25 PERSONAS FALLECIDAS EN ACCIDENTES LABORALES EN ARAGÓN

CGT, ISTA, CUT, SOA e IA denunciamos una nueva muerte en accidente laboral y convocamos una concentración ante la Oficina Central de Correos de Zaragoza.

La última víctima era una trabajadora de Correos que realizaba labores de reparto en Langa del Castillo (Zaragoza). La trabajadora perdió la vida tras ser atropellada por un vehículo mientras desarrollaba su jornada laboral.

Este nuevo accidente laboral vuelve a poner el foco sobre el riesgo de atropello al que están expuestas las personas dedicadas al reparto. En los últimos años, las huelgas convocadas en Correos en diferentes puntos del Estado han denunciado la insuficiencia de las plantillas, la sobrecarga de trabajo y la necesidad de evaluar adecuadamente las circunstancias y los riesgos concretos de cada puesto y centro de trabajo.

A estos problemas se añaden las condiciones específicas del trabajo postal en el medio rural aragonés. En algunos municipios, el reparto solo puede realizarse cada tres días. Además, muchas personas trabajadoras tienen que utilizar sus propios vehículos, con unas compensaciones por kilometraje congeladas y una insuficiente supervisión por parte de la empresa.

En Aragón se han registrado durante este año 12.356 accidentes laborales leves y alrededor de un centenar de carácter grave. Con este último fallecimiento, ya son 25 las personas que han perdido la vida en accidentes laborales en lo que va de año.

Más de dos personas mueren cada mes en Aragón mientras trabajan. Este escandaloso goteo de muertes es la consecuencia más dramática de las elevadas cifras de siniestralidad laboral. No podemos asumir estos fallecimientos como inevitables ni permitir que se conviertan en una simple estadística.

CGT, ISTA, CUT, SOA e IA exigimos que se adopten medidas reales y eficaces para garantizar la seguridad y la salud de todas las personas trabajadoras. La prevención debe situarse por encima de cualquier criterio económico o productivo.

Por ello se convoca una concentración contra la siniestralidad laboral, el lunes 21 de septiembre a las 11 horas, en la oficina central de Correos (Paseo de Independencia, 33, Zaragoza). 

¡Las muertes no son reparables! ¡Ni una muerte más en accidente laboral!

CGT, ISTA, CUT, SOA e IA

TUMBAMOS LOS DESPIDOS DISCIPLINARIOS EN IBERICA COMPOSITECH

Desde el Sindicato Obrero Aragonés (SOA) hemos logrado destapar la verdadera estrategia de la dirección de Ibérica Compositech en Calatayud forzando al reconocimiento de la improcedencia de los despidos disciplinarios ejecutados por la empresa en el SAMA. Lo que se pretendía camuflar como sanciones justificadas ha quedado en evidencia gracias a la acción sindical directa y combativa: una maniobra de persecución laboral y abaratamiento de la destrucción de empleo que ha topado de frente con la organización de los trabajadores afiliados a SOA.

El falso "castigo" disciplinario como arma patronal

El uso del despido disciplinario se ha convertido en la herramienta predilecta de las empresas que buscan deshacerse de la mano de obra de forma gratuita, infundiendo el miedo en las plantillas y vulnerando la dignidad de los afectados. En el centro de trabajo de Ibérica Compositech en Calatayud, la dirección intentó aplicar esta doctrina de sumisión mediante despidos fulminantes basados en causas fabricadas.

Frente a este atropello, el Sindicato Obrero Aragonés, activó de inmediato sus servicios jurídicos desmontando una a una las acusaciones de la empresa. Al asumir la improcedencia de los ceses en los actos de conciliación se demuestra que no había motivos para el despido de los compañeros y si un desprecio a los derechos laborales además de una dejación de funciones de la RLT (UGT) presente en el centro de trabajo.

La organización y la solidaridad obrera como única respuesta

Este éxito jurídico no es un hecho aislado sino el resultado de entender el sindicalismo como un espacio de confrontación y defensa colectiva, alejado de los despachos y los pactos entreguistas. Desde el SOA se remarca un mensaje claro para toda la comarca de la Comunidad de Calatayud: frente a los abusos empresariales la única barrera eficaz es la autoorganización del Pueblo Trabajador Aragonés.

Mantener la guardia alta en Calatayud

La resolución de estos despidos como improcedentes es una victoria moral y económica imprescindible pero la lucha en el tejido industrial bilbilitano no se detiene aquí. Desde SOA reafirmamos nuestro compromiso de seguir vigilando de cerca las condiciones de salud laboral, los ritmos de producción y la estabilidad laboral en Ibérica Compositech. ¿Como?

• Desmontando el fraude: El reconocimiento de la improcedencia obliga a la empresa a abonar las indemnizaciones máximas legales, desarmando su intento de ejecutar despidos "a coste cero".
• Poniendo freno a la impunidad: Esta victoria colectiva lanza una advertencia directa a la dirección de Ibérica Compositech; cualquier ataque a un trabajador tendrá una respuesta contundente en la calle y en las sedes judiciales.
• Con un Sindicalismo de combate: Frente a la pasividad de los modelos sindicales asimilados por el sistema, el sindicalismo aragonés de clase demuestra que la firmeza ideológica da resultados concretos.

La Comarca de Calatayud no puede seguir siendo un territorio de sacrificio donde las multinacionales y las empresas auxiliares apliquen la precariedad a su antojo. La dignidad no se negocia, se defiende palmo a palmo en los talleres y en las asambleas. 

Afíliate al SOA!!!

#NoReblamos

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PEDIMOS QUE SE ARCHIVE EL MEGAPROYECTO DE MICROSOFT

El Sindicato Obrero Aragonés (SOA) ha presentado alegaciones contra el Plan de Interés General de Aragón (PIGA) para la implantación de la denominada “Región Microsoft” en Aragón, que contempla la construcción de tres grandes centros de datos en Zaragoza, Villamayor de Gállego y La Muela.

SOA solicita la denegación del proyecto y el archivo de los expedientes, al considerar que no cumple los requisitos necesarios para ser declarado de interés general y que presenta graves deficiencias ambientales, energéticas, territoriales y democráticas.

Uno de los principales argumentos es el enorme consumo energético previsto. Según la documentación del proyecto, los tres centros requerirían una potencia de conexión de 1.846 MW y un consumo anual estimado superior al actual consumo eléctrico de toda Aragón. Para SOA, resulta inadmisible analizar este proyecto de forma aislada, sin evaluar sus efectos acumulativos junto a la proliferación de otros centros de datos y las infraestructuras necesarias para alimentarlos.

Advertimos que este modelo puede provocar una auténtica gentrificación energética, acaparando capacidad eléctrica y energía renovable en beneficio de grandes multinacionales mientras hogares, pequeñas empresas y otros sectores productivos soportan el aumento de costes y las limitaciones de acceso a la red.

También cuestionamoa las promesas de creación de empleo. Microsoft anuncia 900 puestos de trabajo directos durante la fase de funcionamiento, pero las alegaciones consideran que estas cifras no están suficientemente justificadas y recuerdan que la experiencia de otros centros de datos demuestra que el empleo real generado puede ser muy inferior al anunciado durante la fase de promoción. Además, reclamamos que se tenga en cuenta el empleo que puede dejar de crearse en otros sectores debido al consumo masivo de energía, suelo e inversiones públicas.

Las alegaciones denuncian igualmente importantes afecciones ambientales: consumo de recursos, contaminación atmosférica y acústica, generación de calor, riesgos derivados de los grupos electrógenos y productos químicos, así como impactos sobre la biodiversidad y el territorio.

Especial preocupación genera el proyecto previsto junto a Puerto Venecia, por su proximidad a los Pinares de Venecia, uno de los principales espacios verdes de Zaragoza. SOA denuncia posibles afecciones sobre el arbolado y la biodiversidad, así como deficiencias en la evaluación de los riesgos asociados al Barranco de la Muerte y al entorno del río Huerva.

Cuestionamos además que el proyecto pueda considerarse de interés general para Aragón. Los tres centros se concentran en Zaragoza y su entorno inmediato, precisamente la zona con mayor población, renta y actividad económica de la comunidad. Para SOA, el proyecto no contribuye a corregir los desequilibrios territoriales ni garantiza la creación de un verdadero ecosistema tecnológico aragonés.

Asimismo, SOA denuncia la utilización de procedimientos excepcionales y acelerados para facilitar la implantación de una empresa privada y critica las dificultades para una participación pública real ante una documentación técnica extremadamente voluminosa y compleja.

Por todo ello, el Sindicato Obrero Aragonés reclama al Gobierno de Aragón el archivo del PIGA de Microsoft y la apertura de una planificación pública y global sobre el sector de los centros de datos, que incluya la posibilidad de desechar todos estos proyectos.

SOA defiende la necesidad de una moratoria sobre nuevos proyectos hasta conocer su impacto acumulado sobre el consumo de energía, agua, suelo e infraestructuras y evaluar de forma transparente cuál será su verdadero retorno económico y laboral para Aragón. Mientras no se cumplan estas medidas, seguimos siendo tratados como un territorio colonial al servicio del capital.

“Aragón necesita empleo de calidad, industria con arraigo territorial y una transición energética planificada democráticamente, no convertirse en una plataforma de extracción de recursos al servicio de las grandes multinacionales tecnológicas.”

#ProuDeColonialismo 

#NoEsSequiaEsSaqueo