LOS SERVICIOS JURIDICOS DE SOA ALCANZAN UN ACUERDO DE IMPROCEDENCIA EN EL DESPIDO DE LA COMPAÑERA DE RESIDENCIA LAS ADELFAS

Tenemos la gran satisfacción de comunicaros que el proceso de despido iniciado contra nuestra compañera Luz por la RESIDENCIA LAS ADELFAS en Osera d’Ebro, ha acabado con el acuerdo de improcedencia del despido y la correspondiente cuantía económica a desembolsar por esta empresa a la trabajadora que se realizara en breves fechas.  

Como ya os indicamos en otros artículos, RESIDENCIA LAS ALDEFAS es una residencia de ancianos y ancianas que cuenta con 60 plazas y está ubicada en la localidad de Osera d’Ebro en la Comarca Central.  Nuestra compañera accedió a su puesto de trabajo con un contrato de interinidad para sustituir a una trabajadora que estaba de baja. Esa trabajadora dejo de pertenecer a la empresa y nuestra compañera, que cubría la mita de la jornada de esta trabajadora, manifestó a la Dirección que debía regularizar su situación legal en la empresa y  tuvo como respuesta su despido inmediato.  Puestos los hechos en conocimiento de los Servicios Jurídicos de SOA se le informa a la compañera que las "causas" de su despido son ilegales y las grandes irregularidades existentes en el mismo.

Desde los Servicios Jurídicos de SOA se aconsejó a la compañera a proceder a la impugnación del despido y solicitar el mismo como nulo, ya que la "interinidad" (sustitución) para la que se le había contratado había finalizado y continúo en su puesto de trabajo mes y medio más.  

Interpuesta la preceptiva reclamación en el SAMA, RESIDENCIA LAS ADELFAS no acepto nuestra reclamación por lo que nos vimos obligados a tener que acudir al Juzgado de lo Social núm.1 de Zaragoza para que, en el último momento, la empresa haya reconocido la improcedencia del despido y la categoría profesional real de nuestra compañera.  

SOA se postula como garante de los derechos laborales de los compañeros y compañeras del Sector de Residencias de la Tercera Edad. Sin bombo ni platillo, sin listas dirigidas por las “fuerzas vivas” del sector, sin ruido… como nos gusta a nosotros y nosotras: Hechos y no Palabras.

Al resto de compañeros y compañeras trabajadores del Sector de Residencias de la Tercera Edad instarles a no cejar en la reclamación y en la lucha por sus puestos y condiciones laborales ya que SOA siempre estará a su lado.  

Entadeban y a la lucha.

SOA EDUCAZIÓN DENUNCIA EL AGRAVIO COMPARATIVO CON LA LISTA DE INTERINOS DE PROFESORES DE SECUNDARIA DE LENGUA ARAGONESA

 

El día 4 de noviembre salía la convocatoria de nueva baremación de las listas de Educación Primaria y Secundaria, ya que cumplían tres años de vigencia, la lista de Lengua Aragonesa de Educación Infantil y Primaria se ha venido rebaremando cada tres años sin problema y por medio de la herramienta PADDOC como el resto de especialidades, tal y como debe ser.

Sin embargo la lista de Lengua Aragonesa de Educación Secundaria cumplió los tres años de vigencia en junio de este año, entonces entendimos que o bien no se rebaremaba por la pandemia, se quería hacer coincidir con el resto de especialidades.

Pero al ver las especialidades sujetas a rebaremación, nos hemos llevado la sorpresa de que esta lista no estaba entre ellas. Ante esta situación extraña, uno de nuestros afiliados decidió preguntar vía email a la Sección de Personal del Departamento de Educación. Su respuesta nos ha dejado muy sorprendidos: “indicarle que la especialidad de lengua aragonesa como tal no existe. Deberá ponerse en contacto con la DGPL para consultas sobre dicha lista porque su gestión es de su competencia”.

Somos conocedores de que tanto el aragonés como el asturiano, por no ser lenguas cooficiales no pueden legalmente, al menos por el momento, ser especialidades. Con todo y con eso, en la misma situación se encuentra la lista de maestros de Lengua Aragonesa, y se rebarema en tiempo y forma a través de PADDOC.

Desde SOA Educazión exigimos el mismo trato para esta lista que para todas las demás, que se rebareme cada tres años y por la misma vía que el resto, por el PADDOC. Es vergonzoso que tengamos que hacer este comunicado para pedir simplemente respeto para los compañeros y compañeras de esa lista, y que termine ya este agravio comparativo por parte del departamento de Educación del Gobierno de Aragón.

SOA Educazión

EL COMITE DE EMPRESA DE EXTEL VUELVE A CONVOCAR JORNADAS DE HUEGA TODOS LOS FINES DE SEMANA DESDE MAÑANA

Después de horas en el #SAMA intentando negociar y poner algo de cordura en una situación insostenible y que desde la Sección Sindical-Colla Sendical de SOA en Extel llevamos meses denunciando sin que AbaiGroup, nueva compañía que sustituye a Adecco, demuestre sensibilidad a nuestras reivindicaciones hacen que nuestros compañeros y compañeras de @SoaExtel vuelvan de nuevo a convocar #Huelga. 

Esta vez si que será secundada por el resto de Secciones Sindicales en @GroupAbai en #jornadasdelucha a desarrollarse todos los fines de semana desde el 31/10 hasta el 03/01.

Debemos dejarles claro que en el #telemarketing #aragones continuamos #SinReblar.

SOA EDUCAZIÓN VALORA QUE LA BRECHA EDUCATIVA SE VA A SEGUIR AGRANDANDO DURANTE ESTE CURSO

 

Ha pasado un mes largo de la huelga en el sector educativo y la situación sigue siendo muy preocupante, tanto por las condiciones de trabajo como por la falta de transparencia en los datos de contagios en las aulas. Aragón se sitúa a la cabeza de contagios diarios y tasa de afección del coronavirus. Y el gobierno de Lambán sigue sin hacer los deberes. 

La actitud autoritaria del consejero Faci ofrece un panorama desolador para la escuela pública, ya que el fomentar la ciudadanía libre y crítica no parece ser algo que entre en la cabeza de este departamento gobernado por el PSOE. Esta deriva junto a la falta de transparencia en la gestión interna esta generando un creciente malestar entre la comunidad educativa. 

Los espacios de los centros educativos están al límite para cumplir las ratios de alumnado por grupo. Se dan bastantes casos en los que las aulas no permiten la distancia de 1,5 metros. Los denominados grupos burbuja podrían funcionar mejor, ya que por ejemplo, en Educación Secundaria, a partir de 3º la variedad de optativas genera un cruce de profesores y materias que no garantiza la función protectora de los mismos.

La desorientación entre el profesorado es total. Las instrucciones son ambiguas, acuerdos importantes de los que uno se entera antes por internet que por los cauces oficiales…

Por otro lado, la consejería de Educación hizo llegar a los centros, ya empezado el curso, unas mascarillas de tela que dejaban bastante que desear; “en el primer lavado, se deshizo”, es lo que nos comentaba una compañera profesora. ¿Habrá dotación regular de mascarillas FPP2? Quizás cuando llegue la navidad.

La improvisación sigue su curso. Desde hace poco el curso de 2º de Bachillerato vuelve a ser totalmente presencial. La amenaza de volver a la presencialidad total vuelve con fuerza. Si no se explica bien que este curso es extremadamente excepcional, y que limitar contagios es algo que nos atañe a todas, todo fallará. 

La idea del Ministerio de Educación de facilitar las titulaciones gratis en Secundaria y Bachillerato es otra amenaza que va a seguir agrandando la brecha de las desigualdades económicas y de oportunidades. Se sigue lanzando la idea de que en Educación, el esfuerzo, no es importante. Como siempre, serán los equipos docentes los que lleven “la guadaña” sobre el alumnado, cuando se está pidiendo sistemáticamente que haya una normativa clara desde instancias superiores. Poco importa el conocimiento o las competencias clave o el currículo. 

Desde SOA Educazión creemos que es puro productivismo, una cadena de montaje que jamás puede ir a otro ritmo que no sea el marcado por el capitalismo. 

En un sistema educativo aragonés estrangulado y encorsetado, el miedo y la incertidumbre se apoderan de nuestras aulas. El Gobierno de Aragón ha renunciado a las alternativas: inversión efectiva, prevención y cuidados máximos.

Solo nos queda continuar luchando sin reblar.

SOA Educazión