lunes, 29 de octubre de 2012

EL COMITE NAZIONAL DE SOA DIJO SI A LA VADA CHENERAL. ESTAS SON NUESTRAS RAZONES PARA ACUDIR EL 14N




Razones para una Vada.

Hay dos grandes bloques que empujan en dirección de la vada cheneral. Uno es coyuntural y sobradamente conocido. Al amparo de una nueva crisis mundial, y valiéndose de los frutos de sus esfuerzos en desideologizar al pueblo trabajador, el enemigo muestra sus cartas de manera abierta. La democracia de mercado no duda en ejercer la violencia necesaria sobre las clases populares a fin de perpetuar los privilegios de la verdadera poseedora del poder.

Los partidos, sindicatos y demás aparatos burgueses se afanan en satisfacer cada una de las apetencias de la oligarquía, pasando la cuenta a las trabajadoras. En esa cuenta llevamos ya dos reformas laborales brutales, una modificación a escondidas de su santa constitución española, 70,000 millones de euros para los bancos, dos subidas del IVA, más de 130,000 aragoneses en paro y 5 presupuestos generales de excepción.

Las condiciones de vida del pueblo trabajador aragonés empeoran a cada nuevo ataque. La inestabilidad laboral, la dimensión de la presión sufrida desde la patronal para endurecer la explotación, la arbitrariedad de los despidos o la falta de indemnización en los mismos son solo parte del problema. A él debemos sumarle el resto de políticas liberales con las que el gobierno Rudi-Biel ríe las gracias a Rajoy y a la troika.

Sabemos que es la clase obrera europea en pleno quien está en lucha. Y sabemos que, de momento, lo hace en respuesta a la ofensiva burguesa que sufrimos también aquí. Lo novedoso de esta huelga se fundamenta en que las voces de las trabajadoras de toda Europa se van a hacer oír convergiendo en tiempo y exigencias.

La respuesta contundente y organizada de las movilizaciones debe ir orientada a detener la ofensiva capitalista. La derogación de todas las medidas antisociales y el restablecimiento de lo recortado son pues las urgentes prioridades que el pueblo trabajador aragonés debe conseguir a corto plazo. Pero no es ese el horizonte que vamos a dibujar para la lucha. Y es ahí donde entra en juego el segundo bloque que nos empuja a la confrontación clasista.

Tenemos claro que las crisis, como la que vivimos, son intrínsecas al sistema. El capitalismo grita en su agonía que su tiempo expiró. Definitivamente superado mediante las tecnologías de la producción y la comunicación, demuestra en su caída lo pobre de su esencia. No solo es radicalmente injusto, su eficiencia se haya enterrada desde hace décadas. Ni siquiera es ya capaz de mantener un espejismo de bienestar en su propio feudo.

El hecho diferencial que distingue al pueblo trabajador aragonés es la política de neo-colonización que padece nuestro país. Al ser una colonización modernizada, adopta nuevas herramientas. Entre ellas encontramos la destrucción de la cultura autóctona, o la calculada baja autoestima, fomentada por el poder español. Pero, en terreno tangible, tampoco tienen remilgos. La rentable destrucción del medio materializada en pantanos, centrales energéticas, pistas de esquí o agricultura y ganadería convencionales ni tan siquiera es reconocida.

Todas estas agresiones tienen un claro objetivo: expoliar Aragón y a su pueblo, llevando el dinero resultante a los culpables de esos desmanes, bien cobijados en sus mansiones madrileñas, londinenses o neoyorkinas. Cuando hablamos de colonización, lo hacemos de esto. De robar riquezas naturales, además de fuerza de trabajo, para llenar las arcas de la burguesía, tanto extranjera, como vicaria de ésta.

El ejemplo sangrante lo tenemos en la política hídrica española. Mientras dona generosas porciones del erario público a las grandes constructoras, destierra a las gentes de sus pueblos, las agrede y criminaliza. Las salvajadas, como la ya perpetrada de Chánovas, o el proyecto para Artieda ni siquiera son capaces de reducir las consecuencias de las riadas pasadas.

Nuestra posición es que el pueblo trabajador aragonés solo podrá ver cubiertas todas sus necesidades mediante la emancipación política, económica y nacional. El horizonte que queremos dibujar se revela como un Aragón soberano y socialista, antipatriarcal, respetuoso con el medio, democrático y solidario. Entendemos que solo en ese marco se darán las condiciones que posibiliten la justicia.

Pero no caben los voluntarismos, conocemos el sentir de la calle, pues calle somos. Dibujar ese horizonte es una tarea larga, compleja y plena de golpes. Solo mediante la acumulación de fuerzas en torno a una nueva hegemonía sindical, política y cultural, fundamentada en la independencia y el socialismo, será posible llegar a él. Junto con la reivindicación del marco aragonés de relaciones laborales, esa también debe ser nuestra apuesta para esta vada cheneral. La respuesta al segundo bloque de razones para la vada.

A luita ye l´unico camín

    "Instrúyanse, porque tendremos necesidad de toda vuestra inteligencia.
    Agítense, porque tendremos necesidad de todo vuestro entusiasmo
    Organícense, porque tendremos necesidad de toda vuestra fuerza”

EXCELENTE RESULTADO DE LA CHARLA EN SARIÑENA. SE SIEMBRA LA SEMILLA DEL SINDICALISMO ALTERNATIVO EN MONEGROS






El encuentro de sindicatos alternativos/ sindicatos combativos reunió a más de unas treintena de personas en la tarde del sábado 27 de octubre en Sariñena.

Comenzó hablando Juan de CGT (Confederación General del Trabajo) explicando que la crisis actual está afectando muy severamente a la sociedad con recortes muy duros en sanidad y en educación, hay alternativas ya que “el neoliberalismo es una utopia”. Juan se centró en los recortes en educación, que por Los Monegros están afectando muy especialmente a la escuela rural. La nueva reforma educativa la consideró  de ser mercantilista, significando un cambio en el modelo social, siendo segregadora y no consensuada. La reforma educativa es una chapuza, son unos incompetentes: “la eficiencia de la derecha es un mito”.

Continuo la charla nuestro compañero Rogelio, como representante de SOA (Sindicato Obrero Aragonés), Rogelio nos hizo una contextualización histórica de la crisis, relacionando la crisis con diversos episodios históricos. Sentenció que no se puede volver al anterior estado de bienestar, ya que se basaba en la continua explotación de los recursos de países del segundo y tercer mundo. Cada pueblo busca ser dueño de sus recursos y ese es el camino que marca SOA, buscar la acción global actuando en un Aragón soberano en sus recursos, con su gran potencial energético, alimenticio, económico y social.  

Finalizó la charla el Sariñenense Esteban, afiliado al anarco-sindicato CNT (Confederación Nacional del Trabajo), quien nos animo a luchar para defender nuestros derechos ante un sistema que no corresponde a una democracia real. La unión de los trabajadores es nuestra gran fuerza que hemos de aprovechar.

El encuentro acabó con la participación del público, se realizaron diversas preguntas, reflexiones y un interesante y enriquecedor debate.

Es de agradecer la presencia de los representantes sindicales, por su esfuerzo, dedicación y compromiso, desde SOA queremos dar las gracias a todos/as los asistentes.

jueves, 25 de octubre de 2012

CHARLA DEL SINDICALISMO ALTERNATIVO EN SARIÑENA (MONEGROS) DE SOA JUNTO CON CNT Y CGT




Este sábado, 27 de octubre, la plataforma cívica y social de Sariñena nos ha convocado a los sindicatos alternativos a realizar un encuentro con la sociedad monegrina. Este encuentro se perfila como plataforma para que cada organización pueda ofrecer una visión de como vemos la realidad sociolaboral del momento y cuales son nuestras alternativas de lucha. 
El encuentro, que tendrá lugar a las 19.00 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Sariñena, sirve para que desde lo tres sindicatos se reflexione sobre la situación actual de crisis/estafa y el modelo de sindicalismo combativo necesario para defender los derechos de la clase trabajadora tanto en Monegros como en el resto del País.
Por parte de nuestra organización acudirá el compañero Rogelio, actual Secretaire d'Aizion Sendical para narrar nuestras actuaciones, luchas y política de combate, así como nuestro planteamiento desde un punto de vista social y nacional. 
Desde SOA y el resto de organizaciones convocadas,  hacemos un llamamiento a la población monegrina para que acuda al encuentro y así  entre todos y todas, luchemos por nuestro futuro, un futuro mas justo y solidario. 

Acto/Auto: 
Ayuntamiento de Sariñena - Conzello de Sariñena 
Salón de Plenos.
Hora/Ora: 
Sábado 27/10/12 19:00 H


CONCIERTO EN APOYO DE LA VADA CHENERAL Y A BENEFICIO DE LOS COMPAÑER@S REPRESALIADOS POR LA LUCHA SINDICAL. SABADO 27 OCTUBRE 22 horas (RESET CLUB, ZARAGOZA): FRAC + INSOLENZIA + ETHEL SAPIENS + ZOKO SELEKTAH & EL AITOR HDB





El Sindicato Obrero Aragonés (SOA-STA) y la Confederación General del Trabajo de Aragón (CGT) organizan un concierto con los siguientes grupos:

FRAC (Hip hop, dance hall, reggae Cádiz)
INSOLENZIA (en acústico) (Rock Alagón)
ETHEL SAPIENS
(Hip hop Zaragoza)
ZOKO SELEKTAH + ELAITOR (HDB)
(hip hop, reggae, Zaragoza)

Sábado 27 de octubre. 22.00 h.

Sala Reset Club. Luis Bermejo 9 (Romareda Frente al Huevo) Zaragoza

Amenizado por los DJS.
DJ URBAN HELL
DJ ALO RESIDENTE
 
 
- En Apoyo a la Huelga General
- En Solidaridad con l@s compañer@s del SAT
- Los beneficios irán destinados a una Caja de Resistencia para apoyar a los compañeros que son multados por defender nuestros derechos.


Anticipada: 5. Taquilla. 7

Puntos de venta anticipada: CGT, Urban Hell, Linacero y Leyenda.

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FRAC (Fundación de Raperos Atípicos de Cádiz)

Hip-hop, dance hall y reggae por primera vez en Zaragoza los autores de himnos como “Expropiese!” y “Odio el fútbol moderno (más de 420.000 visitas en youtube) nos presentan su nuevo disco “Reggae en el Inem”. Todos los trabajos de la FRAC están editados con licencia copy-left y se pueden descargar gratuitamente de internet.

Genuinos, indomables, retratistas de la chalada claridad. Raperos, futboleros, cuarteteros. Rebeldes de larga duración, narradores automáticos, jamaicanos por devoción, de lengua suelta, muchos reflejos y ritmo vacilón. La FRAC del cobrador autogestionario de rimas rotundas y golpes de humor cambiante … Sube el volumen. Mira cómo ronea esta colección de crítica callejera. Con tela de guasa y las mijitas necesarias de mala leche, retranca carnavalera, poesía urgente y música negra. Los raperos atípicos, gente libre con palabra y acento propio. Se salen del tiesto, se meten con los siesos del mundo, conjugan verbos molestos lejos del confort y del conformismo reinantes, y arrancan sonrisas y guiños de complicidad. Censurados por un alcalducho que no pudo soportar "Lo suyo es mangá" en "su" caseta de feria; apreciados por colectivos sociales que han hecho suyas algunas piezas redondas; adorados por los cadistas del planeta y otros amantes del balón envenenado.Con ustedes, los raperos atípicos de Cádiz, desafiando las leyes no escritas, echándole un rentoy a la rutina, pasando un ratito de categoría.”

               http://www.youtube.com/watch?v=OIdoyPh2V-4



INSOLENZIA

Los rockeros de Alagón actuaran en acústico donde nos harán una selección de temas de su ultimo trabajo “me quema el sabor de tus ojos” una mezcla de rock y literatura, producido por Iker Piedrafita (Dikers) y que ha contado con la colaboración de Alfredo Piedrafita (Barricda)

Web:  http://www.insolenzia.es

Videos:  http://www.youtube.com/user/InsolenziA25
              http://www.youtube.com/watch?v=HNthv6Mw1xM



ETHEL SAPIENS

El MC zaragozano combina acidez, fuerza, crítica, estructuras, fluidez y versatilidad como demuestra en su último trabajo “el micro que peor huele” (Finalista en el concurso Ambar Z Music 2012

Myspace: http://www.myspace.com/ethelsapiens

Video:  http://www.youtube.com/watch?v=uMHz5eBKyWE



ZOKO SELEKTAH + ELAITOR (HDB)

Para este concierto vamos a contar con una actuación especial entre el DJ Zoko Selehtak y el MC de “Huellas de Barro” El Aitor. Las sesiones de ZOKO SELEKTAH siempre se han caracterizado por sus rapidas y divertidas mezclas de todo tipo de estilos dentro del reggae (rocksteady, roots, digital, nu-roots, dancehall, ...). El Aitor en sus letras y rimas combina crítica social, combate y compromiso.

Myspace:  http://www.myspace.com/zokoselektah





miércoles, 24 de octubre de 2012

LA DIRECCION DE TAPICERIAS LATORRE COMIENZA A "PRESIONAR" A LOS EMPLEADOS Y DECIDE NEGOCIAR EL ERE SIN CONTAR CON LA REPRESENTACION SINDICAL




Como ya os indicábamos recientemente, el "grupo" Tapicerías Latorre procedía en fechas recientes a iniciar expediente de regulación de empleo en los dos centros de trabajo que las dos firmas comerciales (son dos empresas diferentes) poseen en Zaragoza. 

La comunicación del ERE se nos realizo formalmente el viernes por la mañana, manteniendo una primera reunión de negociación esa misma mañana, en la que se cito a nuestro compañero Jesús y a nuestros Servicios Jurídicos y se procedió a notificar por escrito el inicio de las conversaciones dándosenos traslado del "futurible" acuerdo ya "hablado" con los trabajadores. Se le informo a la dirección que en esos términos no se aceptaba el "texto" y que la negociación la tenia que realizar con el representante legal de los trabajadores.

Como ya os comentamos, durante meses nuestro compañero ha estado recibiendo "presiones" por parte de la dirección de la empresa que ha intentado realizar un ERE “alternativo” buscando negociar “uno a uno” con cada trabajador y trabajadora “pasando” de la representación legal de los trabajadores.

Tras una charla de nuestro Servicio Jurídico con una de las dueñas de la empresa donde se le indico que debía cejar en su actitud instigadora. Se procedió a informarle también que se interpondrían las acciones legales oportunas si continuaba con esa actitud. Pues bien,  parece ser que durante estos días la dirección de la empresa en vez de continuar negociando con la legal representación de los trabajadores se ha dedicado a llamar a cada uno de los empleados para hacerles firmar el texto del ERE expuesto a nuestra organización y que fue devuelto por entender que no se ajustaba a la realidad empresarial y de esta manera aislar a nuestro delegado.

Desde SJ nos informan que si estos hechos se confirman, se interpondrán las correspondientes acciones legales contra la dirección de la empresa. 

Os seguiremos informando

ASAMBLEYA DE LA COLLA SENDICAL DE SOA EN GM ESTE SABADO EN LA SIEDE NAZIONAL




ASAMBLEA DE AFILIADOS Y AFILIADAS EN GM ESPAÑA

El Sindicato Obrero Aragonés (SOA-STA), en su linea de participación activa y de delegación de la toma de decisiones de los trabajadores/as integrantes de la Colla Sendical; convoca Asamblea de Afiliados y Afiliadas con el motivo de reorganizar la Colla ante los cambios planteados en la Empresa y la posterior elección de la nueva estructura del Sindicato en la Planta. 

Os esperamos.

Participa, opina y decide.
CONVOCATORIA ASAMBLEA

DÍA: 27 de octubre (sábado).

HORA: 10,30 Horas

LUGAR: Ventura Rodriguez nº 5-7-9 local

ORDEN DEL DÍA:

Proceso de reorganización de la Colla Sendical-Sección Sindical y elección de la nueva estructura del Sindicato en GM.

Se os ruega maxima puntualidad

lunes, 22 de octubre de 2012

PRIMERA REUNION CON LA DIRECCION DE LATORRE ANTE LA INTERPOSICION DE UN NUEVO ERE




Nuevamente nos enfrentamos otra vez a un ERE en esta empresa aragonesa,  el Grupo Latorre, conocida empresa de tapicerías y decoración de Zaragoza.

La comunicación del ERE se hizo formalmente el viernes por la mañana una vez nuestro delegado sindical, nuestro compañero Jesús, que se puso en contacto con nuestros Servicios Jurídicos para comunicarles que definitivamente se había hecho realidad la amenaza del ERE  de nuevo en la empresa.

Durante meses nuestro compañero ha estado recibiendo "presiones" por parte de la dirección de la empresa que ha intentado realizar un ERE “alternativo” buscando negociar “uno a uno” con cada trabajador y trabajadora “pasando” de la representación legal de los trabajadores.

Tras una charla de nuestro Servicio Jurídico con una de las dueñas de la empresa donde se le indico que debía cesar en su actitud instigadora y se le informo de las acciones legales que se interpondrían si continuaba con esa actitud, la empresa ha respondido interponiendo un ERE de suspensión de 60 días en un plazo de 4 meses.

En esta primera reunión de negociación que se cito a nuestro compañero Jesús y a nuestros Servicios Jurídicos se procedió a notificar por escrito del inicio de las conversaciones y se nos planteo el "futurible" acuerdo. Se le informo a la dirección que en esos términos no se aceptaba el "texto".

Desde SJ nos informan que la negociación va ser muy dura y lo que es peor larga, por lo que el desgaste va ser muy importante.

Os seguiremos informando

BODYBELL Y LA EMPRESA DE SEGURIDAD SCP ALCANZAN ACUERDO CONCILIATORIO CON NUESTROS SERVICIOS JURIDICOS EN EL SAMA



No es la primera vez que desde nuestros Servicios Jurídicos se platean casos de un sector tan denostado  como es el de la "Seguridad". Este debido a su complejidad y su "peculiaridad" era merecedor de poner en conocimiento de toda la militancia y simpatizantes ya que explica a la perfección el porque de esta precariedad.   

Como ya os indicamos, el compañero venia desempeñando sus funciones en BODYBELL (una conocida cadena  de productos de limpieza personal) como "auxiliar" (chico para todo) en uno de los centros que la cadena posee en Zaragoza. La empresa BODYBELL tiene "a bien" cada año el cambiar de empresa de seguridad "apretando" las condiciones contractuales que logicamente afectan a los trabajadores que prestan sus servicios. 

En el caso del compañero estamos hablando de jornadas de Lunes a Sábados por el SMI ya que la actividad o grupo de trabajo en la que presta los servicios escapa del Convenio de Seguridad Privada y esta sin regular. Como os indicamos BODYBELL procede a cambiar nuevamente de "empresa de servicios" y decide que ahora necesita "vigilante" y no un "auxiliar" por lo que SCP decide despedir al trabajador dando por "finalizada" la relación laboral a instacia de BODYBELL. Puesto en conocimiento de los Servicios Jurídicos el caso por parte del compañero se le informa que como mínimo le correspondía la indemnización por "despido objetivo" (el compañero no cumple con los requisitos del nuevo pliego de condiciones exigido por la empresa) y que no se le ha abonado la misma. 

Desde los Servicios Jurídicos de SOA se aconseja al compañero proceder a la impugnación del despido y solicitar el mismo como nulo, ya que la "obra" para la que se le había contratado no había finalizado.  

Interpuesta la preceptiva reclamación en el SAMA, SCP acepta nuestras tesis e indica que se ha producido una "desvinculación" a petición del cliente y que la nueva compañía de seguridad no permite una reincorporación a su puesto de trabajo por no cumplir con los requisitos de titulación exigidos. Se le insta desde nuestros Servicios Jurídicos a la recolocación en otra obra en Zaragoza pero se les indica que solamente tenían ese contrato en Zaragoza y al perder el cliente no le pueden recolocar en la zona.  Desde SCP se acepta el despido como objetivo.  

Resulta triste la precarización alcanzada en el mundo de la Seguridad, con intrusismo laboral instado por los "propios clientes" que no entienden de la compleja regulación del sector y en base a la "flexibilidad" precarizan tanto laboral como salarialmente el sector. 

LOS SERVICIOS JURIDICOS DE SOA ALCANZAN UN ACUERDO DE IMPROCEDENCIA EN EL DESPIDO DEL COMPAÑERO DE UNIQUE





Tenemos la gran satisfacción de comunicaros que el proceso de despido iniciado contra nuestro compañero Michael por la conocida ETT UNIQUE  en QUALYTEL, ha acabado con el acuerdo de improcedencia del despido y la correspondiente cuantía económica a desembolsar por esta empresa al trabajador que se realizara en breves fechas.  

Como ya os indicamos en otros artículos, UNIQUE actúa como empresa de puesta a disposición de trabajadores y trabajadoras para QUALYTEL, que a su vez trabaja para la prestación de servicios de atención telefónica para VODAFONE.  Puesto en conocimiento de los Servicios Jurídicos el caso por parte de las compañeras delegadas de SOA en el Comité de UNIQUE, se informa a los compañeros de las "causas" del despido del compañero Michael y de  las grandes irregularidades existentes en el mismo. 

Desde los Servicios Jurídicos de SOA se aconsejo al compañero a proceder a la impugnación del despido y solicitar el mismo como nulo, ya que la "obra" para la que se le había contratado no había finalizado.  

Interpuesta la preceptiva reclamación en el SAMA, UNIQUE acepta nuestras tesis e indica que se ha producido una "desvinculación" a petición de QUALYTEL por lo que al permitir una reincorporación a su puesto de trabajo se acepta el despido como improcedente.  

SOA se postula como garante de los derechos laborales de los compañeros y compañeras de UNIQUE. Desde aquí valorar muy positivamente el trabajo que están realizando nuestras compañeras, las delegadas de SOA en UNIQUE,  siempre atentas ante cualquier "amenaza" laboral y al resto de compañeros y compañeras trabajadores de UNIQUE instarles a no cejar en la reclamación y en la lucha por sus puestos y condiciones laborales. 

Entadeban y a la lucha.

martes, 2 de octubre de 2012

SEPTIEMBRE NEGRO: LOS DATOS DEL DESEMPLEO EN ARAGON QUITAN LA CARETA DE LAS POLITICAS NEOLIBERALES DEL GOBIERNO PP-PAR




Según los últimos datos publicados por el INAEM, el desempleo en nuestro País, Aragón, se  ha incrementado en 2.461 personas durante el mes de septiembre, un 2,36% respecto al mes anterior, con lo que ya son 106.830 compañeros y compañeras, los que sufren esta nueva "lacra social".  Estamos ante un 12,81% más que hace un año, es decir, son parados creados por la "nueva reforma laboral". 

Por entes territoriales:

Haciendo un análisis de los datos podemos indicar que las comarcas alto aragonesas (las correspondientes a la demarcación provincial estatal), registran 15.626 parados y paradas (un  incremento del  8,30% (1.198 personas más).  Debemos tener en cuenta que estos datos no son estacionales, ya que obedecen a ERES extintivos realizados en empresas del Alto Galligo (Samianigo-Sabiñanigo) como en las concentradas en el cinturon industrial de Zinca Meyo. 

Las comarcas Bajo aragonesas y Comunidad de Teruel (las correspondientes a la demarcación provincial estatal), registran un incremento del 3,94% (387 personas) para situarse en 10.200 parados y paradas. Estos datos todavia no contienen los ERES extintivos de Casting Ros, las minas de cuencas mineras y la industria auxiliar. 

Las cifras absolutas son demoledoras. El desempleo en Aragón ya alcanza a:
  1. 64.820 compañer@s en el sector Servicios.
  1. 14.666 compañer@s en la Construcción.
  1. 14.466 compañer@s en el sector Industrial.
  1. 5.020 compañer@s en el sector agricola.
  1. 7.858 en el colectivo sin empleo anterior. 
Por registros sectoriales:


En el conjunto del País, el desempleo ha disminuido en el sector de la Construcción, con 142 obreros y obreras. En el sector Industrial, ha disminuido en 78 obreros y obreras (ojo! porque la actividad productiva esta en autentico "ralenti"), mientras que el sector Servicios, clave en cualquier sociedad del "primer mundo" se ha incrementado en 1.805 personas y el sector Agricultura, tradicional receptor de mano de obra en nuestro País, se ha incrementado en 563 trabajadores y trabajadoras (pese a las fechas de recogida tanto de fruta como de vid).



Por último, Zaragoza y su entorno industrial, han sufrido una subida del paro registrado del 1,09% (876 personas) y ya son 81.004 compañeros y compañeras los que engrosan las listas del INAEM

Donde más se acentúa el desempleo es en el caso de los menores de 25 años, del total de 12.439 parados, 6.654 son  hombres y 5.784 son mujeres. 

Por registros de género:


En nuestro País se esta dando el precedente de una cierta "igualdad"  en cuanto al reparto de la falta de trabajo. Si el tejido productivo aragonés ha mostrado un deficit preocupante de absorción de las mujeres a labores productivas, hemos de indicar que del total de 106.830 parados actuales en Aragón, 53.506 son mujeres y 53.324 son hombres.

Las cifras dejan a las claras un dato nuevo: la feminización de la pobreza se esta igualando con los datos de desempleo masculino.  Esto deja a las claras que la "lacra" del desempleo en Aragón ya afecta por partes iguales a los distintos géneros. 


El número de extranjeros en paro en Aragón en septiembre se ha elevado en 601 personas. Del total de desempleados en Aragón,  22.944 no son autóctonos o nativos. 

Contratación:


Lo realmente preocupante es la temporalidad brutal existente en el mercado de trabajo aragonés. Cada reforma laboral supone exponencialmente un empeoramiento de las condiciones laborales y por lo tanto un incremento de la temporalidad. De los 36.947 contratos firmados en septiembre, 34.016 son temporales, un 10,37% más respecto a agosto.


Los niveles de contratación en nuestro País, y en el conjunto del Estado español, demuestran que la Reforma Laboral ha sido un absoluto fracaso. Lo triste es que nuestros nuevos "gobernantes" inciden en la necesidad de flexibilizar todavía más un mercado de trabajo totalmente destrozado y sin derechos. El contrato estrella en nuestro País continua siendo de carácter temporal, muy en la linea de los generados en el Estado español.


El fomento de la contratación indefinida, contrato estrella de la Reforma Laboral, ha sido y es una mera excepción que confirma la regla ya que suponen el 1% de la totalidad de los contratos. La situación deja muy a las claras que la única intención de las reformas laborales ha sido, es y sera abaratar el despido.


Mientras tanto, el Gobierno de Aragón sigue planteándose un triple objetivo: reforzar, en primer lugar, el compromiso de consolidación fiscal a través de la sostenibilidad presupuestaria, es decir no gastar y recaudar; un segundo objetivo que pasa por mantener el nivel de prestaciones del Estado del Bienestar, aunque todavia no nos han dicho como ni de que manera se va mantener; y, por último, recuperar el ritmo de crecimiento de la economía y su capacidad para generar empleo barato, lo que desde SOA vemos como la "cuadratura del circulo".



Ya indicabamos que resulta del todo imposible que sin una subida de impuestos a quienes mas "rentas" tienen, se va poder "mantener el Estado del Bienestar". Con los actuales ritmos de crecimiento, del 1% en los casos mas favorables, y con una economia global donde Estados como el Aleman ha necesitado crecimientos del 3,5% para generar empleo de semicalidad y estable, desde SOA entendemos que el ejecutivo de la Sra. Rudi nos esta vendiendo humo y sigue la misma linea continuista de su predecesor el Sr. Iglesias.


Ya hemos visto dos remodelaciones de Gabinete, con una política continuista, aplicando  las mismas "ideas restrictivas", no afrontando esta crisis institucional y economica con rasmia y volviendo la cara frente al drama de un desempleo en nuestro País que se traduce en mas de 100.000 parados y paradas en un Aragón con 1.300.000 habitantes.


Para SOA la consolidación de un mercado de trabajo precario, sin derechos y sin normas, es la patente de corso del "muerto" neoliberal. Mientras no se cree una banca pública que dote de crédito y fondos a la clase trabajadora aragonesa, y se deje de ser "rehenes" de la banca privada, la economía no dejara de ser una visionaria del corto placismo. 

Es hora de luchar por el MARL como marco regulador y cercano de nuestra realidad sociolaboral.