viernes, 31 de diciembre de 2010

SOA OS DESEA UNA GOYOSA AÑADA 2011 LLENA DE REIVINDICACION Y LUCHA


Compañeros y Compañeras:

Desde SOA queremos felicitaros en este nuevo comienzo de año a todos aquellos y aquellas que desde vuestra militancia y empeño luchais para conseguir un Aragón mas justo y solidario, libre de cualquier explotación y sumisión.

Este año SOA ha celebrado sus 10 años de lucha sindical y nacional. Hemos incrementado la militancia, hemos llevado nuestro mensaje a nuevas empresas y hemos presentado candidaturas alli donde los obreros y obreras soberanistas y de izquierda han alzado su voz contra la injusticia y la falsedad.

Nuestros objetivos sindicales se han visto justamente compensados y nuestro nivel de crecimiento y consolidación entre la clase trabajadora aragonesa es una realidad. Desde SOA queremos haceros llegar esta felicitación plena de nuestra rasmia y nuestras ganas de luchar.

Nos espera un 2011 lleno de reivindicaciones y luchas.

Hoy como ayer: SOA.

Entalto a Luita Obrera Aragonesa!

LAMENTABLE DISCURSO DEL PRESIDENTE IGLESIAS. SU "PROSPERO" 2011 NO COINCIDE CON EL DE MILES DE OBREROS Y OBRERAS


Lamentable. Esta es la mejor palabra para definir el "desmotivado" discurso con el que nos ha "deleitado" el Sr. Iglesias en su última alocución como Presidente de nuestro País y/o Comunidad como dice él.

Podriamos dividir su mensaje en tres grandes partes o areas.:

La primera una lamentable justificación del porque Aragón se encuentra en "crisis". La "cortina de humo" vertida por la globalidad de la crisis. Sus referencias a Grecia, a los "ajustes" realizados en todos los "Paises de Europa, incluido Aragón" la preparación dialectica del porque se justifican los "recortes sociales" en aras de controlar los deficits y la deuda.

La segunda una lamentable "oda" a la Economia de Mercado, pero siempre desde una visión "socialdemocrata". Su referencia al muro de Berlín en clara alusión al Comunismo en el Este y su "intento de desmarque" del liberalismo mas extremo le hacen bordear la linea "centrista" de su socio de Gobierno, o lo que es peor, que esta parte del discurso se la ha escrito el Vicepresidente Biel.

La justificación del desempleo aragones, comparando sus cifras con las del Estado son del todo zafias y demuestran un grandisimo grado de sumision al Estado español. Un Presidente del Ejecutivo Aragonés no puede estar mirandose en el espejo de una realidad "estatal", sino que debe aportar soluciones eficaces para sus compatriotas.

Ha reconocido problemas estructurales, y eso desde SOA lo vemos bien, porque por fin se ha dado cuenta que el Aragón de hoy esta en un claro peligro de perdida de identidad y de quiebra del "modelo social" porque las inversiones que desde la DGA se han realizado en determinadas empresas públicas han puesto en entredicho entre la ciudadania la verdadera "legitimidad" de nuestro "Gobierno autonomo" y de nuestras Instituciones.

La tercera parte ha correspondido al discurso de un "numero tres", de un Secretario de Organización que ha de justificar la politica "colonial" de los "otros", aquellos a los que verdaderamente sirve.

El guión, siempre ajustado a la dialectica marcada por la "flaqueza de nuestra economia" y la "nueva realidad austera marcada por el Gobierno Estatal", han hecho de su discurso un autentico atentado a la dignidad de un puesto como el que deberia desempeñar el Sr. Iglesias.

Desde SOA hemos dicho en numerosas ocasiones que el Presidente Iglesias era la imagen visible de un Ejecutivo desgastado y desmotivado por mas de 12 años de poder. Las luchas internas, la inaptitud de sus Consejeros, el reparto de Consellerias entre los miembros de la Coalicción y el despilfarro del dinero público, asi como la "españolización" de nuestras instituciones hacen que su Ejecutivo este llevando a la deriva este País.

Solo esperemos que su visión de "iluminado" haga salir de la depresión y la recesión a nuestra Patria y que los miles de obreros y obreras aragoneses sin empleo puedan "disfrutar" del desgastado y recortado "Estado del Bienestar".


FINALIZADO EL "PARIPE" DEL PACTO DE TOLEDO. UNA NUEVA AGRESION SE CIERNE SOBRE NUESTRA CLASE CON EL RECORTE DE LAS PENSIONES. BAGA CHENERAL YA!


Ya tenemos el Informe de Recomendaciones del Pacto de Toledo y la maquinaria "legislativa" del Gobierno del Estado se ha puesto "manos a la obra" para recortar el sistema de pensiones público. La reunión del Pacto de Todelo ha supuesto unicamente cumplir con el "formalismo legal" que la propia normativa reguladora de las Pensiones exige para su modificación. Se abre pues la "vía" para el recorte de las pensiones. Y parece que tienen prisa estos "garantes del Estado del Bienestar" porque se debe realizar antes del 28 de Enero... sin comentarios.

SOA tiene muy claro que el Gobierno Estatal quiere mandar un mensaje "tranquilizador" a los "mercados": "Tranquilos! Las pensiones serán menores y su acceso limitado".

Las lineas de actuación son claras. Con el incremento de la edad de jubilación a los 67 años, complementado con el aumento del número de años cotizados exigido para tener derecho a una pensión contributiva mas "raquitica". Otro caballo de batalla es el de la limitación de las jubilaciones anticipadas hecho que desde SOA valoramos como medida de "paño caliente" fruto del malestar general con Multinacionales que han utilizado esta formula para desmantelar sus plantillas a costa de la cotización de todos los obreros y obreras.

Con las anteriores reformas ya se reducia el importe de la pensión. El paso de 15 años a 20 supone un recorte para las nuevas pensiones de 6% de media, pero el pasar a 25 años cotizados significa reducir las pensiones un 10% y pasar a 35 una disminución del 20%, es decir se castiga a quien mas trabaja, a quien mantiene con sus cotizaciones el Sistema Público de Pensiones.

Este conjunto de medidas suponen una nueva agresión a nuestra Clase. Los recursos que manejamos los obreros y obreras aragoneses son cada vez mas limitados y el empobrecimiento generalizado de la clase trabajadora va suponer que la lucha de clases vuelva a la escena y se reactive nuevamente.

La socialdemocracia que dice "realizar" el Ejecutivo Estatal del PSOE en la "colonia" aragonesa busca unicamente sentar las bases de la erradicación de derechos y dinamitar el "Estado del bienestar" formado y creado para "aburguesar" a la clase obrera.

SOA pide a la clase trabajadora aragonesa que se una en sus movilizaciones. Se hace necesaria otra Huelga General Aragonesa por lo que propondremos que desde la Plataforma QLPR se trabaje en esta linea. No podemos reblar.

Prou de rebaxadas! Sin reblar! Baga Cheneral!

viernes, 24 de diciembre de 2010

EL GOBIERNO DE ARAGON NOS DICE QUE EN EL 2011 TENDREMOS UNA TASA DE DESEMPLEO DEL 14% Y AQUI NO DIMITE NI DIOS...SOA PIDE LA DIMISION DE LARRAZ


Hoy hemos conocido a través de Diario Aragonés (www.diarioaragones.com) que el Consejero Larraz nos ha amenizado el "día" indicandonos que nuestro País, Aragón, tendrá un crecimiento del 1% en el PIB para 2011, muy por debajo de la recuperación global de toda la UE.

El Ejecutivo Aragonés, con Larraz como "elemento visible" ha previsto un crecimiento de nuestra economia en un 1% aproximadamente para el año 2011. Estas cifras vienen a incidir en la situación de recesión economica que vive nuestro País y que según Larraz se transformara en una tasa de desempleo en torno al 14% para 2011.

Larraz cifró el crecimiento del PIB en el tercer trimestre de 2010 en un 0,3%, una cifra “muy alejada de la recuperación global de la Unión Europea, que es del 1,9%”. Sin embargo, el crecimiento económico aragonés ha sido superior a la media Estatal, que ha crecido un 0,2%. El consejero ha achacado este crecimiento al repunte de las exportaciones y una “cierta recuperación” del consumo y de las inversiones en bienes de equipo por parte de las empresas.


Sin embargo desde el Gobierno de Aragón se nos quiere "tranquilizar" y prevé que en 2011 el ritmo de actividad mejore y se crezca por encima del 1%, es decir que Aragón continuará todo este año que viene en recesión economica. Además Larraz prevé que el crecimiento se producirá en su mayor parte “en el tercer y cuarto trimestre del año”.

En cuanto a la cifra de paro, Larraz cifró en el 14% la tasa de paro del próximo año, si bien prevé una mejora de las cifras del desempleo en el segundo semestre del 2011 pero no nos dice ni como ni bajo que politica pretenden que las cifras de empleo reputen, ya que si la población activa sigue evolucionando a la baja, podría crearse empleo neto con un crecimiento del 1 o 1,5% según Larraz.

En este negro escenario, el Gobierno de Aragón se plantea un triple objetivo: reforzar, en primer lugar, el compromiso de consolidación fiscal a través de la sostenibilidad presupuestaria; un segundo objetivo que pasa por mantener el nivel de prestaciones del Estado del Bienestar; y, por último, recuperar el ritmo de crecimiento de la economía y su capacidad para generar empleo, lo que desde SOA vemos como la "cuadratura del circulo" ya que resulta del todo imposible que sin una subida de impuestos a quienes mas "rentas" tienen, malamente se va poder "mantener el Estado del Bienestar" y con unos ritmos de crecimiento del 1% en una economia global donde Estados como el Aleman ha necesitado crecimientos del 3,5%, generando empleo de calidad y estable, desde SOA entendemos que el Sr. Larraz nos esta vendiendo humo.

Ha llegado el momento de que Larraz abandone la responsabilidad de la cartera de Economia y deje paso a personas mas competentes y con "ideas nuevas" que afronten esta crisis institucional y economica con rasmia y vuelvan la cara frente al drama de un 14% de desempleo en nuestro País que se traducira en mas de 120.000 parados y paradas en un Aragón con 1.300.000 habitantes.

Por eso desde SOA exigimos nuevamente la dimisión del Sr. Larraz por "incapaz" a la hora de enfrentarse a la crisis y al drama social del desempleo.

EL ERE DE INDUSTRIAS PARDO PENDE DE UN "HILO". LA HIPOCRESIA DE LOS SINDICATOS DEL COMITE TOPA CON BUENA PARTE DE LA PLANTILLA.


Un grupo de trabajadores y trabajadoras de Industrias Pardo han acudido a la Siede Nazional para analizar el "acuerdo" de ERE que el pasado 25 de noviembre la "plantilla" ratifico.

Según las informaciones de este grupo de trabajadores y trabajadoras la representación de UGT, CCOO y OSTA "vendieron" el acuerdo a la plantilla y en una Asamblea sin convocatoria pública dieron por bueno el "trabajo negociador" que se realizo en el SAMA y que pretende acabar con 49 trabajadores y trabajadoras en la calle.

El acuerdo consistente en indemnizaciones de miseria, creando diferentes "castas obreras", ha tenido su contestación por parte de este grupo de trabajadores y trabajadoras que con dignidad se han opuesto a lo votado por sus "compañeros" de UGT, CCOO y OSTA. Digno de mención es la linea de este último sindicato, OSTA, a la que ya nos tienen acostumbrados en SOA, donde en su web han jugado al "despiste" dando a entender que "ellos" optaban por posiciones mas duras, si bien el documento esta firmado por sus representantes en el Comité y fue avalado por sus "dirigentes". La hipocresia tiene las piernas muy cortas.

SOA continuara con su politica de apoyo a este colectivo de trabajadores y trabajadoras opositores al ERE y ya ha ofrecido a sus Servicios Juridicos para que estudien el tema y comiencen las acciones necesarias para "tumbar" este ERE injusto que busca la deslocalización de la Empresa, la introducción de subcontratas y la consolidación de las ETT'S.

Sin Reblar!

Demba d'o Metal de SOA-STA.
Federación del Metal de SOA-STA.

INSUFICIENTE ACUERDO EN EL CONVENIO DE DECATHLON. EL CONVENIO ESTATAL AHOGA A LAS TIENDAS ARAGONESAS


Los trabajadores y trabajadoras afiliados a SOA en las diferentes tiendas que esta multinacional francesa del "deporte y el ocio" tienen en nuestro País coinciden amargamente con la sumisión de las fuerzas sindicales estatales a los planteamientos realizados por la Dirección y los "gerifaltres" de las cupulas sindicales.

El V Convenio Colectivo de la empresa Decathlon España, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012 supone un paso atrás en las verdaderas necesidades que la plantilla aragonesa tiene en realidad. El "Nuevo Convenio" se dedica a transcribir lo recogido por el ET, es decir, ni siguiera mejora una ley de minimos como es el Estatuto. La conclusion es que muy mal se han "hecho los deberes" por parte de las "castas sindicales mayoritarias".

La vigencia, de 3 años, limita la negociación, y las subidas salariales irrisorias (0,5% con revisión cada uno de los años en función del IPC Estatal real resultante) suponen un paso atrás en las reivindicaciones que SOA siempre ha planteado.

Los afiliados y afiliadas de SOA animamos a la plantilla de Decathlon, en sus tiendas aragonesas, a plantear una defensa en la defensa real de vuestros intereses como clase y como pueblo. Una defensa avalada por nuestra acción sindical, fuerte y revindicativa, dentro de una plataforma de negociacion propia, abandonando la sumisión del sindicalismo estatal.

Con mas rasmia.


jueves, 23 de diciembre de 2010

FINALIZADO EL CONFLICTO CON TECNO-PLAC ZARAGOZA, EDEKOR, GRUPO BASAÑEZ Y ECHESAN

Son varios los compañeros rumanos que trabajaron para estas "Mercantiles" de Euskalherria en varias obras en Bilbao. La primera empres: TECNO-PLAC, afincada en Zaragoza, se dedicaba a mandar mano de obra actuando como si de una intermediara se tratara.

Resulta triste que se sigan dando estas situaciones de "semi-esclavitud" hoy en dia en nuestro País, pero es que ademas de dedicarse a estas actividades se dedicaba a pagar a sus empleados con "cheques sin fondos".

Ayer en el Juzgado de lo Social núm. 7 de los de Zaragoza se concilio con el resto de mercantiles esta situación y se abonará en breve las cantidades adeudadas a estos trabajadores.

A luita contina!


GOLPE DE EFECTO DE LA COLLA SENDICAL DE SOA EN GM. SENTENCIA FAVORABLE PARA NUESTRO COMPAÑERO EUGENIO CONSEGUIDA POR LOS SERVICIOS JURIDICOS DE SOA


Calentica tenemos la sentencia! Nuevamente el buen trabajo de nuestros servicios jurídicos han hecho posible esta victoria frente a la multinacional GM en un pleito del que os hemos dado la correspondiente información durante estos días.

Como ya os contábamos en anteriores "entregas" el compañero y Delegado de nuestra Colla Sendical, Eugenio Calleja, había sufrido el traslado de puesto de trabajo un día antes de que se concedieran las vacaciones de verano y el mismo dia en el que el "Pleno del Comité" decidió el convocar elecciones sindicales.

Desde los Servicios Jurídicos de SOA, una vez analizado el asunto, se entendía que dicho movimiento obedecía a una estrategia de la Empresa por "aislar" a nuestro compañero y confinarlo en un nuevo puesto donde no tuviera contacto con el resto de trabajadores.

Además se entendía que dicho cambio de puesto se había realizado a espaldas del Comité, o eso creíamos, y adoleciendo de toda hechura legal.

Interpuesta la correspondiente demanda, el proceso continuo durante todo el periodo electoral, lo que a nuestro modo de ver condiciono también nuestra acción sindical en el Colegio de Técnicos. Hemos de recordar que nuestro compañero paso de estar en las Oficinas Centrales a turno central a una “garita” del “Sender” en régimen de turnos de mañana y tarde, con un contacto mínimo con los trabajadores y trabajadoras.

El Juzgado de lo Social núm. 5 de los de Zaragoza entiende que las razones organizativas que argumenta la empresa, basadas en una “reorganización” del Area de Materiales (la actual supervisora del dpto. de Sender pasa a otra area por petición voluntaria) no ayuda a mejorar la posición competitiva de la Empresa, y más si tenemos en cuenta que la razon alegada para el cambio de puesto de Eugenio carece de toda justificación.

También el Juez indica en su sentencia, que no admite recurso, que el Art. 48 del Convenio Colectivo de la GM regula la movilidad definitiva se regira por lo dispuesto por el ET, teniendose en cuenta dentro de cada Sección, Nivel y/o Subsección la voluntariedad y la antigüedad dentro de las necesidades de organización del trabajo, que en el caso de Eugenio no se tuvieron en cuenta.

Tambien es destacable la no presencia de los miembros del Comite para apoyar a nuestro compañero en este "trance legal" ni se presento informe alavando las teorias de defensa presentadas por nuestros compañeros de los Servicios Juridicos.

Desde aqui se inicia un proceso de resistencia de nuestra militancia dentro de la GM ante un periodo grande de incertidumbre laboral y social que se ha "iniciado" con la "Combo", pero esta sentencia nos va dar moral y rasmia para que el proyecto sindical de SOA siga creciendo dentro de nuestra plantilla y los obreros y obreras de GM sepan que tienen una fuerza sindical que se va dejar la vida en la defensa de sus intereses.

Colla Sendical de SOA en GM

martes, 21 de diciembre de 2010

"SALVAJES", ARTICULO DE OPINION DE ANDRES GARCIA

...“HUELGA SALVAJE DE CONTROLADORES”. ¿Este es vuestro gran titular, para ocultar una presunta maniobra maquiavélica para la privatización de AENA “entre amigos”?...

Una vez más tengo que exponer mi reflexión personal ante un conflicto que todavía esta caliente y que afectara a otros colectivos que llevan meses gestionándose y que cuando comiencen a explotar los conflictos de los sectores médicos, personal sanitario, abogados del estado, funcionarios, etc. etc.… ¿Tendréis creado un precedente para que todos nos vayamos haciendo a la idea de que es normal militarizar a los trabajadores con El Estado de Alarma?

Vosotros quienes usáis la mas grande y mortífera de todas las armas licuadoras de cerebros, la pequeña pantalla, vosotros que perseguís un objetivo, enfrentar al pueblo contra el pueblo, el condicionamiento popular, que en un primer lance de la opinión publica tiene como efecto la nula credibilidad por parte de la sociedad de los que son calumniados e instigados hasta la saciedad, siendo interpretados a modo de insumisos, llevando el peligro de la sedición a los demás asalariados disconformes con la política de ajustes.

“HUELGA SALVAJE DE CONTROLADORES”. ¿Este es vuestro gran titular, para ocultar una presunta maniobra maquiavélica para la privatización de AENA “entre amigos”?.

¿Salvajes? en mi modesta opinion, os dire lo que creo que es Salvaje:SALVAJE es tener más de cinco millones de parados y no hacer nada.

SALVAJE es la congelación de las pensiones y empobrecer al pueblo.

SALVAJE es la jubilación a los 67.

SALVAJE es la retirada de la única fuente de ingresos (426) Euros a los desempleados de larga duración sin recurso económico alguno.

SALVAJE es tener a miles de personas sin techo.

SALVAJE es tener a miles de familias con techo por no haber dejado de pagar al banco, pero teniendo que recurrir a los comedores gratuitos de Caritas, u otros, por no tener dinero para comer.

SALVAJE es que DIARIAMENTE en España 500 familias pierdan su vivienda, por impago de la hipoteca y los echen a la calle como a un perro, valga la expresión popular, ni ese noble y fiel animal lo merece, ni nadie.

SALVAJE es no anular la abusiva cláusula que articula la ruina del hipotecado cuando le embargan la vivienda por impago. La dación debe cancelar la deuda, como en el resto del mundo civilizado.

SALVAJE es el robo del dinero público desviado a planes de “rescate” de bancos, 70.000 millones de euros de las arcas publicas, de los cuales solo han devuelto el 8% y que hoy, conocemos que hasta Septiembre han ganado solo 11.089 MILLONES DE EUROS, y el año 2011 seguirán con ganancias, tras el despido de 4.000 empleados.

SALVAJE es la subida de la factura de la luz del 20% en un año.

SALVAJE es que se grave el agua y la luz con un 18% de IVA, mientras que un periódico sigue teniendo un gravamen de un 4% como producto de primera necesidad, ¿acaso no son el agua y la luz de primera necesidad? ¿Será de primera necesidad para desinformar?

SALVAJE es la subida de impuestos y tasas.

SALVAJE es la cantidad de inversiones con dinero público de obras monolíticas, “AVE” y algunas mas, que pasaran seguro a engrosar las cuentas de tipos que presiden ministerios, conserjerías, alcaldías, concejalias y presidencias de congreso, para luego ¿privatizarlas para sus “Amigos”?.

SALVAJE es censurar las noticias sanitarias “inadecuadas” para la industria farmacéutica que imponen sus decisiones a los gobiernos.

SALVAJE es que el 75% del cultivo de grandes superficies sea transgenico.

SALVAJE es censurar la libertad en Internet (ley Sinde).

SALVAJE es el acoso laboral a los funcionarios de muchos sectores clave (transporte, sanidad...).

SALVAJE es tener un Senado de 260 gansos, inútiles, que no vale para nada y nos cuesta 3.500 millones de euros al año.

SALVAJE es mantener las pensiones vitalicias de todos los diputados, senadores y demás chupópteros de la patria.

SALVAJE es no obligar a que todo el dinero que han robado los políticos y demás adjuntos vuelva a las arcas de donde han sido robadas.SALVAJE es no rebajar un 30% las partidas 4, 6 y 7 de los PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO (“transferencias a sindicatos, partidos políticos, fundaciones opacas y chupópteros varios”) se ahorrarían más de 45.000 millones de Euros.

SALVAJE es recortar las inversiones públicas en 6.000 millones de Euros es un disparate, en estos momentos, en los que necesitamos que alguien gaste para que la actividad económica no se detenga.

La lista de SALVAJADAS que estáis cometiendo seria para rellenar varios cientos de folios, así que la próxima vez que utilicéis en los medios la palabra salvajes, mirad vuestro comportamiento por que los SALVAJES sois vosotros.

Andrés García García

viernes, 17 de diciembre de 2010

BAJA EL COSTE DEL TRABAJO PARA LAS EMPRESAS, AUMENTA LA JORNADA LABORAL Y LOS SALARIOS RETROCEDEN. PARA CUANDO UNA HUELGA A LA GRIEGA?


Los trabajadores están pagando la crisis también con su salario y condiciones concretas de trabajo, además de con subidas de impuestos y precios y con recortes de derechos sociales y laborales.

Más horas de trabajo por menos dinero

El total que les cuesta a las empresas cada empleado baja por primera vez en la década mientras aumenta la jornada laboral y los salarios se estancan.

Pese al rechazo general a las palabras del presidente saliente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán, de que lo que había que hacer para salir de la crisis era trabajar más por menos dinero, la realidad, o al menos las estadísticas, le están dando la razón. Según la encuesta trimestral de coste laboral que ha publicado hoy el INE, el dinero que a las empresas les cuesta cada empleado ha bajado en el tercer trimestre por primera vez en la década al mismo tiempo que los salarios se han estancado y aumenta la jornada laboral, que de media y contando con los trabajadores a tiempo parcial, se va sobre las 35 horas semanales.

El coste laboral de las empresas se situó en 2.421,49 euros por trabajador y mes a cierre de septiembre, el 0,3% menos que en el mismo periodo del año pasado por la rebaja del sueldo de los funcionarios a partir de junio, tal y como se había adelantado hace cuatro días.

De dicho gasto, el coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en 1.779,27 euros por trabajador y mes, un escaso aumento del 0,1% frente al mismo periodo de 2009 y que en cualquier caso supone la subida más pequeña desde el año 2000, cuando se comenzó a elaborar el indicador. Además, hay que tener en cuenta que la inflación ha aumentado un 0,9% entre enero y septiembre, lo que supone la pérdida de poder adquisitivo de los empleados.

Por su parte, los costes no salariales disminuyeron el 1,5% debido principalmente al menor gasto en indemnizaciones por despido y en otras percepciones no salariales (desgaste de herramientas o adquisición de ropa de trabajo, entre otras).

Hasta ahora los costes laborales parecían comportarse de forma opuesta al resto de la economía. En plena crisis, subían a tasas aun muy superiores a las de los años de bonanza. El motivo era doble: el ajuste del empleo se realizó principalmente por los niveles más bajos, los contratos temporales y peor remunerados. Así, la media de los que quedaban en el mercado subía. Por otra parte, los costes laborales incluyen los pagos que realizan las empresas al indemnizar por despido, lo que también elevaba la factura laboral.

ARTICULO DEL COMPAÑERO VICENT DE LA COS CON MOTIVO DE LOS LAMENTABLES SUCESOS DE OLOT. LA UNIDAD DE L@S OBRER@S UNICO CAMINO EN NUESTRA LUCHA


Articulo de nuestro compañero de la Coordinadora Obrera Sindical (COS), Vicent Rodriguez i Payá, con motivo de los lamentables sucesos de Olot y sus consecuencias para nuestra clase. Por desgracia en Aragón, y sobretodo los compañeros y compañeras del Rolde de Piqueros de SOA, conocen y sufren la problematica de los impagos y embargos de las numerosas empresas que se han "dado a la quiebra" dejando miles de euros de "pufo" a sus plantillas. Tras la desaparción de su "cupula directiva", desde los Servicios Juridicos han estado y estan actuando contra estos nuevos "ladrones de guante blanco" cubiertos por la sabana de la legalidad.  

¿ Hay que resignarse?. A la mierda la resignación. Los telediarios de toda falsimedia de este miércoles en la edición de noche, informaban del asesinato de 4 personas en Olot y alrededores, a manos de un hombre de 57 años,Pere Puig Punti, albañil de profesión.

Los expertos psicólogos, terapeutas y demás retahilas, argumentaban según sus palabras textuales: “Que ante las adversidades, la mayoria se resigna,pero una minoria opta por la violencia.Que hoy en dia se enseña menos a contener las emociones y las frustraciones.Que hay mucha más intolerancia a la frustación”. Claro , por eso actualmente las Unidades de Salud Mental están a rebosar de pacientes.

En definitiva, en nuestra época, no se sabe apaciguar la frustración y la gente no se resigna  a su situación y sus acontecimientos. Es decir, Pere Puig llevaba cinco meses sin cobrar y a las puertas de quedarse sin trabajo, la empresa le paga los atrasos con un cheque sin fondos y la entidad bancaria lo presiona con ejecutar la hipoteca que debe al banco.

Y he aquí que no sabe apaciguar su frustración, y he aquí que no se resigna a la situación, sin casa, sin trabajo, sin jornales atrasados. Da rienda suelta a su cabreo y desesperación cometiendo cuatro asesinatos. Señores mios ¿Qué quieren?. Seguramente Pere Puig no hubiera cometido esas cuatro muertes si hubiera cobrado sus nóminas a su debido tiempo y hubiera podido hacer frente a los pagos de su hipoteca. No justifico ni apruebo las cuatro muertes, pero si comprendo la desesperación y presión a que se ha visto sometido Pere Puig.

Presión y desesperación que se abate sobre amplias capas de la clase obrera y sectores desfavorecidos de la población. Y según los gurús de este sistema, la única salida que tenemos es la resignación y la no frustración. Para eso ya teníamos a la Iglesia Católica y no nos hacian falta toda esta pléyade de Piscólogos, Psiquiatras y eruditos del comportamiento humano.

Como ya argumentaba el compañeros Engels hace cerca de doscientos años: “El obrero vive sumido en la pobreza y la miseria y ve que otros viven mejor. No comprende por qué precisamente él, que hace para la sociedad más que el holgazán rico debe sufrir tales privaciones” . Recurrieron en un primer momento a la salida individual como el señor Pere Puig, pero pronto comprendieron que todo el poder de la sociedad arremete contra cada indivíduo y lo aplasta por incomparable superioridad de fuerzas. Entendieron que la solución para remediar sus males y cambiar el orden de cosas establecido, residía en la unión, en el sentimiento de clase como conjunto.

Ahí es donde nace nuestra fuerza, ahí es donde el sistema, a sabiendas, hace lo imposible para socavarla, incrustando en nuestras mentes los valores de egoismo, invividualismo, insolidaridad etc. Retomemos los valores de nuestros antepasados y empecemos a renacer como clase, y caminemos con paso firme hacia una nueva sociedad, en donde no haya lugar, por innecesarios, a comportamientos y situaciones como la del señor Pere Puig. 

martes, 14 de diciembre de 2010

CONFERENCIA EN BALDEXALON: SAHARA: MUJER Y DERECHOS HUMANOS


Desde SOA-Baldexalon nos informan de la Charla que la DPZ ha organizado en L'Almunia en el Salon de Actos del Palacio de San Juan (C/San Juan s/n) sobre el Sahara: Mujer y Derechos Humanos.

Las Conferencientes nos ofreceran una visión actual del Sahara Occidental, del papel de la Mujer en la lucha y de los Derechos Humanos existentes en este País ocupado por Marruecos.

Desde SOA-Baldexalon os animamos acudir a esta charla.


REPRESALIADOS NUESTROS COMPAÑEROS DE PERFILES ARAGON

Nuestros compañeros que formaron la Colla Sendical de SOA en Perfiles Aragón han sido "sutilmente" despedidos por "falta de trabajo" en esta empresa del metal perteneciente al grupo multinacional Klockner&co.

Este despido se hizo efectivo una vez que los compañeros comenzaron a movilizarse ante las proximas elecciones sindicales que se van a celebrar en su centro de trabajo. Hartos de la representacion sumisa existente en la fabrica, decidieron apostar por nuestro modelo de sindicalismo, pero por desgracia se encontraron la carta de despido encima de la mesa por cuestiones "economicas".

Desde SOA ya hemos manifestado a los compañeros que tienen el apoyo de la organización y hemos puesto a su disposición los servicios juridicos para que analicen los despidos y actuen legalmente.

No reblaremos!

Rolde de lo Metal de SOA.

AYER SE CELEBRO EL JUICIO DE NUESTRO COMPAÑERO CALLEJA CONTRA LA GM POR MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y PERSECUCION SINDICAL


Ayer se celebro el Juicio por Modificación de Condiciones de Trabajo que el compañero Calleja tenía contra la GM en el Juzgado de lo Social num. 5 de los de Zaragoza.  Como ya os comentamos en otra "entrada" de la web, el juicio que se debio celebrar el día 15/11/10 pero se suspendio por problemas de salud de nuestro compañero de Servicios Juridicos.

Ayer era la fecha en la que nos enfrentabamos de nuevo con la multinacional del automovil. El motivo para nosotros quedaba claro: nuestro compañero fue cambiado de puesto de trabajo justo un día despues de presentar a la Empresa la Colla Sendical de SOA en GM.

Casualidad... o no, al día siguiente se produjo el "cambio" por necesidades de la Empresa alegando el ascenso de una trabajadora, el paso de otro trabajador al puesto dejado vacante y como fruto de este "domino" la obligacion de cubrir este ultimo puesto con nuestro compañero. Primero todo esto fue notificado verbalmente y ante la queja realizada por Eugenio, asesorado por los Servicios Juridicos, se le notifico por Burofax justo el día que la planta se cerraba por "vacaciones" y ya se habian convocado las elecciones sindicales.

Esta situación logicamente nos ha afectado en el propio proceso electoral, y este hecho fue notificado frente al juzgado dando fruto a la citación del Ministerio Fiscal al juicio que se celebro ayer.

Durante el juicio quedo constancia de estas maniobras realizadas por la dirección de RRHH de GM y también de la "mala relación" que en palabras de un testigo ex-miembro del Comite por CCOO existia entre esta dirección y el compañero Calleja.

A destacar que ningún miembro del Comité actual acudiera a dar apoyo a nuestro compañero, y eso que no "estamos" en el Comité... pero si esta presente nuestra Colla Sendical en la Empresa.

En breves días conoceremos la sentencia y logicamente os daremos traslado de su resultado.

JORNADAS LA OTRA HISTORIA EN LA ASOCIACION DE VECINOS VENECIA-MONTES DE TORRERO


De nuevo la Asociación de Vecinos Venecia Montes de Torrero, "capitaneada" por nuestro compañero Goyo,  han organizado las Jornadas “La Otra Historia”

Desde el lunes 13 de diciembre hasta el 19 de diciembre Diya de la Republica Independién de Torrero, se van a celebrar charlas y pasacarreras contandonos las experiencias anarquistas y revolucionarias. El lunes a las 20:00 horas y en el local de la Asociación (c/Granada nº 43) se hablará sobre el libro Memorias de un anarquista de Angüés, en la República, la Revolución y la Guerrilla de Martín Arnal Mur. Es un libro que nos conduce a la vida cotidiana de los campesinos aragoneses en los duros años 30 del siglo pasado, nos acerca a comprender mejor la expansión de las ideas anarcosindicalistas entre el campesinado aragonés y la experiencia de la Colectividad de su pueblo Angüés. 

El martes 14 de diciembre nos hablaran de la "otra historia perdida": la propuesta social del periodo de 1900 a 1920 y el miercoles 15  el Sr. Ledesma nos hablara de la violencia roja y azul de 1936 a 1950 en el Estado español.

El jueves 16 el Sr. Gil Andrés nos hablara de la vida de los campesinos del S.XX en el Estado español y el viernes 17  Joaquin Maurin nos hablara de la "revolucion interrumpida"

Charlas que desde SOA os recomendamos que acudais por su preparación y por ser parte viva de la historia de nuestro País, Aragón, tan cercana en nuestro tiempo.
 

CERRADO EL CONFLICTO CON EL "PEQUEÑO CATALAN". CONDENADA LA EMPRESA A LA RESCISION SEGUN LO ALEGADO POR NUESTROS SERVICIOS JURIDICOS.


Después de varios meses de lucha, con 3 suspensiones del acto de juicio, la justicia ha dado la razon a nuestra compañera Miriam. Para los que desconozcais el caso, esta "notable y conocida" empresa del Casco Historico de la capital aragonesa habia sido denunciada por nuestros Servicios Juridicos solicitando la rescisión de la relación laboral por "perdida de la buena fe contractual". 

La compañera, en un primer momento afiliada a CCOO, acudio a su hasta entonces sindicato para que la defendieran frente a la agresion que recibio por parte de uno de sus jefes en el centro de trabajo. Según testimonio de la propia compañera Miriam, el día del acto de conciliación celebrado en el SAMA no le gusto la actitud de la letrada de CCOO (demasiado "rocera" con la abogada de la empresa) y decidio acudir a nuestros servicios juridicos por comentarios de otros trabajadores que ella conocia y que avalaban el buen trabajo que desde ellos se realiza. 

Miriam como administrativa de esta empresa, realizaba funciones para el resto de mercantiles del grupo (un hotel y una sociedad patrimonial). Fruto de esta relación laboral, se produjo el lamentable incidente donde la trabajadora fue vejada (sufrio un golpe en la cabeza) y condenado el empresario a una "falta de vejaciones injustas", tanto en el Juzgado de Instrucción num. 3 como en el posterior recurso presentado ante la Audiencia Provincial de Zaragoza en su Seccion Tercera que ratifico la sentencia. 

Según nos comentan desde los Servicios Juridicos, la opción de actuar primero en la via penal se realizo tras una entrevista entre sus miembros y concluir que era la mejor opción para "despejar" el camino de la responsabilidad laboral. Hemos de recordar que esta opción fue desechada por los servicios juridicos de CCOO.  

Una vez conseguida la condena en el ambito penal, quedaba la condena en el ambito laboral. Desde los Servicios Juridicos quedaba demostrar la existencia de grupo de empresas y su responsabilidad solidaria, ya que exisitian prestaciones indiferenciadas de servicio para todas ellas, es decir actuaban como empresario real de la compañera.  Y asi fue entendido por el Juzgado de lo Social núm. 2 de los de Zaragoza que siguiendo la argumentacion realizada por nuestro compañero de los Servicios Juridicos condeno a la empresa a la rescisión de la relación laboral según lo dispuesto por el Art. 50.1.c) del ET condenando a las empresas al abono de 45 días de salario por año trabajado (improcedencia del despido) asi como a dar por resuelta la relacion laboral.   

Gran trabajo el realizado por nuestros dos compañeros que constituyen un gran soporte de la acción sindical que desde SOA se esta realizando. Pese a las presiones sufridas han sabido sacar adelante un tema "heredado" con la dificultad que eso conlleva.

Nuestras felicitaciones tanto a la compañera Miriam como a los miembros de los Servicios Juridicos.

La verdad siempre gana.

viernes, 26 de noviembre de 2010

SOA SE SOLIDARIA CON LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS ACCIDENTADOS DE LA GM Y EXPRESA SU DESEO DE UNA RAPIDA RECUPERACION DE TODOS LOS HERIDOS Y HERIDAS

Desde el Sindicato Obrero Aragonés queremos manifestar a través de esta nota nuestra solidaridad con los compañeros y compañeras accidentados "in itinere" al volver a sus domicilios en una de las líneas de autobús que realizan los desplazamientos de la factoría de Figueruelas a Zaragoza. 

Desde SOA esperamos noticias alentadoras que indiquen la mejoría de todas y todos nuestros compañeros y nos unimos a las familias de los afectados y afectadas dándoles el mas fuerte de nuestros ánimos que desencadenaran en una rápida mejoría de todos ellos y ellas.

Ahora no es el momento de que se esclarezcan los motivos del citado accidente, que tiempo habrá, sino de que nuestros compañeros y compañeras recuperen su salud, tanto los que tengan dolencias leves como los que las tengan mas graves y puedan unirse de nuevo a todos nosotros en la factoria. 

Desde nuestra organización quedamos a vuestra disposición en todo aquello que necesitéis de la manera mas fraternal posible. 

Colla Sendical de SOA en GM

Sección Sindical de SOA en GM

ARAGONDIGITAL PUBLICA UN ARTICULO DE OPINION DE NUESTRO COMPAÑERO CALLEJA SOBRE LAS ELECCIONES SINDICALES EN GM. REFLEXION DE VARIOS MESES DE LUCHA


Unas elecciones sindicales atípicas

A pesar de la campaña mediática desarrollada, por algunos medios de comunicación escritos, y las declaraciones efectuadas por representantes sindicales dirigidas a desacreditar el proyecto del Sindicato Obrero de Aragón (SOA), hemos logrado por primera vez, en la historia del sindicato, participar en las elecciones sindicales en GM España, habiendo presentado candidatos en los dos colegios electorales; reconociendo que la mayoría de los empleados han optado por un modelo sindical profundamente institucionalizado, que es tolerante – en exceso – con las medidas que adopta la Dirección de la Empresa, y no logra con la política sindical que practica, ni siquiera, frenar el deterioro de las condiciones de trabajo. Y, sin embargo, las votaciones lo consagran, tal vez, debido a la existencia del voto “cautivo”, y a la teórica seguridad que quiere transmitir en los momentos de crisis económica y financiera que vivimos.

CGT achaca en su comunicado de 15 de noviembre, donde habla “de los factores desencadenantes de los resultados”, a la aparición del SOA, que ha contribuido a la “fragmentación del voto de respuesta de parte de la plantilla”. Argumento de mal perdedor.

Han sido unas elecciones sindicales atípicas, celebradas en pleno proceso de reestructuración, donde previamente – en marzo – la consulta realizada para la firma del paquete: XII Convenio Colectivo, ERE de restructuración, Plan de Ahorros y Plan Industrial, dejo meridianamente clara la voluntad de los trabajadores, y el escenario quedo trazado.

Hace cuatro años algunos líderes sindicales contribuíamos a resucitar a la Unión Sindical Obrera (USO), pero la miopía sindical y la falta de perspectiva de algunos individuos logro truncar un proyecto que, hoy, tendría presencia en el Comité de Empresa. La grandeza del proyecto la aparcaron tratando de ver su propio ombligo. Las consecuencias han sido evidentes. La falta de personalidad sindical el tiempo la ha dejado gravada. En su momento explicaré con más detenimiento el complot, ya que ciertas acusaciones solo persiguen desacreditarme y no lo han logrado.

CC.OO por inercia logra un representante sindical más, que en las elecciones de 2006. Su acción sindical, en estos momentos, no difiere prácticamente de la que realiza UGT.

OSTA, cuyo Secretario General, José Luis León, hizo unas declaraciones sobre mi desafortunadas, manifestando que representaba un proyecto personal, no ha sido capaz de rentabilizar su acción sindical y olvida que el SOA es un sindicato de muchas personas.

ACUMAGME lleva años obteniendo dos representantes, su futuro depende de la capacidad que tenga para atraer a sus filas a los cuadros y técnicos recién incorporados.

Para UGT el resultado obtenido ni se lo creen, pero es extraordinario, ya que puede gobernar con la suma de un solo sindicato, con CC.OO el resultado es amplísimo.

El SOA, con 205 votos entre los dos colegios electorales, a través de su Sección Sindical en GM España, trabajará teniendo en cuenta que en los próximos años en la estructura de la plantilla se producirán cambios sustanciales, que pueden contribuir a la modificación de la afiliación, del voto y del panorama sindical.

No solo explicaremos nuestro proyecto de sindicato exponiendo propuestas y alternativas a los problemas actuales y a los que surjan en el devenir de los acontecimientos, al menos, para que el conjunto de los trabajadores que están en la fabrica conozcan nuestra vía de comunicación y nuestra acción sindical, contribuyendo, desde el ámbito que nos corresponde, a luchar por el presente y futuro de GM España y, por consiguiente, de Aragón.

Eugenio Calleja Martinez

Bozero de la Colla Sendical de SOA en GM

www.aragondigital.com 


APLAZADO EL JUICIO POR MODIFICACION DE CONDICIONES DE TRABAJO DE NUESTRO COMPAÑERO CALLEJA CONTRA LA GM

En la Sala de lo Social núm 5 de los de Zaragoza se procedió al aplazamiento de la vista que nuestro compañero Eugenio Calleja interpuso contra la GM con motivo de su traslado de puesto de trabajo un mes antes de que comenzara el proceso electoral en GM y cuya notificación le fue entregada  un día antes de iniciarse el periodo vacacional.

Ante la indisposición de nuestro compañero de Servicios Juridicos, y la falta de citación del ministerio fiscal por alegarse de nuestra parte persecución y entorpecimiento de la labor sindical de nuestro compañero, miembro del Comité y Representante de la Colla Sendical, el Juez tuvo a bien el aplazar la vista hasta el día 13/12/10.

Resulta paradogico que ningun miembro del Comite saliente acudio a la vista ya señalada a defender los intereses laborales de otro compañero represaliado por su labor sindical en la empresa... eso dice mucho de la "clase sindical" de la GM.

Desde SOA vemos cada vez mas claramente que el camino iniciado por nuestra organización en la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras de GM se hace cada vez mas "ancho" y que pese a los "palos" que la empresa y el resto de sindicatos nos ponen en él, siempre nos quedaran recobecos para continuar hacia delante.

Entadeban Eugenio!

LAS CANDIDATURAS DE SOA EN "EL ARBOL" FUERON DESMONTADAS POR FETICO ANTE EL MIEDO A QUE LA DIGNIDAD Y LA LUCHA OBRERA "LLEGARAN EL ARBOL"


Resulta paradogico, pero es asi. Los obreros y obreras de "El arbol", antes conocido como Galerias Primero, ya han elegido su representación sindical y SOA no ha podido estar ahí. Como ya os comentabamos en anteriores articulos, desde la empresa y la representación sindical mas "domesticada" (FETICO y FASGA) no se vio con buenos ojos nuestra "entrada" en la empresa.

Fue matematico, presentadas nuestras candidaturas la organización sindical FETICO, presuntamente, se dedico en las 48 horas restantes para su ratificación a ir "tocando" a cada uno de nuestros miembros para ofrecerles la "no participación" en las elecciones intentando "adquirir voluntades" o directamente instigando veladamente para "eliminar" la voz de los sin voz.  

Muchos os preguntareis: Como es posible que se pueda "tirar" asi una lista? Resulta facil para una organización como FETICO el poder realizar esto ya que cuentan con los medios necesarios: un ingente numero de "liberados" tanto a sueldo como dependientes de la empresa, una maquinaria coercitiva con la que SOA no puede luchar de igual a igual.

De dos listas con mas de 30 miembros solamente pudimos conservar la presentada en "especialistas y no cualificados" con 7 valientes que siguieron confiando en el proyecto solidario y contestatario de SOA. Este numero no fue suficiente para completar la lista y nuestra ilusión de poder representar desde el Comite a los trabajadores y trabajadoras de Galerias Primero se esfumo. De poco o nada ha servido que fueramos la única organización sindical que defendiera a la plantilla cuando el ERE de extición o fueramos la voz discrepante en la asamblea de ratificación del ERE en la sede de CCOO. El "miedo" ha vuelto a funcionar...

La semilla ya ha germinado y aunque no podamos "trabajar" desde la protección que nos daría el Comité tenemos muy claro que la defensa de los intereses de la plantilla la realizaremos desde la Colla Sendical.

Gracias a todos y todas por vuestro apoyo, soporte y por vuestra confianza.

No reblaremos!

CONTINUAN LAS MOVILIZACIONES DE LA QPLR: NUEVO EXITO DE PARTICIPACION Y DE DIGNIDAD OBRERA


La Plataforma Sindical "Que la crisis la paguen los ricos", de la cual SOA forma parte, ha vuelto a la "carga" y el miercoles 24/11/10 realizo una nueva concentración de trabajadores y trabajadoras en las escaleras de la DPZ. La asistencia ha sido tal,  que se ha rodeado también la Plaza del Estado español siguiendo por la "Puerta Cinegia", zona en la que nuestra militancia se encontraba concentrada.

Desde la plataforma QLPR se ha decidido continuar con un plan de movilizaciones que sirvan de contestación social a la reforma laboral y los nuevos planes del Ejecutivo estatal de recortes sociales cuya guinda quiere ser la  "reforma del actual sistema de pensiones publico".

Solamente han bastado cinco meses desde que se aprovara la reforma laboral para que quedara mediriadamente claro que la postura de nuestra organización, junto con la del resto de integrantes de la Plataforma, era la verdadera. "Su reforma" no ha traido sino que mas precarización y más temporalidad a nuestro pobre tejido empresarial.

Hoy en día, en nuestro País: Aragón, uno de cada 200 contratos es Indefinido. El "objetivo" de reducir la temporalidad ha sido y es la "traba" para irnos recortando nuestros derechos como Clase en las últimas reformas laborales realizadas tanto por Gobiernos Social-Democratas como por la Derecha española.  

Esta reforma, como las anteriores, solo han tenido un único objetivo: abaratar el despido y eliminar las condiciones laborales de la plantilla mas antigua en las empresas. El supuesto caracter de no "irretroactividad" de la normal ha quedado al descubierto y ahora las empresas aragonesas consiguen despedir a sus empleados de una manera mas barata y sin justificación legal alguna. 

Una organización sindical que se precie no puede ni debe permanecer impasible ante las "agresiones" a nuestra clase. Los obreros y obreras tenemos la obligación de "pararles los pies" y exigir el restablecimiento de nuestros Derechos frente al subsidio constante a la Banca y el Gran Capital. No podemos ni debemos ser los "paganos" de esta crisis que  no hemos generado. 

Esta concentración ha sido el primer grito de dignidad de la clase trabajadora aragonesa. Todavia nos quedan muchos que lanzar para "despertar" al resto de compañeros y compañeras y juntos acabar con esta politica liberal proteccionista del capital que nos esta dejando a la deriva más absoluta. Manejemos nuestro barco hacia un reparto justo y real de la riqueza.

Entalto a luita obrera aragonesa!
Entadeban compañers y compañeras!

miércoles, 17 de noviembre de 2010

martes, 16 de noviembre de 2010

ELECCIONES EN GM: 205 VOTOS PARA LA ESPERANZA Y LA VERDADERA ACCION SINDICAL

Desde aqui queremos agradecer a los 205 obreros y obreras que dieron soporte a nuestras candidaturas en GM. Gracias por vuestro apoyo incondicional y vuestra militancia activa. Sabemos que ha sido dificil frente a la campaña mediatica contra el "socialismo radical" y los ataques constantes a nuestro compañero Calleja. 

Desde aqui esta "carta abierta" que desde la Maya Nazional del Sindicato queremos haceros trasladar;

Estimad@s compañer@s:

Desde la Maya Nazional de SOA-STA os queremos hacer llegar nuestro reconocimiento, solidaridad, respeto y apoyo por vuestro trabajo e implicación en los comicios de vuestra empresa.

Podemos hacernos una idea que como os debeis sentir despues de no haber podido conseguir representación sindical en vuestra empresa. Vuestro desencantado lo compartimos el resto de afiliad@s y simpatizantes de SOA.

Pero por encima de los resultados, queriamos haceros llegar que tanto esta Mesa Nacional como el resto de la militancia no podemos por menos que sentirnos orgullos@s de compartir con vosotr@s este proyecto ilusionante. El que por primera vez en la historia de GM, un grupo de obreros y obreras hayan tomado la bandera de la dignidad y la honradez para presentar otra manera diferente de hacer sindicalismo hace que nuestro proyecto salga todavia mas respaldado.

Valorar, como lo hacemos el resto del sindicato, que vuestro esfuerzo no ha caido en saco roto y que el trabajo que habeis desarrollado en esta campaña será un referente, ya lo está siendo, para que otros trabajadores y trabajadoras den un paso adelante y se animen a presentarse a los comicios en sus respectivas empresas. Ayer mismo varios trabajadores de distintas empresas del metal contactarón con SOA para presentar listas en sus empresa y eso ha sido gracias a vosotr@s.

SOA seguira trabajando por la clase trabajadora aragonesa tanto en la GM como en el resto de sectores donde los obreros y obreras se sientan representados por nuestro proyecto social y sindical.

Las elecciones en GM sirven para demostrarnos a nosotr@s mism@s que no andamos en la mala línea, que 205 votos que lograsteis son 205 personas que apuestan igual que vosotr@s por un sindicalismo diferente,honrado y de clase,fuera de despachos,  manipulaciones y miedos.

Adelante compañer@s, que este pequeño obstaculo no sea óbice para detener las justas luchas de la clase trabajadora aragonesa sino todo lo contrario,un ejemplo de empeño y responsabilidad para seguir en la brecha de futuras acciones sindicales.

Ahora ha llegado el momento de que la Colla Sendical de SOA en GM crezca todavia más, se haga poderosa y actue como la "voz de los sin voz" durante estos próximos 4 años. Debemos ser la voz de aquellos que no se sienten representados por este Comité de Empresa del miedo y el arribismo.

En nombre de la Maya Nazional y de la clase trabajadora aragonesa, gracias compañer@s.

SOLIDARIDAD Y SOPORTE INCONDICIONAL CON EL PUEBLO SAHARAUI Y LA RASD


SOA como organización sindical hermana de aquellos pueblos trabajadores que buscan su liberación social y nacional no podia quedarse impasible ante los terribles acontecimientos ocurridos en los territorios ocupados por Marruecos y que constituyen la Republica Arabe Saharaui Democratica (RASD)

Hechos como la terrible destrucción y masacre perpretada el pasado lunes en el campamento d’Agdym Izik muy cerca de la capital de la RASD, Al Aioun,  no puede quedar sin respuesta. 20.000 personas acampadas pacificamente han sido atacadas brutalmente con medios militares  (helicopteros de combate y medios de tierra del ejercito marroqui) con el unico fin de exterminar la llama de la resistencia civil y civica. 

Desde SOA denunciamos la ocupación armada de Al Aioun por fuerzas militares, policiales y civiles (colonos marroquies) de estos dias. Denunciamos el asesinato de decenas de personas, l@s miles de herid@s, torturad@s y violad@s, asi como los desparecidos y desaparecidas que esta "acción militar" ha desembocado. 

Estas actitudes, unidas al intento de dar cobertura legal (decretos reales) donde se segrega oficialmente a la población nacional de su propia tierra, hacen que desde el Sindicato Obrero Aragones  manifestemos publicamente:

1. Nuestra solidaridad y soporte a la lucha de los obreros y obreras de la RASD. 

2. Nuestra condena a la "democracia" marroqui, que permite dicha masacre asi como a los principales Estados, Frances, Español, Norteamericano e Israeli, que palmean y dan soporte a la actuación del "monarca alahui".

3. Nuestra solidaridad y apoyo a los compañeros y compañeras de la Confederación Sindical de Trabajadores Saharauis (CSTS). La Memoria del compañero asesinado Mahmoud Badi Gargar no quedara en el olvido, así como la de todas las personas asesinadas, violadas o torturadas.

Desde SOA exigimos:

1. A los gobiernos del Estado español y frances, a nuestro Gobierno de Aragón e instituciones aragonesas que cesen todo tipo de colaboración con el Gobierno, Monarquia y demás instituciones del Reino de Marruecos. 

2. Exigimos se  aclare por parte de “nuestros representantes” políticos (hipocritas y falsos),  la censura mediatica impuesta. Estamos hartos de ver como la monarquia alauita y la familia real española hacen "buenas migas", mientras el ex-presidente español Felipe González y otros como él, colaboran en negocios tan rentables como los fosfatos o la explotación de la pesca en aguas sahauís.

3. Exigimos Justicia para los obreros y obreras del Pueblo Saharauí, asi como una condena internacional real y efectiva contra todos los crimenes cometidos en esta dura represión al Derecho de Autoderminación de la RASD.

Por estos y otros motivos no podemos quedarnos con los brazos cruzados ante un nuevo crimen contra la libertad y la libre soberania de los pueblos. 

Sin reblar! Enta ra libertat!! 

Colla de Relacions Entrernazionals de SOA


martes, 9 de noviembre de 2010

jueves, 4 de noviembre de 2010

UNA DECENA DE HERIDOS Y DOS DETENIDOS EN LA CARGA DE LA GUARDIA CIVIL CONTRA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE LEAR ÉPILA

Afiliados y afiliadas del SOA en la Comarca de Valdejalón nos han comunicado más información acerca de la carga que la Guardia Civil ha realizado hoy contra los trabajadores y las trabajadoras de la empresa Lear Épila, en huelga desde hace dos días en defensa de sus puestos de trabajo.

Al parecer los trabajadores y trabajadoras huelguistas se encontraban en la puerta de un almacén de la planta bloqueando la salida de la producción. Todo marchaba con tranquilidad cuando, de repente, sobre las 11 de la mañana y bajo orden del Delegado del Gobierno en Aragón, la Guardia Civil ha empezado a cargar contra ellos y ellas.

La carga ha resultado con varios heridos y dos detenidos, que han sido trasladados al cuartel de la Guardia Civil en Pedrola.

Por lo visto, el Delegado del Gobierno, Javier Fernández, culpable directo de la carga policial, ha negado luego en la radio que se hubieran producido estos hechos y ha asegurado que un trabajador agredido por los "piquetes de la patronal", en verdad había sido evacuado en ambulancia de la zona de la carga por un ataque de ansiedad.

En Lear Épila se producen asientos de Opel Corsa que, tras ser fabricados allí, son trasladados a la planta de General Motors en Figueruelas para el montaje del coche completo. Por lo tanto, la producción en GM se podía ver parada si los asientos no llegaban a la planta desde Épila.

Probablemente, la multinacional GM tendrá que ver bastante en todo esto.

Seguiremos informando al respecto.

¡Que vivan los obreros y las obreras que luchan!
¡Solidaridad con los obreros y las obreras de Lear Épila!

Fuente de la imagen: Aragón Digital.

ÚLTIMA HORA: LA GUARDIA CIVIL CARGA CONTRA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE LEAR

Nos acaban de informar de que la Guardia Civil ha cargado contra los trabajadores y las trabajadoras de la empresa Lear, en la localidad de Épila.

Los piquetes de la patronal han actuado contra los trabajadores y las trabajadoras que defendían sus derechos en el segundo día de huelga en dicha empresa. La empresa, fabricante de asientos para GM España, presentó el pasado día 27 de octubre un expediente de extinción de empleo a 80 trabajadores y trabajadoras.

La carga se ha producido cuando los trabajadores y las trabajadoras estaban sentados/as en la puerta de la fábrica impidiendo la salida de mercancías. Ha habido varios heridos/as ya que la Guardia Civil ha actuado de forma agresiva y desproporcionada.

Estamos a la espera de recibir más información. Os seguiremos informando según nos vaya llegando.

¡Solidaridad con los trabajadores y las trabajadoras de Lear!

¡Viva la lucha de la clase obrera!
¡Entalto a luita d´a clase obrera!

SOA SE PRESENTA A LAS ELECCIONES SINDICALES DE GM COMO "LA VOZ DE LOS SIN VOZ EN EL COMITÉ"


Nota de prensa distribuida a medios:

El Sindicato Obrero Aragonés, Sendicato d’os Treballadors d’Aragón, (SOA-STA) concurrirá por primera vez en sus diez años de historia a las elecciones sindicales de General Motors España con el ánimo de convertirse en una de la sorpresas y con el firme propósito de ser “la voz de los sin voz en el Comité”. Eugenio Calleja y Armando Anguera encabezan las listas al Colegio de Técnicos y Administrativos y al Colegio de Especialistas y no Cualificados, respectivamente.

SOA afronta con trabajo e ilusión los próximos comicios que tendrán lugar en la planta de Figueruelas el próximo 11 de noviembre y que decidirán el número de delegados sindicales en GM España. Tal y como ha explicado el portavoz de la Mesa Nacional de SOA, Emilio Anadón, “somos una apuesta de futuro que presenta un discurso distinto al hasta ahora conocido por los trabajadores y trabajadoras de Opel España, un discurso basado en la honradez y en la claridad”.

Anadón ha señalado que SOA nunca cederá en la defensa de los derechos de los trabajadores y ha garantizado la máxima implicación: “Nuestros delegados no van a ser unos miembros del Comité al uso, sino que van a estar constantemente en contacto con el resto de la plantilla. No queremos que sea un coto cerrado, sino que la propia plantilla le marque la dinámica al Comité, y en esa línea puede ser tanto en mejoras laborales como en proyectos de futuro de la empresa”.

Para SOA las prioridades son el mantenimiento del empleo “porque es futuro para la fábrica y es futuro para Aragón” y solucionar la presión que hay en las distintas áreas. SOA pretende ser la alternativa para los trabajadores y trabajadoras que no se sienten representados por las actuales fuerzas sindicales, aportando una defensa directa de los verdaderos intereses del personal de GM.

Por su parte, Eugenio Calleja ha destacado que SOA va a trabajar en dos líneas fundamentales como son la defensa de las condiciones laborales y la defensa de las condiciones económicas. Calleja ha declarado que quieren mantener una postura firme, apostando por la negociación y exigiendo que se cumplan los acuerdos que se firmen, “no como está ocurriendo ahora”, ha apuntillado.


Calleja cree que SOA tiene una gran oportunidad de contribuir a reducir el malestar de los trabajadores y aportar soluciones al “desgaste” que ahora mismo sufre el Comité. “Las soluciones pasan por una revisión y actualización de los puestos de trabajo existentes y por que la empresa colabore en ese análisis conjunto para detectar necesidades y criterios de una mayor racionalización y equilibrio del trabajo, para contribuir así a una mejora del confort de los trabajadores y de la calidad del trabajo”, ha señalado Calleja.

El cabeza de lista al Colegio de Especialistas y no cualificados, Armando Anguera, ha destacado que lo más importante es crear empleo para mejorar la empresa y Aragón, rebajar las cargas de trabajo resultantes de la restructuración y fomentar los flujos de información.

“Uno de nuestros puntos fuertes es la sinceridad, muchos trabajadores se han dado cuenta de que el Comité actual no ha sido sincero en muchas ocasiones, sobre todo en la últimas votaciones para la reestructuración, cuando se dijeron una serie de cosas que no se cumplieron, y ni siquiera todavía sabemos en qué consiste el acuerdo”, ha remarcado Anguera.

Para finalizar, los responsables de SOA han querido recordar siempre se han caracterizado por mantener posición abierta y dialogante con todos los sindicatos, y que lo realmente importante es “buscar elementos de unidad para resolver los problemas”.

Grabaciones de la rueda de prensa:







miércoles, 3 de noviembre de 2010

NOBIEMBRE ANTIFAIXISTA 2010

RECUPERA TU MEMORIA. CONQUISTA TUS DERECHOS

Después de cuarenta años de Dictadura y una supuesta transición seguimos conviviendo con las mismas personas que provocaron hambre y miseria, aquellas que asesinaron a miles de personas inocentes que defendían la lucha de clases, aquellas que nos quitaron la libertad de expresión, aquellas que torturaron y exiliaron a miles de familias sin ningún tipo de escrúpulo, esas mismas personas que se beneficiaron de un sistema fascista para enriquecerse y que continúan impunes pese a su colaboración con el régimen de Franco.

Desde los colectivos organizadores de estas jornadas creemos en la vital importancia de crear espacios donde se recuerde, se escuche, se intercambien y se compartan experiencias de aquellas personas que sufrieron y sufren la represión y el olvido. Espacios donde demos voz al silencio, al silencio impuesto. Salir a la calle y demostrar que el antifascismo sigue vivo.

Por tercer año consecutivo el mes de Noviembre se convierte en el momento elegido para analizar y visibilizar distintas formas de resistencia y de lucha antifascista. Experiencias contadas por sus protagonistas: guerrilleras y guerrilleros, militantes de ayer y de hoy que seguimos luchando para que la ciudadanía mantenga viva nuestra memoria, caminando juntas hacia un objetivo común: conquistar nuestros derechos y combatir al capitalismo.

Tenemos que diseñar el mañana que deseamos, queda mucho trabajo y la línea a seguir todas juntas va a ser:

“Conocer el pasado, Comprender el presente, Conquistar el futuro”

ACTOS:
  • EXPOSICIÓN: “Conocer el pasado: una mirada histórica de Aragón”. Fotografías a cargo del Área de Memoria Histórica de CGT. Durante todo el mes de Noviembre en la Vía Láctea (c/ Doctor Palomar 19).
  • Jueves 4 – 20:30h. A Enrestida (Callizo San Cristobal). Presentación de Nobiembre Antifaixista por los colectivos organizadores y charla: “Una Europa en crisis, ¿una extrema derecha en ascenso?” con Miguel Urban (equipo de redacción de la revista Viento Sur y de Periódico Diagonal).
  • Sábado 6 – 19h A Enrestida (Callizo San Cristobal). Proyección documental “Itsasoaren alaba” (La hija del Mar) de Josu Martínez. Contaremos con la presencia de su productor Txema Uriarte. (Jornadas “Aprovechar el momento. Diálogo y paz para Euskal Herria”). Organiza: Coordinadora por el Diálogo y la Negociación de Aragón.
  • Domingo 7 – 11:30h Palacio de Sástago (c/ Coso 44). Visita guiada por los colectivos organizadores a la exposición “Tierra y Libertad. Cien años de anarquismo en España”.
  • Lunes 8 – 21h. AVV Venecia (calle Granada 43). Proyección del documental “La Bolsa de Bielsa” de Eugenio Monesma (1995). Durante la primavera de 1938 las tropas de la 43 División del Ejército Republicano, embolsadas en Bielsa ante el hostigamiento del ejército de Franco, iniciaron con sus pocas pertenencias el éxodo hacia Francia, junto a la población civil.
  • Martes 9 – 19h. IES Pedro de Luna (c/ Universidad 2). Charla “Memorias de un guerrillero antifascista” con Martín Arnal (anarquista de Angüés en la República, la Revolución y la Guerrilla). Presentación a cargo de la Asociación para la Recuperación de la Memoria Histórica de Aragón (ARMHA) y presentación estatal de la campaña por la Memoria Histórica de las Coordinadoras Antifascistas Estatales.
  • Jueves 11 – 19h. Federación de Barrios (FABZ) (c/ San Vicente Paúl 26, 2º). Charla “Situación actual del conflicto” con miembros de Udalbiltza, Askapena y Martxelo Otamendi (Egunkaria). Jornadas “Aprovechar el momento. Diálogo y paz para Euskal Herria”. Organiza: Coordinadora por el Diálogo y la Negociación de Aragón. 22h Plaza de la Madalena. Homenaje a las/os luchadoras/es antifascistas.
  • Viernes 12 - 20h A Enrestida (callizo San Cristobal). Charla “Luchas sindicales en Barcelona” con Josep Garganté (sindicalista de CGT y militante de CUP)
  • Lunes 15 - 21h. A Enrestida (callizo San Cristobal). Proyección del documental “Red Warriors. Antifa: Cazadores de Nazis” de Marc Aurele Vecchione. El documental trata sobre diferentes grupos antifascistas parisinos que durante la década de los 80 se dedicaron a enfrentarse en las calles a los grupos neo-nazis de la ciudad.
  • Miércoles 17 – 20h. AVV San Pablo (c/ San Pablo 23). Presentación del libro “Guerrilleras. La ilusión de una esperanza” con su autora Esperanza Martínez “Sole” (ex-guerrillera de AGLA) y con la introducción de Nieves Boj (Maestra libertaria) sobre Mujeres Libres.
  • Jueves 18 – 20:30h. Vía Láctea (c/ Doctor Palomar 19). Actuación de teatro con Lü de Lürdes y su obra “Nada es verdad ni mentira”.
  • Sábado 20 – 12h. Plaza Diego Velázquez (Parque Pignatelli). Manifestación Antifascista: “Recupera tu memoria. Conquista tus derechos. Lucha de clases”. “Aturemos a esferra do capitalismo”. Organiza: Zaragoza Antifascista.
  • Domingo 21 – 11h. Plaza del Ayuntamiento de Belchite. Excursión histórica guiada por los colectivos organizadores.
  • Lunes 22 – 21h. A Enrestida (callizo San Cristobal). Proyección del documental “Mujeres del 36” de Ana Martínez. El documental trata sobre las mujeres que durante la República y la Guerra Civil lucharon para conseguir cambiar el papel de la mujer española en la sociedad.
  • Sábado 27 – 20h. Concierto con Chicharrica + KBKS + La Royal Spirografic Society + Motorrika y los dj´s Aitor (Huellas de Barro) & Zoko Selektah + Scarface. Organizan: BIC + Coordinadora Antifascista + 4F. Entérate del lugar el mismo día en: www.antifascistas.noblezabaturra.org y en http://aenrestida.wordpress.com/

Organizan: Coordinadora Antifascista de Zaragoza (BIC) y Bloque Independentista de Cuchas (BIC).

lunes, 1 de noviembre de 2010

LOS SINDICATOS AMARILLOS TIEMBLAN EN "EL ÁRBOL"

La campaña electoral ya ha empezado en El Árbol. Zancadillas, trampas, intimidaciones... lo miembros de los sindicatos amarillos FETICO y FASGA, se están recorriendo durante estos días los centros de El Árbol, asustando a los trabajadores y las trabajadoras que se plantean defender sus derechos en la empresa.

Este es el comunicado que va a repatir SOA entre los trabajadores y las trabajadoras de Galerías Primero, ahora, El Árbol:

¿POR QUÉ NOS TIENEN TANTO MIEDO?

Sindicatos tan arraigados como FETICO y FASGA amenazan, coaccionan, intimidan y ¿todo esto para qué? Para que sigamos igual. Nos intentan callar. Amedrentan a l@s trabajador@s que deciden apoyar otra opción que no sea la suya y ¿por qué? Porque queremos cambiar.

El Sindicato Obrero Aragonés (SOA) somos el cambio.

Nosotros y nosotras no tenemos miedo, ¿tú tienes miedo?

Basta ya de salarios bajos.

Basta ya de tantas horas.

Basta ya de tanta polivalencia.

FETICO y FASGA son los sindicatos del continuismo, del mismo salario, de muchas horas, de máxima polivalencia y no defender nuestros intereses como trabajadores y trabajadoras de Galerías Primero (ahora, El Árbol).

Es la hora de decir basta, es la hora de desenmascarar a los actuales miembros del Comité de Empresa que nada hacen por nosotr@s.

NO TE DEJES INTIMIDAR

APOYA AL SOA


Colla Sendical del SOA en El Árbol

sábado, 30 de octubre de 2010

NUEVAS DIRECCIONES DE CORREO ELECTRÓNICO PARA CONTACTAR CON EL SOA

Desde el día de hoy, el Sindicato Obrero Aragonés - Sendicato d´os y as Treballadoras d´Aragón, dentro de nuestro continuo proceso de mejora y crecimiento, ponemos a disposición de todos/as los y las interesadas/as, nuestras nuevas direcciones de correo electrónico.