jueves, 20 de marzo de 2014

SOA MUESTRA SU SOLIDARIDAD CON NUESTROS HERMANOS DEL SINDICATO CSI ASTURIAS

Hoy jueves 20 de marzo, el Sindicato CSI Asturias ha convocado una manifestación en Xixón, resultado de la decisión de las asambleas de trabajadores celebradas las últimas semanas en varias empresas amenazadas con despidos y EREs. El lema de esta manifestación es " Ni un cierre, ni un despido, ni un parado más en Asturias / Nin un pieslle, nin un despidu, nin un parau más n'Asturies".


Nuestra solidaridad con los compañeros y compañeros que luchan por sus puestos de trabajo y por frenar la desindustrialización que sufre la zona. 

Adelante con la lucha, entadeban con a luita.






lunes, 17 de marzo de 2014

CONCENTRACIÓN 22 MARZO

Este sábado 22 de marzo a las 19 horas tendrá lugar una concentración frente al edificio Pignatelli con el lema "Treballo digno, casa y servicios públicos ta totz. No a o pago d'a deuda". Os esperamos.


viernes, 7 de marzo de 2014

DIYA INTERNAZIONAL D'A MULLER TREBALLADORA






Un 8 de marzo más, el día internacional de la mujer nos recuerda que la lucha no ha terminado, que aún queda mucho camino por recorrer en la consecución de la plena igualdad entre hombres y mujeres.


Desde que en 1910 se proclamó en Copenhague el 8 de marzo como día internacional de la mujer trabajadora, con el objetivo de promover los derechos de las mujeres y en especial la consecución del sufragio universal, esta fecha se ha extendido y estandarizado como símbolo de la búsqueda de igualdad. Sin embargo, no podemos conformarnos con un día de celebración, con la mera declaración de intenciones. La lucha debe continuar en las calles, en los trabajos, con la educación que damos a las nuevas generaciones tanto en la intimidad del hogar como en la enseñanza reglada. La igualdad es algo más que la equiparación de derechos a nivel jurídico, sino que debe sustentarse en lo más profundo de la conciencia de cada pueblo y de cada individuo.



Juntos y juntas podemos lograrlo.

¡Entadeban con a luita! Por una soziedá más chusta.

lunes, 3 de marzo de 2014

TARIFA PLANA PARA LA SEGURIDAD SOCIAL: ¡QUE NO NOS ENGAÑEN!

Es la última ocurrencia del Gobierno estatal: el establecimiento de un pago reducido para las cotizaciones a la Seguridad Social en nuevos contratos indefinidos. La propaganda nos lo quiere vender como un beneficio, una ayuda para los pobres empresarios que quieren contratar pero no pueden, como la panacea que solucionará el problema del empleo en todo el estado. Sin embargo, nosotros dudamos que vaya a suponer beneficio alguno para el sistema y, mucho menos aún, para los trabajadores. Vamos a ver por qué.

Los contratos indefinidos firmados desde el 25 de febrero al 31 de diciembre de 2014 son los que se "beneficiarán" de este nuevo régimen establecido por el decreto de "medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida", como ha sido llamado. Podemos prever que, casi con total seguridad, el porcentaje de contratos indefinidos aumentará ya que al empresario le saldrá significativamente más barato realizar un contrato indefinido que uno temporal. En cambio, es más que dudoso que implique fomento del empleo. El límite temporal puede animar a que se firme un mayor número de nuevos contratos durante el año en curso a costa de adelantar las contrataciones previstas para años sucesivos. Además, sólo se exige a las empresas que aumenten la plantilla respecto a los 30 días anteriores. Esto incita a la picaresca empresarial de despedir trabajadores "caros" por causas objetivas y, al cabo de un mes, contratar nuevos empleados acogiéndose a la tarifa plana. O bien cesar trabajadores temporales y reincorporarlos pasado un mes como indefinidos. Por ello, esta medida sólo da nuevas armas a un puñado de empresarios sin escrúpulos para que jueguen con los trabajadores en busca de su mayor beneficio.

Esto es aún más evidente si nos fijamos en la exigencia de que las empresas no podrán haber despedido improcedentemente a ningún trabajador durante 6 meses para acogerse a la ayuda. Dado que el ámbito temporal de la norma es superior a seis meses y que los improcedentes anteriores al 25 de febrero "no cuentan", queda vacío de contenido. Además, tiene que haber sido declarado improcedente en sede judicial, no siendo suficiente la declaración por mediadores, y los despidos objetivos no son tenidos en cuenta para esta limitación.

Otro aspecto de esta norma es que la tarifa plana es de 100 euros para trabajadores a tiempo completo pero se va reduciendo a medida que disminuye la jornada. Esto es: los trabajadores que realicen más del 75% de la jornada pero no lleguen a jornada completa cotizarán 75 euros y aquellos entre la media jornada y el 75% cotizarán 50 euros. Esto nos puede conducir a que aumente el número de contratos firmados con jornadas parciales que no lleguen por poco a ese 75% de la jornada o que rocen, sin alcanzarla, la jornada completa. El hecho de que trabajemos más horas no supone más ingreso para la Seguridad Social.

Y eso es otro aspecto a tener en cuenta, ya que esta reducción significativa de las cantidades que los empresarios deben satisfacer a la Seguridad Social no depende de la situación económica de la empresa, sino del simple hecho de la contratación. Esto nos lleva a que empresas perfectamente saneadas y con beneficios pueden acogerse a una ayuda que les permite pagar menos a la Seguridad Social, al mismo nivel que una empresa en serias dificultades que sí pueda necesitar para su subsistencia de ese impulso. Las arcas de la Seguridad Social van a verse afectadas, y mucho, para beneficiar a quienes no lo necesitan. Esto choca con el paquete de medidas que vio la luz a principios de enero según el cual se eliminaban exenciones y aumentaban algunas bases de cotización, que el Gobierno estatal argumentaba sobre la necesidad de aumentar la recaudación de la Seguridad Social.

La tarifa plana es, en definitiva, un regalo que el Ejecutivo estatal hace a las empresas a costa de la recaudación de la Seguridad Social, a costa de disminuir las cotizaciones de las que salen pensiones, desempleo y seguros sociales. Luego dirán que el sistema no es sostenible, dirán que no los ingresos no cubren los gastos y que es necesario privatizar. ¡Basta de engaños!