martes, 28 de abril de 2015

1 DE MAYO: LUCHAR POR UN EMPLEO DIGNO. ACABAR CON LAS MORDAZAS

Luchar por un empleo digno. Acabar con las mordazas. En defensa de los servicios públicos. Por el cambio del actual modelo social y económico.

Este primero de mayo nos veremos en la plaza Salamero, en Zaragoza, a las 12:00h para reivindicar, un año más, nuestros derechos laborales y sociales. Por un empleo digno, por la derogación de la reforma laboral y por unos servicios públicos de calidad: por recuperar, en definitiva, aquello que durante estos últimos años nos han estado arrebatando bajo el pretexto de la crisis y la austeridad, mientras tantos poderosos manejados por la troika se llenaban los bolsillos a costa de todos.



Además de ello REIVINDICAMOS:

· Que no se pague la deuda a los bancos y que se retire la modificación del art.135 de la Constitución, que prima el pago de la deuda frente a los derechos y necesidades de las personas.
· Por la autodeterminación de los pueblos y un marco propio de relaciones laborales y sociales.
· En defensa de los servicios públicos: educación, sanidad pública de calidad y sin recortes. Gestión directa por parte de las diferentes administraciones, municipalización, etc. No a las privatizaciones y externalizaciones.
· Paralizar los desahucios. Vivienda pública de alquiler.
· Derogación de las reformas laborales y de las pensiones que han recortado nuestros derechos. Cambio del sistema de producción.
· Jubilación a los 60 años, sin recortes en pensión, ni en su cálculo.
· Reparto del trabajo. Por la jornada semanal de 35 horas.
· Abolición de las horas extras, salvo las de causa de fuerza mayor, que se compensarían en tiempo de descanso. No al pluriempleo.
· Subsidio de desempleo indefinido.
· Establecimiento de un Salario Mínimo Interprofesional de 1.200 €, en toda la Unión Europea.
· Medidas legislativas tendentes a limitar la deslocalización y los despidos colectivos en empresas con beneficios.
· Potenciación del Cooperativismo autogestionario.

POR EL REPARTO DEL TRABAJO DIGNO Y LA RIQUEZA
NO REBLAMOS. ENTALTO A LUITA OBRERA ARAGONESA

miércoles, 22 de abril de 2015

ACTOS 23 ABRIL

Con motivo del día 23 de abril, día nacional de Aragón las organizaciones sindicales: CATA, CUT, OSTA, Intersindical de Trabajadores y Trabajadoras de Aragón (SOMOS-i, STEA-i, SF-i), SASA, hemos organizado una serie de actos, que pasan por la confección de un manifiesto nacional para el 23 de abril, una concentración- rueda de prensa en la que se presentara un borrador de la carta social aragonesa, y un acto lúdico en el parque del Tío Jorge, en el que también participara el movimiento social aragonés En A tuya Man.
 Este año 2015, hay que hacer balance de cómo se encuentra la situación social económica, cultural y política en un año electoral. Los datos no son nada satisfactorios, puesto que Aragón, cuyo Estatuto de Autonomía se rige por el artículo 151 de la Constitución española, sigue siendo una autonomía de segunda, muy lejos de las competencias que tienen en Euskalherria o Cataluña.

Por todo ello, te convocamos a la concentración que realizaremos el día 23 de abril, a las 11 horas, frente a la entrada de la sede del Gobierno de Aragón en Pº María Agustín 36, de Zaragoza.


Ante o 23 d'abril, diya nacional d'Aragón, queremos manifestar o siguién:
Os dreitos d'a ciudadanía aragonesa, continan en retecule debiu a's reformas diseñadas por a Troika (Comisión Europea, FMI y Banco Central Europeo), que fielmen aplican o Gobierno de Madrid y o Gobierno d'Aragón.
Esta política de continos retallos y pautos politicos y economicos que se deciden en a UE, aquí en Aragón, nos ye levando al total espalde de nuestro teixiu produtivo propio, agricultura, minería, ganadería, etc., tal como se ha demostrau con a clamada crisis ucraniana, en a que as midas de presión dica Rusia, han feito que a mayoría d'a produción de frutas aragonesas, no tenesen salida a lo exterior y estasen enronadas en os propios campos, con o consiguién perchuicio pa os agricultors aragoneses.
Tamién semos sufrindo o desmantelamiento d'os nuestros servicios públicos. Sanidad, educación, transporte se troban en una privatización d'as estructuras suyas, esto se chune a la falta de inversión publica y a la explotación d'a empresa privada, que cada vez chenera menos riqueza y más desemplego.
Mostramos la nuestra oposición al TTIP, demandando a retirada inmediata d'o proyeuto d'o Tratau de Libre Comercio (TTIP), que se ye negociando de culas a la población.
O desemplego, contina en tasas altismas, con más de cien mil paraus, especialmen entre mullers, con unas leis que alargan a vida laboral dica os 67 años, impedindo lo acceso a lo mercau laboral d'os chovens que rematan os suyos estudios y/u son en edá de treballar viyéndose obligaus a emigrar d'a nuestra tierra.
Vivimos en una situación de desesperación, en la que se ye desahuciando a familias enteras de las viviendas suyas, an tener treballo no ye sinonimo de poder vivir dínnamen, ni de arribar al cabo d'o mes y os salarios han baixau entre que os produtos basicos son puyando, especialmen la electricidá.
O Gobierno d'Aragón no ye fendo cosa pa paliar esta penible situación economica que semos padecendo.
Cal tomar decisions y embrecarnos en un cambio d'o autual modelo social y economico, tenemos que estar a  clase treballadora a que decidiamos os cambios a reyalizar, d'o contrario serán os poders economicos os que continen imponendo os suyos criterios.
Pa salir de esta situación, precisamos que o Gobierno d'Aragón tienga mayors cuotas de poder de decisión. Tenemos que defender os nuestros dreitos socials y laborals, defender a calidad d'os servicios publicos y conseguir paulatínamen, un cambio de modelo, an os aragoneses y aragonesas podiamos decidir por nusatros mismos o modelo politico que deseyamos tener.
Exichimos que no se pague a deuda a's bancos y que se retire a modificación d'o art. 135 d'a Constitución española, que prima o pago d'a deuda fren a's dreitos y necesidaz d'as presonas. Por ello instamos a o Gobierno de Aragón a negarse a abonar a o Estau español a partida economica correspondién pa pagar dita deuda.
Precisamos solucions propias pa liberarnos d'as politicas que nos imposan dende Bruselas y dende Madrid y garantizar, como ciudadans y ciudadanas, las nuestras necesidaz basicas.
Tenemos que movilizarnos pa conseguir una Carta de dreitos socials pa Aragón, que supose un nuevo modelo social y economico pa o nuestro territorio, en o que quede encuadrau un Marco Propio de relacions laborals y Socials.
Este modelo debe garantizar os dreitos basicos d'as treballadoras y treballadors, chovens, mullers y chubilaus, ye decir, emplego dinno, proteción social, pensions dinnas, biens esencials como son: vivienda, gas, eletricidá, augua y servicios publicos chestionaus por a Almenistración, evitando que sean fuen de lucro en mans privadas, garantizando asinas una calidá, que la ciudadanía se mereixe.
¡¡¡ Ent'alto Aragón!!

sábado, 18 de abril de 2015

ACUERDO JUDICIAL CON EL REAL ZARAGOZA

EL REAL ZARAGOZA RECONOCE LA IMPROCEDENCIA DE LOS DESPIDOS DE NUESTROS COMPAÑEROS


Después de un largo compás de espera, por fin podemos indicaros que se ha cerrado el conflicto de nuestros compañeros Juan, Rubén y Conrado contra el Real Zaragoza y la Fundación 2032. Nuestros compañeros, trabajadores de la SAD, habían sido despedidos por cuestiones “económicas” alegando la falta de pago por la “herencia recibida” del anterior propietario y evitando de esta forma cumplir con sus obligaciones como nuevos “propietarios”.
Desde SOA siempre se les ha indicado que este “hecho” no tiene ni debe ser la excusa del administrador diligente que se les “supone”. La capitalización de un sentimiento, como es el sentido de pertenencia al Club, ha sido destrozado por la Ley del Deporte con la mercantilización de toda actividad deportiva con “animo de lucro” consintiendo este cáncer que esta destrozando los verdaderos valores del deporte.
En el acto de conciliación perjudicial, la empresa, continuó manteniendo la misma línea pedigüeña de defensa instando a nuestros Servicios Jurídicos a rebajar las expectativas en cuanto a la indemnización que pudiera corresponderles a nuestros compañeros y aprovecho la ocasión para acusarnos del poco “talante” negociador del que hacíamos “gala”.
Desde este sindicato queremos denunciar nuevamente la situación y las tácticas que desde el Real Zaragoza y la Fundación 2032, actual garante económico del Club, se están produciendo y que rozan cuando menos lo “alegal” utilizando la pertenencia al “sentimiento zaragocista” para forzar negociaciones a la “baja”.
Después de más de una hora de negociación, los Servicios Jurídicos de SOA alcanzaron el acuerdo con la representación legal del Real Zaragoza, considerándose los despidos de nuestros compañeros como improcedentes y abonándose las cuantías correspondientes por este concepto.


SOA no Rebla!

No al fútbol moderno!

ACUERDO JUDICIAL CON ARVATO

EL ACUERDO ENTRE LA COLLA SENDICAL DE SOA Y ARVATO PROCEDE A REGULAR LAS CONDICIONES DE LAS CARGAS DE TRABAJO Y LA VOLUNTARIEDAD DE TRABAJAR LOS SABADOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL DPTO. DE EMISION SIN CP

Desde la Sección Sindical – Colla Sendical de SOA en Arvato (Qualytel) queremos informar, sobre todo a las y los trabajadores de Emisión sin CP que hemos llegado a un acuerdo con la empresa para trabajar los sábados y sobre las multicargas.

Desde hace años, el servicio de Emisión sin CP ha sido un departamento que ha trabajado de lunes a viernes, y de manera muy puntual, algún sábado voluntariamente. El pasado verano Qualytel decidió modificar los horarios de lunes a sábado, lo que desde SOA manifestamos que se trataba de una modificación sustancial de condiciones del trabajo. Dicha modificación, debía de haberse comunicado al Comité de Empresa, no se hizo y se obligó a los agentes a venir preavisándoles con sólo 7 días de antelación. La Sección Sindical de SOA fue el único sindicato que denunció esta situación ante los Juzgados de lo Social, ya que consideramos que estas modificaciones no se realizaron de manera legal.

El acuerdo alcanzado, recoge la VOLUNTARIEDAD para trabajar los sábados, hecho que hasta ahora no teníamos. Los trabajadores nos podremos apuntar en una lista anual y, si utilizando esta lista no se alcanzan los necesarios, se realizará una lista mensual. No es obligatorio apuntarse en la anual para poder apuntarse en la mensual.

Si no se alcanzan los voluntarios necesarios, la empresa nos podrá obligar a trabajar esos sábados (como hasta ahora). Nunca se podrá obligar a trabajar a un compañero mientras haya otro que haya pedido hacer un sábado. Según este acuerdo se podrán utilizar las horas complementarias (y cobrar un poco mas) o la jornada irregular (a cambio de descansar un día entre semana). Nuestro acuerdo no recorta ningún derecho a ningún trabajador, al trabajador de tardes que no quiera venir, no podrán obligarle.

También se ha llegado a un acuerdo en relación con el tema de las multicargas (todas las campañas a la vez) y la forma de trabajarlas. Mientras no se puedan separar las cargas, la empresa no podrá sancionar a nadie por tener ratios bajos. La empresa también se compromete a estudiar el tema de las multicargas con nuestra Sección Sindical.

Desde la Sección Sindical de SOA estamos satisfechos con el acuerdo alcanzado. En nuestra opinión, no entendemos la necesidad que tiene la empresa en trabajar los sábados en Emisión (y en otros departamentos) y así lo hemos manifestado en todo momento, tanto en la empresa como en el SAMA como en el Juzgado.
Somos conscientes que no es un acuerdo perfecto y que la mayoría de trabajadores de Emisión no queremos trabajar los sábados, pero dado que la Empresa alega que los sábados por contrato son días efectivos de trabajo, ahora la prestación de dicho servicio será voluntario y regulado conforme al acuerdo suscrito con lo que aquellos compañeros y compañeras que no quieran acudir voluntariamente no tienen porque prestar sus servicios los sábados.

Y si lo comparamos con la situación actual en el resto de servicios, es un acuerdo que es muy beneficioso para el global de la plantilla, por lo que desde SOA nos comprometemos a luchar por extenderlo al resto de departamentos que trabajan los sábados de manera obligada.

Aprovechando este comunicado queremos recordaros que este tipo de acuerdos solo se consiguen con un sindicato valiente que denuncia y que tiene la suficiente fuerza para hacerlo.

La fuerza que tenemos en la empresa nos lo dais vosotros y vosotras, trabajadores que estáis afiliados a nuestra organización. Un sindicato como SOA, sin subvenciones, sin liberados y que se financia exclusivamente mediante vuestras cuotas.

Desde SOA en Arvato (Qualytel) seguiremos luchando por mejorar nuestras condiciones de trabajo y seguiremos denunciando las ilegalidades que se produzcan.


NOSOTROS NO REBLAMOS!

martes, 7 de abril de 2015

DEDUCCIÓN CUOTAS SINDICALES EN LA RENTA 2014

Un año más, da comienzo la campaña de Renta. A aquellos afiliados y aquellas afiliadas que satisfacen una cuota sindical y están iniciando los trámites de la declaración de renta, vamos a daros unas breves indicaciones para que podáis deduciros esa cuota de manera sencilla.

¿En qué consiste la deducción de cuotas sindicales?

Al igual que los pagos que se realizan a colegios profesionales, partidos políticos, etc. por pertenecer a los mismos, las cuotas sindicales generan derecho a deducción. La cantidad que abonamos a nuestro sindicato se descontará de la base imponible sobre la cual se calcula el impuesto, es decir, pagaremos al Estado Español el impuesto que nos exige y nos retiene sobre una cantidad más pequeña. Así, si nos "sale a pagar", pagaremos menos; si nos "sale a devolver", nos devolverán más.

¿Cómo lo incluyo en el borrador?

Es sencillo incluso si lo hacemos nosotros mismos a través de la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria Española. Sólo tenemos que acceder a la opción "modificar borrador" y rellenar la casilla 12 de la declaración con el importe total de las cuotas pagadas a nuestro sindicato durante el año 2014. El programa calculará automáticamente la nueva cantidad a pagar/a devolver y nos lo mostrará en la casilla 620.

Normalmente, incluir estas cuotas sindicales nos beneficia. En caso de que no fuera así, simplemente eliminamos el dato, volviendo a poner la casilla 12 a cero, y la modificación desaparece.
No es necesario presentar ningún certificado de cuotas pagadas para poder solicitar la deducción.


Le recordamos a los afiliados y las afiliadas al Sindicato Obrero Aragonés que si tienen alguna duda sobre las cantidades que han abonado durante el ejercicio 2014, pueden ponerse en contacto con nosotros a través de nuestro correo electrónico contacto@soa-sta.org

domingo, 5 de abril de 2015

AGUSTÍN MARTÍN SORIANO PRESENTA SU LIBRO "LIBERTARIOS DE ARAGÓN"

Este viernes 10 de abril a las 19:30h en el Centro de Historias de Zaragoza (pza. San Agustín, 2) nuestro compañero Agustín Martín Soriano presenta su libro "Libertarios de Aragón", editorial Doce Robles, un análisis y cronología sobre el fenómeno anarquista en Aragón desde comienzos del siglo XX. 
El autor "parte de un feliz hallazgo, el de la bandera del mítico Consejo de Aragón, que tras una incesante búsqueda encontró en manos de un coleccionista catalán. Y a partir de ahí compone una historia tan apasionante y sorprendente como trágica: la de hombres y mujeres que, en su mayoría, perdieron la vida por sus ideales, por defender conceptos tan universales como la libertad, el bienestar social y una serie de derechos individuales y colectivos conquistados a base de esfuerzo y sangre". Además se incluyen más de dos mil reseñas biográficas, que lo convierten en un excelente libro de consulta para entender nuestro pasado con toda su cruda realidad y atestiguan su exhaustiva documentación.



"La obra, escrita con afecto y admiración hacia el fenómeno anarquista, nos confirma que la deuda con aquellos luchadores de la libertad sigue vigente".