foco de donde se genera.

Además de sumarnos a la petición documental efectuada por el resto de organizaciones, hemos solicitado a la Empresa: el desglose por centro de las "supuestas" perdidas (las existentes o generadas por el centro de trabajo de Zaragoza) y el número de trabajadores y trabajadoras que han cesado su actividad en la empresa desde el 1 de enero de 2026 (despidos, bajas voluntarias, finalizaciones de contrato, etc) ya que llevamos años denunciando la deslocalización de una plataforma. 

Entendemos que la comunicación de este ERE supone un durísimo golpe y una malísima noticia, para Zaragoza y su comarca, puesto que MAJOREL (anteriormente QUALYTEL ha sido un motor de contratación (sobre todo en la época de la crisis de 2010) que lleva 16 años operando en la capital Aragonesa y ha llegado a contar con mas de 2000 empleados en su mayor parte mujeres.

Somos conscientes de que, el próximo 11 de mayo se inicia una larga, dura y tensa negociación donde nos jugamos la supervivencia de uno de los call centers más veteranos de Aragón y, donde esperamos, la colaboración, ayuda y presencia activa de las instituciones aragonesas.

Queremos que tengáis claro que SOA no rebla y que vamos a defender, una vez más nuestros y vuestros derechos. La siguiente reunión será el 11 de mayo. 

#NoReblamos