martes, 30 de junio de 2009
SOA MANTIENE LA ASAMBLEA DE OBRER@S DE GALERIAS PRIMERO Y EXIGE REFERENDUM
OJO! LOS QUE NOS RECIBIERON CON LOS "BRAZOS ABIERTOS" UTILIZAN NUESTROS PLANTEAMIENTOS PARA CERRAR UN ERE EXPRESS. SOA NO REBLA
Pero estos mismos “trabajadores” sin criterio, sin autonomía propia, han encontrado en nuestra estrategia de negociación una “fuente” de ideas para cerrar rápidamente un acuerdo con la Dirección que les haga salir inmaculados frente a la plantilla.
Resulta realmente curioso ver como nuestros argumentos han servido para algo, para que aquellos que no saben ni sabrán negociar intenten representar con dignidad, la que no tienen, a todos esos obreros y obreras afectados por un ERE injusto y desleal.
SOA va continuar con su convocatoria de Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras (que se celebrara hoy en nuestra Sede a las 20:30 H) porque entendemos que la situación creada por la nueva dirección de Galerías Primero y los representantes del Comité con la firma de este ERE express constituyen un planteamiento irreal y desleal con la plantilla y confiamos que quienes han firmado este ERE lo “pasen” a ratificar mediante REFERENDUM por toda la plantilla.
SOA no rebla!
Los obreros y obreras de Galerías Primero tampoco!
viernes, 26 de junio de 2009
JORNADA DE LUCHA EN GALERIAS PRIMERO. INCIDENTES Y AMARILLISMO SINDICAL RECETA CONTRA SOA
Durante toda esta semana se han repartido en diferentes centros de trabajo de esta empresa de distribución hojas informativas con la convocatoria de Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras que se va celebrar la semana que viene en nuestra Sede Nacional.
En la mayoría de los centros, la receptividad de l@s trabajador@s ha sido excelente. Caras de sorpresa, de alegría, e incluso de temor acompañaban la recepción de nuestras octavillas. Fuera de la capital aragonesa hemos llegado a Ejea (ciudad donde pretenden cerrar los dos centros de trabajo), Calatayud, Alagón,Utebo, Casetas, La Almunia, Cariñena y Sabiñanigo.
Y es que parece que el defender con dignidad a los y las trabajadoras de Galerias Primero es un delito..., pues bien que nos lleven presos a todos y todas por intentar ser la voz de los sin voz en este "Comité de Empresa".
BISCARRUES NO REBLA!! EL SOA TAMPOCO!!
Grupos de gentes venidas de distintos puntos del Pais dieron una nota fuertemente reivindicativa a los actos que desde la Coordinadora se estan realizando contra esta nueva amenaza al entorno.
En la foto nuestros compañeros, miembros de la Maya Nazional, acudiendo con la pancarta que después se colgo en la Pz. San Bruno en defensa de los puestos de trabajo en el Reino de los Mallos.
miércoles, 24 de junio de 2009
EL GOBIERNO ESPAÑOL LEVANTA EL VETO A LAS ETT PARA QUE TRABAJEN CON EL SECTOR PUBLICO
El Gobierno está dispuesto a realizar la segunda reconversión en España de las empresas de trabajo temporal (ETT). Estas agencias de recolocación mantienen actualmente fuertes restricciones para trabajar en el mercado laboral.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propuso en el diálogo social varias medidas para mejorar las condiciones en las que trabajan las ETT y el diálogo ha dado sus frutos.
Tras meses de negociación, el Gobierno parece estar dispuesto a modificar la normativa que regula las empresas de trabajo temporal, recogida en la Ley de las ETT 14/94, según lo confirmaron a el Economista fuentes del diálogo social. Este cambio se incluiría en el acuerdo entre el Ejecutivo y los agentes sociales que se firmará en julio. Con ello, se aprobará la posibilidad de que las agencias de recolocación puedan trabajar con las
administraciones públicas.
Cuando finalmente aprueben esta modificación, los ayuntamientos, las diputaciones o la Administración Central podrá recurrir a una ETT para contratar personal temporal.
SOA SE PREPARA PARA LAS ACCIONES-PROTESTA CONTRA EL PANTANO DE BISCARRUÉS, GALLIGUERA Y ZARAGOZA.
Nuestra organización se ha caracterizado por defender siempre la razon de estos grupos de gentes que manifiestan su rabia contra la barbarie del entibo y sus consecuencias medioambientales, y para lo que nosotros es importante: el empleo.
Como ya os comentamos en noticias anteriores, SOA va presentar alegaciones contra esta sin razon y tambien vamos a participar en las acciones convocadadas por la Plataforma.
Programa:
ZARAGOZA – JUEVES 25 DE JUNIO – EL DESALOJO DE LA GALLIGUERA. GENTES, CASAS Y BARCAS.
19 h. Concentración en la Pasarela del Voluntariado , Salida de las barcas del Embarcadero del Parque de la Expo – Descenso reivindicativo del río Ebro
Manifestación- acompañamiento barcas por la orilla derecha del Ebro: Pasarela Voluntariado- Avda. Almozara – Plaza de Europa – Paseo Echegaray – Pza Pilar – Plaza San Bruno , con musica de gaiteros comandados por Pepin Banzo
20, 30 h. Encuentro de desalojados y barcas en el Puente de Piedra. Concentración en la Plaza del Pilar.
21,30 h. Lectura de Manifiesto , borina y actuaciones en la Plaza San Bruno , con ”Fase Final” , “El Caballo del Malo” y … sorpresas finales.
SOA SOLIDARIO CON LOS COMPAÑER@S DEL METAL DE GALIZA. EL METAL NO REBLA!
Quiestos compañers:
Nos ponemos a vuestra disposición para desde nuestro país ayudaros de la manera que considereis oportuna.
Saludos internacionalistas
Contra el capitalismo,lucha obrera
Chorche Grazia
Responsable de Azión Sendical
Miembro d´a Maya Nazional
lunes, 22 de junio de 2009
NUEVA CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA DE PARAD@S
La situación actual que nos ha llevado a 5 millones de parad@s, de los que 1.200.000 no percibimos ninguna prestación, es consecuencia del Capitalismo, un modelo basado en la especulación, el robo y la rapiña con la consiguiente situación de hambre, paro y miseria que ha sido posible gracias a la colaboración de sindicatos y parlamentarios con la delincuencia patronal.
En Aragón somos 81.334 las personas desempleadas registradas en el INAEM en mayo de 2009, el doble que en mayo de 2008. Casi un 30% de esas personas no estamos percibiendo ningún tipo de prestación o subsidio.
Asamblea de Parad@s de Zaragoza.
Los Expedientes de Regulación de Empleo en Aragón afectaron en el último año a más de 26.00 personas.. No olvidemos que para que un ERE pueda llevarse a la práctica ha de ser aprobado por el Gobierno de Aragón.
El 31% de la población activa aragonesa es temporal y su situación está lejos de mejorar. De los últimos 33.000 contratos registrados en las estadísticas del INAEM, 30.000 son temporales. El contrato de hoy es el paro de mañana.
La flexibilidad laboral y la temporalidad en el empleo provocan abusos laborales y riesgo de exclusión social. Los colectivos más vulnerables son: inmigrantes , para quienes el incremento anual de la tasa de paro alcanza el 166%, jóvenes sin experiencia laboral y mujeres.
El 20% de la población aragonesa vive bajo el umbral de la pobreza. Esta situación no ha sido provocada por la crisis económica sino que es una condición estructural de un sistema político y económico que se basa en la injusticia y en la explotación de la mayoría por unos pocos.
¡NO TENEMOS PORQUE PAGAR LOS DESASTRES DE SU AVARICIA!
Por que las personas también tenemos derechos. EXIGIMOS:
1- Puestos de trabajo para todos los trabajador@s en paro o, en su defecto, Prestación de Paro Indefinida, con la correspondiente cotización a la seguridad social hasta la recolocación efectiva. Salario y pensión mínima de 1200 E .
2- Reparto del trabajo sin recortes salariales y prohibición de las horas extras y de los destajos para la creación de nuevos puestos de trabajo.
3- Fin del despido libre y barato que existe a día de hoy y rechazo de todos los Expedientes de Regulación de Empleo. Prohibición del despido improcedente.
4- Control público de los servicios básicos (aquellos que han de proteger nuestros derechos fundamentales) que deberán prestarse de forma gratuita a todas aquellas personas desempleadas: vivienda, electricidad, gas, agua, transporte, impuestos, educación, salud.
5- Con respecto a la obra pública municipal proyectada con dinero público del plan E y al empleo público subcontratado, creación de una bolsa de trabajo rotativa cogestionada entre la administración, las asambleas de parados y las asociaciones de vecinos. No a las empresas subcontratadas. Que la contratación se lleve a término directamente desde los ayuntamientos.
6- Renovación automática de la tarjeta de residencia tanto si se está en activo como en paro. Derogación de la directiva de retorno de inmigrantes y de la ley de extranjería. Papeles para todos y todas.
7- Moratoria para las hipotecas en la vivienda habitual. Ningún desahucio de familias desempleadas por falta de pago. Paralización de los embargos.
8- Prohibición de las empresas de trabajo temporal, de las subcontratas y de los contratos temporales.
9- Facilidades legales para la asunción del control por l@s trabajador@s de las empresas en quiebra, cierre o sometidas a ERE's.
10-Que se evite el despilfarro de dinero público así como las subvenciones a partidos, sindicatos, empresas, iglesia...........
NADIE MÁS QUE TÚ Y TUS IGUALES VAN A AYUDARTE A RESOLVER LOS PROBLEMAS QUE TIENEN QUE VER CON LA INJUSTICIA Y EL ABUSO. ES NECESARIO RECONOCER ESTA SITUACIÓN COMO EL ABUSO CRIMINAL DE UNOS POCOS CONTRA MUCHOS.
ACUDE:
LUGAR: FABZ
LUNES 22 DE JUNIO 19:30 HORAS
C\ SAN VICENTE DE PAUL 26, 2º
sábado, 20 de junio de 2009
SOA PRESENTARA ALEGACIONES AL ANTEPROYECTO DEL EMBALSE DE BISCARRUES
Según el propio estudio del anteproyecto, en su página 64, se recoge que: “Municipios como Murillo de Gállego o las Peñas de Riglos están experimentando en los últimos años el auge del turismo rural y de aventura: este se ha convertido en el principal sustento de la economía de zona, relevando a la agricultura, y ha supuesto el punto de partida para la recuperación económica y poblacional de estas localidades...”, es decir los propios redactores del proyecto reconocen a esta industria como motor de creacción de puestos de trabajo y asentamiento de población en la zona.
Estamos hablando que el año pasado se estimó que se alcanzaron los 90.000-100.000 descensos por las aguas del rio Gallego, que más de 300 empleos se han generado en el conjunto del sector turístico ligado a los deportes de aguas bravas (empresas de aventura, hostelería y restauración,...).
Que los gastos totales que realizaron los usuarios de estos servicios durante el desarrollo de su actividad en el 2004, repartidos entre gastos en las empresas de rafting, gastos de alojamiento, de restauración, de compra, etc, fueron de 4.636.927 €.
Luego el impacto económico de los deportes de aguas bravas sobre la economía local, es decir, el volumen de renta generado por esta actividad en un área que excede el ámbito estricto del Reino de los Mallos, se sitúo en el año 2004 entre 6 y 9 millones de euros y para el 2008 se estimó entre los 12 y 15 millones de euros.
Un Gobierno como el de Aragón, al que se le llena la boca de hablarnos de proyectos de asentamiento de la población en el "entorno rural", no puede permitir la despoblación en esta zona del País y por supuesto la destrucción de mas de 300 puestos de trabajo en el Reino de los Mallos.
Como desde SOA, si nos creemos esta politica de retorno y asentamiento en el mundo rural y apostamos decididamente por la convivencia con el entorno de estas actividades económicas medioambientalmente sostenibles vamos a presentar alegaciones a este anteproyecto que es del todo irracional para el Siglo XXI.
Los Mallos resisten!
Los puestos de trabajo tambien!
miércoles, 17 de junio de 2009
EXIGIMOS AL GRUPO EL ARBOL RESPETO Y COMPROMISO CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE GALERIAS PRIMERO
Desde SOA éramos y hemos sido conscientes en todo momento que el interés de El Árbol en Galerías Primero obedecía a su entrada en el jugoso mercado aragonés de la distribución, mercado que por cierto le es desconocido a esta empresa que no tiene ningún tipo de vinculación con el País. La fuerte competencia del sector se ha encargado de tirar por los suelos a una marca con fuerte vinculación con el territorio y con una política de apuesta por lo propio que ahora el grupo El Árbol no va continuar, por mucho que nos quiera “vender la moto”.
Desde SOA desconfiamos de las buenas palabras de la nueva adjudicataria y queremos dar una muestra de firmeza y de apoyo a una plantilla que como siempre es la pagana de la coyuntura y la crisis de este sector.
Son muchos años de maltrato tanto empresarial como sindical los que están sufriendo los trabajadores y trabajadoras de Galerías Primero, y ya es hora de que se defiendan los puestos de trabajo con rasmia y con ganas.
Por eso desde el Sindicato Obrero Aragonés rechazamos el ERE de extinción que la dirección plantea presentar a los “mayoritarios” del Comité y exigimos respeto y garantía de compromiso con los puestos de trabajo tanto a corto como a largo plazo para con los obreros y obreras de Galerias Primero.
Este compromiso que exigimos para que los casi 300 trabajadores y trabajadoras afectados por este “posible” ERE, recordemos un cuarto del total de los 1200 empelados de plantilla, primero no reconociendo esta lista de afectados y afectadas.
Segundo que la cifra de posibles afectados se vean recolocados de manera inmediata dentro de los establecimientos que la cadena posee en Aragón, valorándose la cercanía de su domicilio y las condiciones personales y profesionales de cada uno de los afectados y afectadas.
Tercero, para aquellos trabajadores y trabajadoras cercanas a la edad de jubilación fomentando las prejubilaciones incentivadas vía convenio de colaboración con la TGSS.
Desde SOA queremos manifestar y asegurar que los obreros y obreras de Galerías Primero van a tener un aliado en la defensa de sus legítimos intereses, porque nosotros si creemos en la viabilidad de esta empresa aragonesa y vamos a comenzar a realizar los movimientos necesarios para estudiar las movilizaciones que sean necesarias.
SOA MUESTRA SU SOLIDARIDAD CON JUANA ORTA, VETERANA MILITANTE DEL SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES
Y junto a sus luchas locales, también la lucha por la liberación andaluza ha estado presente en su trayectoria: militante veterana de Nación Andaluza, ha participado también en proyectos sindicales como el Sindicato Unitario, el S.U.A.T. y actualmente el Sindicato Andaluz de Trabajadores, organización hermana y amiga del SOA. Una vida dedicada a la transformación social de Andalucía que le ha valido el reconocimiento de sus convecinos y la admiración de los que comparten trinchera con ella. No es casualidad que ya en 1996, Nación Andaluza le rindiera en su IV Asamblea Nacional un homenaje “por su continuada militancia en pro de la liberación de Andalucía y de l@s oprimid@s del mundo entero”.
Hoy, a trece años de aquel homenaje, Juana sigue trabajando por la Revolución Andaluza en primera línea, desde su Huelva. Sin duda, esa lucha es la que ha motivado este espectáculo repugnante que nos ha ofrecido el Ministerio del Interior español de una Juana Orta saliendo de su casa esposada. Incluso los medios han pretendido hacerla pasar por una “conocida militante abertzale”, cuando su lucha y su compromiso han estado desde siempre profundamente ligados a la ciudad Huelva y a Andalucía.
En estos tiempos que corren de imperialismo capitalista galopante, la solidaridad internacionalista, la perseverancia, la honestidad, la generosidad, la paciencia, son valores revolucionarios. Juana Orta los tiene todos ellos. Su ejemplo ha sido una bandera a seguir para aquellos que luchan por una Andalucía libre de tantas cosas y tantos enemigos que la hacen esclava.
El "amigo" Rubalcaba pretende ahora procesar a la compañera, y quien sabe si en un futuro la documentación incautada no será pretexto para atacar a la organización Nación Andaluza y al Sindicato Andaluz de Trabajadores. Sin embargo, dónde hay opresión siempre habrá resistencia, Andalucía y con ella Aragón no van a ser ajenos a esta premisa de la historia por mucho que le disguste al estado imperialista español y sus secuaces.
Desde Aragón la voz amiga de los obreros y obreras militantes del SINDICATO OBRERO ARAGONES se solidarizan contigo, Juana Orta, por ser lo que eres una luchadora por la libertad.
viernes, 12 de junio de 2009
EL CONFLICTO CON PROFESIONAL EN DISTRIBUCCION EN CANAL, TELEFONICA Y FRANCE TELECOM ACABA EN EL JUZGADO
CONTINUA EL CONFLICTO CON PROYDEL (GRUPO RETROMANIA)
Hasta aqui sería una de las múltiples historias que por desgracia estamos viviendo tan repetidamente en estos últimos meses, es decir, empresa de la construcción que después de ganar grandes cantidades de dinero en el "boom" inmobiliario ahora se hacen los remolones para pagar a quienes les han "ayudado" hacer esas "grandes recaudaciones".
Además de las jornadas laborales infrahumanas, con horarios de trabajo que incumplen la normativa laboral, con falta de encuadre en las categorias profesionales que llevan a peones a realizar trabajos sistematicamente de oficiales, etc... (todo ello se va proceder a denunciar a la Inspección de Trabajo), nos encontramos con que esta empresa ya ni siquiera respeta lo pactado en el SAMA (Al final, se alcanzo el acuerdo teniendo que indemnizar al compañero con 45 días por año trabajado y teniendo que abonar los salarios de tramitación generados) y ahora nos obliga a tener que ir al Juzgado de lo Social en ejecución de lo acordado en el acta.
Desde la Colla de Inmigración ya se esta valorando el actuar "firmemente" contra estos nuevos "explotadores del siglo XXI" y de manera coordinada con el resto de SOA forzar al GRUPO RETROMANIA al abono de las cantidades adeudadas a estos compañeros.
Recordaros que muchos de ellos ni siquiera tienen que llevarse a la boca ya que las deudas apremian y los ingresos tan esperados nunca llegan, con lo que su situación es del todo insostenible.
Os seguiremos informando.
jueves, 4 de junio de 2009
SOA ERCROS NO ACUDIRA A LA CONVOCATORIA DE LOS MAYORITARIOS EN BARCELONA
El Delegado Sindical y los miembros de la Sección Sindical del Sindicato Obrero Aragonés (SOA-STA), mayoritarios en el Comité de Empresa del Centro de Ercros en Sabiñánigo; no van a acudir a la convocatoria realizada por UGT y CCOO para primeros de junio en Barcelona.
UGT y CCOO, con el beneplácito de Ercros, se niegan a que los sindicatos minoritarios a nivel del Estado español en el Grupo Ercros, USO y SOA-STA, se sienten con ellos en la negociación por el Nuevo Expediente de Regulación de Empleo. UGT y CCOO que durante tantos años han luchado para que el trabajador tenga voz, ahora nos quieren callar la boca. Los trabajadores que nos eligieron se merecen, al igual que sucedió con el ERE anterior, estar representados. Hemos pedido que nuestro compañero de USO en Flix este presente en esta negociación, obteniendo la callada por respuesta. (Recordemos que el centro de Flix, se encuentra seriamente perjudicado en lo que la empresa denomina Nuevo Plan de Ajuste).
Actualmente el Grupo Ercros, esta atravesando por una situación en la que todos los trabajadores estamos directamente afectados. Creemos que no es el momento de repudiar a nadie ni a ningún ideal y que valemos para algo más que para hacer bulto y situarnos a los extremos de la pancarta. Los trabajadores a los que representamos merecen un respeto.
Estamos convencidos de que esta situación mejoraría sustancialmente con un relevo en la Dirección y en los máximos representantes sindicales de este Grupo. La mala gestión de la dirección va acompañada de una cuestionable labor sindical, en la que mucho más importante que mejorar las condiciones laborales y salariales de algunos trabajadores, es garantizar y conservar todos los puestos de trabajo.
SOA-STA quiere manifestar, como ya lo hicimos anteriormente, que apoyaremos todos las medidas que unánimemente apruebe el Comité de Empresa de Ercros en Sabiñánigo; también estaremos al lado de todos los centros productivos que soliciten nuestra ayuda. A las propuestas que provengan de Barcelona, valoraremos su apoyo de manera puntual.
Sabiñánigo a 3 de junio de 2009
Colla Sendical de SOA-STA en Ercros Sabiñanigo.
miércoles, 3 de junio de 2009
SIGUE EL MERCADEO CON GENERAL MOTORS
Siguiendo la tónica de estos últimos meses nuevamente nuestro Consejero de Economía, esta vez junto con el de Industria y el propio Presidente Iglesias, siguen sin desojar la margarita de quien y como se va garantizar el "ritmo" productivo de la planta de OPEL en Figueruelas y consecuentemente los puestos de trabajo dependientes de la misma.
La planta de Figueruelas ha sido y es el marco idóneo para los "experimentos laborales" de la multinacional. En estos últimos años con la táctica del chantaje, dícese proyecto Meriva, han conseguido de los diferentes Gobiernos de nuestro País, Aragón, numerosas ayudas y cheques en blanco de los "agentes sociales" de la Planta para que así no se viera mermada la capacidad productiva de la "Joya de la Corona" de Figueruelas.
El Sr. Larraz, ya tiro de la chequera de todos los aragoneses y aragonesas, para nuevamente ceder ante el chantaje productivo de GM en Aragón. Esta no es una politica nueva en nuestro Gobierno puesto que con el anterior Meriva, con el Sr. Bandrés, OPEL ya fue concedida con otra suculenta ayuda de Nuestro Ejecutivo.
En aquella época no había crisis, los trabajadores y trabajadoras representados por los "agentes sociales" acabaron cediendo al “Plan Olimpia” frente a la amenaza polaca que en pocos días se evaporo.
Ahora sigue el mercadeo, esta vez con los "nuevos socios" salvadores de la marca. Analicemos seriamente los componentes del nuevo futuro accionariado de la segregada OPEL y como puede afectar al cluster aragonés de la automoción.
El primero, el fabricante de componentes austríaco-canadiense, tercero del mundo, MAGNA STEYR. Según conocemos este grupo se hará con el 20% de la, hasta ahora, filial europea de General Motors.
¿Pero que fabrica MAGNA STEYR? Estamos hablando de una empresa de componentes para la automoción cuya actividad básica se basa en la fabricación de sistemas de Fuel, de ventanas tanto interiores como exteriores, de de módulos de puertas y otros muchos componentes para BMW y WV principalmente.
Para SOA resulta altamente preocupante que no se estén dando noticias de como se va garantizar la INDUSTRIA AUXILIAR ARAGONESA dependiente directamente de OPEL. Que pasa con toda esta industria (Bosal, la Controls, Proma, Keiper, etc...), en la que tenemos cientos de afiliados y afiliadas, que esta siendo "sacada" de la negociación y nadie se esta esta preocupando de "asegurar el mantenimiento del empleo" en una red industrial que da de comer a miles de familias en Aragón.
¿MAGNA STEYR va garantizar que los componentes de Figueruelas se van a fabricar en Aragón? esta condición tiene que ser primordial a la hora de avalar cualquier operación.
El segundo de los nuevos accionistas es el consorcio ruso GAZ, con un porcentaje mayor que el de MAGNA. Parece que para la prensae incluso para el Gobierno, este 35% va de "tapadillo".
Pero ¿quien es GAZ?. Es el principal fabricante de vehículos civiles y militares de la extinta URSS. Empezó en 1929 como NNAZ, una cooperativa entre Ford y la Unión Soviética y en la actualidad ya ha anunciado que comenzará a vender sus vehículos comerciales en el Estado español y Francia con la apertura de 30 concesionarios a finales de este mismo año.
GAZ pese a su origen ruso, posee fabricas en Polonia (FSO-Daewoo), y el año pasado compró la empresa británica LDV (Leyland Daf Vehicles) y por ello, mantiene el centro de producción en Birmingham, Reino Unido, en el cual trabajan a día de hoy 600 operarios, fabricando anualmente alrededor de 15.000 unidades.
Es decir, que GAZ esta especializada en comprar a "precio de saldo", puesto que tanto Daewoo como LDV pertenecían a marcas que desaparecieron del mercado automovilístico. Como todas estas operaciones avaladas por el gigante bancario ruso Sberbank, que cuenta con capital estatal.
El Gurú de las finanzas Rusas y presidente del Sberbank, Sr. German Gref, ya habla de una “excelente oportunidad para que Rusia acoja a uno de los fabricantes automovilísticos europeos más avanzados tecnológicamente a un precio sin precedentes”.
Y es que Berlín está dispuesto a aceptar la entrada de capital ruso con el único fin de salvaguardar el futuro de Opel y de sus 25 mil puestos de trabajo en Alemania cueste lo que cueste y caiga quien caiga.
Frente a este panorama nos encontramos como el Estado español no define su postura con respecto a la planta aragonesa y nuestro Gobierno simplemente hace seguidismo del Estatal contentando a la población con "palabras huecas" que nos hablan de Figueruelas como "la planta más productiva, la mas moderna, ..." y se centra únicamente en la plantilla propia de OPEL olvidándose del empleo indirecto (mas de 40.000 obreros y obreras que se pueden ver afectados) y del desastre económico y social que se podria crear en los próximos meses en Aragón.
En una operación que puede dejar a miles de personas en su casa sin trabajo el Gobierno de Aragón debe tomar la batuta y presionar firmemente al Estado español (ya que esta demostrando su incapacidad) para asegurar la capacidad productiva de esta planta de una vez por todas y con ello la de la INDUSTRIA AUXILIAR.
Es hora de actuar. Es hora de que los obreros y obreras actuen con firmeza.
Rolde d'Interpresas de lo Metal de SOA-STA.
SOA CONTINUA CON LA LUCHA EN ERCROS
Consideramos que la actual situación es el resultado, por un lado de una crisis generalizada que ha dado lugar a un exceso de capacidad coyuntural, y por otro, de la falta de rigor en el control de gastos dentro de la compañía y el mantenimiento de poltronas muy caras.
LA OIT ADVIERTE QUE SE HACEN NECESARIAS MEDIDAS URGENTES PARA EL EMPLEO
Somavia ha hecho una dura crítica de las causas que han llevado a la actual situación, cuando ha dicho que en las últimas décadas "la política económica dominante no tuvo en cuenta, básicamente, los valores fundacionales de la OIT. Se sobrevaloró la capacidad del mercado para autorregular la economía, se infravaloró el papel del Estado y se devaluó el respeto a la dignidad en el trabajo y de los servicios sociales".
Lo mas interesante es que ha señalado que sólo con las nuevas incorporaciones al mercado laboral (se espera que 45 millones de personas entrarán este año al mismo) será necesario que hasta 2015 se creen 300 millones de nuevos empleos para poder absorber el aumento de la fuerza laboral y "las cosas van en la dirección opuesta".
Por ello es normal la indignación de trabajadores e incluso de algunos empresarios ya que "la economía global ha descarrilado porque alguien se durmió al volante, pero todos nos estrellamos".
El responsable de la OIT ha dicho que "nuestra responsabilidad tripartita (gobiernos, empresarios y trabajadores) es proponer políticas que reduzcan significativamente el periodo potencial de 6 a 8 años de mercado laboral deprimido".
Por todo ello, ha planteado la necesidad de que se llegue a un Pacto Global por el Empleo, a los niveles nacional, regional y global, basado en las consultas tripartitas, en salvaguardar los trabajos viables, en ayudar a las pequeñas y medianas empresas sostenibles y con la protección social como punto central, entre otros elementos.
Esta Conferencia está centrada en la crisis del empleo y en la búsqueda de soluciones, y es la previa a la que se celebrará los días 15 al 17 de este mes con el sugerente titulo de "Cumbre Mundial del Empleo" y que espera contar con la asistencia de jefes de Estado de todo el Mundo.