sábado, 10 de octubre de 2020

PARTICIPAMOS EN UN ACTO DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL

 

El martes 6 de octubre el Sindicato Obrero Aragonés participó en un encuentro de organizaciones sindicales promovido por la Federación Sindical Mundial (FSM) en el ámbito de sus 75 años de existencia. El Comité Estatal organizó una videoconferencia para intercambiar y conocer impresiones ante los nuevos retos de la globalización desde una perspectiva marxista-leninista.



Nuestra Bozera (portavoz), Asun Gulina, explicó el proyecto sindical de SOA, con más de dos décadas de lucha, así como las especiales características de nuestro ámbito de actuación –Aragón y la clase trabajadora-. En este sentido pusimos el foco en nuestra colaboración con organizaciones soberanistas de clase obrera así como en la necesidad de construir un Marco Aragonés de Relaciones Laborales. El FSM representa a casi 90 millones de afiliadas en todo el mundo, con lo que dar una voz aragonesa es una oportunidad única de divulgar nuestros conflictos.

El tema de este acto giró alrededor de la “Acción común de los sindicatos de clase”; una estrategia que compartimos plenamente desde el SOA tal y como venimos haciendo desde hace unos años –aglutinando con sindicatos que llevan la misma línea, apoyo a las huelgas feministas o el impulso a la huelga medioambiental-.

jueves, 24 de septiembre de 2020

SOA LLEVARA A LA NEGOCIACION COLECTIVA "LOS PARCHES" QUE COMPLEMENTEN EL INSUFICIENTE DECRETO DE TELETRABAJO DEL GOBIERNO ESTATAL

 



La futura Ley Estatal del Teletrabajo incrementa la precariedad y no se acomoda a la realidad laboral aragonesa

El Consejo de Ministros del Estado español, a través de la fórmula del Decreto, ha procedido a regular el Teletrabajo. Desde SOA tenemos que indicar que, de nuevo, el Estado nos vuelve a imponer "su" normativa laboral. Hoy mas que nunca se hace necesaria una regulación propia desde Aragón para Aragón, sin injerencias externas.  Es nuestra normativa propia y la negociación colectiva en Aragón la mejor fórmula para responder de la mejor manera a nuestras situaciones específicas. Llevamos años reclamando un Marco Aragonés de Relaciones Laborales para acabar con lo impuesto desde Madrid y responder de forma más adecuada a las necesidades de la sociedad aragonesa.

Por eso, exigimos a la representación aragonesa en el Congreso de los Diputados, que en la ley definitiva reguladora del Teletrabajo se abra la posibilidad de realizar una regulación propia en Aragón.

Respecto a lo dispuesto por el Decreto tenemos que señalar que el teletrabajo y el trabajo no presencial no se regula como derecho de las trabajadoras y trabajadores, sin como una opción voluntaria de la empresa y sus trabajadores y trabajadoras. Entendemos que el Decreto acentúa la posición de fuerza de las empresas a través de la unilateralidad ya que pueden imponer su negativa aún en los casos que pueda realizarse este tipo de trabajo desde el domicilio.
 
De igual forma, el Decreto deja fuera a los miles de trabajadores y trabajadoras aragoneses que se han visto abocados a esta fórmula de trabajo por el COVID19 lo que supone que el Decreto no deja de ser un "papel mojado" sin utilidad real dejándolos sin Derechos. Su redacción no contempla la realización de un listado de puestos de trabajo que puedan ser derivados al teletrabajo y/o  trabajo no presencial. Una vez elaborada esa relación de puestos, las empresas no podrían negarse a las peticiones realizadas por las trabajadoras y trabajadores siendo su aplicación real. Además, no se concreta una cantidad mínima para compensar los gastos reales (agua, luz, internet, espacio destinado....) generados por realizar la actividad desde el domicilio ni el material mínimo básico para prestar el Servicio cumpliendo la LPRL y que ocurre con la aplicación de la LOPD.

Finalmente, el Decreto, exige realizar al menos el 30% de la jornada laboral en la modalidad de teletrabajo o trabajo no presencial para ser "incluido" dentro de su ámbito de regulación. 

Y desde SOA nos preguntamos: ¿Qué ocurre con las trabajadoras y trabajadores que trabajen en estas modalidades por debajo del 30% de su jornada? ¿Y aquellos que no tengan Representación Legal? Rápida contestación: Que se quedan sin derechos.


 
Desde SOA vemos con recelo como se han regulado el "contenido" y "continente" de esta futura Ley del Teletrabajo impuesta por el Gobierno del Estado vía decreto. Ley negociada sin tener en cuenta la opinión de las trabajadoras y trabajadores aragoneses ni la de sus sindicatos. 
 
La falta de un Marco Aragonés de Relaciones Laborales nos lleva a renunciar de facto a nuestro derecho a una regulación propia. Creemos que para hacer frente a los grandes vacíos que presenta la futura Ley estatal, desde SOA fijaremos criterios a nivel sectorial y de empresa, para poder hacer frente a todos ellos a través de la negociación colectiva como hasta ahora hemos venido haciendo en sectores tan importantes como el Telemarketing Aragonés. 



jueves, 17 de septiembre de 2020

SOA EDUCAZION SECUNDARÁ LA VADA EDUCATIVA EN TODO EL PAIS

 


El Sindicato Obrero Aragonés manifiesta que el Departamento de Educación del Ejecutivo Aragonés “capitaneado” por Felipe Faci no ha tenido en cuenta las reivindicaciones que la comunidad educativa lleva tiempo planteando lo que desemboca en llevarnos a secundar la Vada Educativa en todo el País.

Desde SOA Educazión queremos manifestar nuestra posición respecto a la huelga convocada para mañana 18 de septiembre. Consideramos que el Departamento de Educación que dirige Felipe Faci no ha tenido en cuenta en modo alguno las reivindicaciones que desde nuestro sindicato planteábamos el pasado 25 de agosto.

Los ratios de alumnado no han disminuido ni un ápice, incluso a pesar de las recomendaciones de que, con un número mayor de docentes en las aulas, se hubieran reducido los contagios que ya se están dando en algunos centros aragoneses, con apenas unos días desde que alumnado se ha incorporado a los centros educativos. Por otra parte, tampoco se han tenido en cuenta los espacios de los que disponen los centros para asumir los desdobles que surgirían de esta “teórica” bajada de ratios.

Otro aspecto a valorar sería la dotación de mascarillas FPP2 (que son las que más nos protegerían de los contagios) y geles. No solo no se han enviado a los centros para todos los trabajadores, sino que en la mayoría de los centros han llegado simplemente las denominadas como quirúrgicas y no para todo los que trabajamos en un centro educativo. En la mayoría de los casos es el propio trabajador el que ha de proveerse de su mascarilla.

Somos alrededor de 15.000 docentes y esta situación no se permitiría en otros sectores productivos. Parece que nunca hay recursos económicos suficientes para este sector, que además a la hora de contratar al colectivo interino, especialmente el de secundaria, se ha ninguneado por la tardanza a la hora de sacar las vacantes para un curso especialmente complicado.

Estas situaciones ya tendrían que haber sido resueltas con anterioridad, ya que se veían venir desde hace tiempo. Es por ello que desde SOA Educazión nos sumamos a la convocatoria de huelga de mañana y animamos a todos los docentes aragoneses a que la secunden, por la seguridad de toda la comunidad educativa: de profesores, personal no docente, alumnos y familias.


#SinReblar

sábado, 5 de septiembre de 2020

BOCHORNOSO ATADO Y BIEN ATADO EN TORNO A LA FIGURA DEL FRANQUISTA MARTÍN VILLA

 

Ante el apoyo explícito dado por expresidentes del Gobierno y exlíderes sindicales de UGT y CCOO a la actuación “impecable” de Rodolfo Martín Villa, en relación con la Querella Argentina que instruye la jueza María Servini. Nuestro sindicato expresa que “no puede haber impunidad para un criminal, al que se le acusa de delitos contra la Humanidad”. Como sindicato antifascista, valoramos como un denigrante bochorno que algunos representantes de izquierdas legitimen a un fascista, que no se arrepiente de nada, y que hizo todo lo posible para acabar con las protestas de los movimientos populares.

Rodolfo Martín Villa, como ministro de Relaciones Sindicales y de Gobernación, fue responsable directo de la matanza de Vitoria-Gasteiz, el 3 de marzo de 1976, en una situación de huelga, la Policía Armada desaloja a 4.000 trabajadores reunidos en asamblea en el interior de una iglesia. En esta intervención violenta, murieron cinco obreros y ciento cincuenta más resultaron heridos. De la misma forma, también fue responsable de los sucesos de los Sanfermines de 1978, con otra represión policial, tras desplegarse una pancarta a favor de la amnistía total en la plaza de toros, dejando otros ciento cincuenta heridos y un estudiante muerto por un tiro en la frente. Estos sucesos nunca fueron juzgados. O por su protección de Billy el Niño hasta el final. O como presidente de Endesa, permitiendo un genocidio sobre comunidades mapuches en Chile, para la construcción de centrales hidroeléctricas, a finales del siglo pasado. Nunca ha pedido perdón.



Desde SOA, constatamos una vez más que de la fallida Transición nos vienen los barros actuales. El régimen del 78 niega sistemáticamente una reparación democrática en términos de justicia y memoria hacia las víctimas de la represión franquista. Este ejemplo, uno más, demuestra que es imposible un proceso de ruptura sin “romper de verdad” con supuestas aliadas, que lo único que hacen es dejar “todo atado y bien atado”.