jueves, 10 de agosto de 2017

DESDE SOA DECIMOS: NO A LA APERTURA DE DOMINGOS Y FESTIVOS!

PRECARIZACIÓN, INESTABILIDAD, Y FALTA DE CULTURA DE CONSUMO HACEN QUE LA SITUACION DE LOS TRABAJADORES SEA INAGUANTABLE.







Cuáles son los argumentos para mantener que la apertura “non stop” de las áreas comerciales generan mayor empleo y riqueza? Esa es la pregunta que desde la militancia de SOA nos hacemos cada año llegadas estas fechas.

¿Somos conscientes, el global de la clase trabajadora aragonesa, que frecuentando esos lugares perjudicamos a los compañeros y compañeras del sector del comercio? ¿Hemos pensado alguna vez en la conciliación de su vida laboral, familiar y personal?

Los criterios de apertura no obedecen a una necesidad comercial real ya que estas “Grandes firmas” tienen un horario de apertura de lunes a sábado muy amplio, y nosotros los obreros y obreras debemos comprender que hay tiempo, más que suficiente, para comprar entre semana.  Con las aperturas en domingo solo conseguimos erradicar el derecho al descanso de miles de trabajadores y trabajadoras que ese día no lo tienen transformando el nuestro en un “ocio” de paseo y de consumo. 

Porque no nos engañemos: La Patronal no realiza nuevas contrataciones. No se genera empleo nuevo. Ya no decimos empleo de calidad, sino que ni siquiera se genera ese empleo que tanto les gusta:el precario, el que “maquilla” las estadísticas del desempleo del INAEM.  

El Ejecutivo de Lamban, al igual que el anterior de Rudi, continua con esta delirante escalada de apertura comerciales  con diez festivos permitidos en nuestro País para el año 2018.  

Esto tiene que cambiar. Desde SOA apostamos por una educación responsable en el consumo, los trabajadores y trabajadoras debemos abandonar esas costumbres “dominicales”, apostando por el comercio de cercanía y con unas condiciones de trabajo dignas.  Si no vas, seguro que no abren!





DOMINGOS Y FESTIVOS? NO GRACIAS!

martes, 8 de agosto de 2017

CONFLICTO CON ROSELIN JOYEROS: COMPAÑERA DELEGADA ES REPRESALIADA Y DESPEDIDA POR DEFENDER LOS DERECHOS DE SUS COMPAÑERAS.



Nuestras compañeras Marta y Lorena, trabajadoras de Roselin Joyeros en Puerto Venecia, están siendo represaliadas por defender los derechos de sus compañeras. La Dirección de la Empresa ha procedido a despedir a nuestra compañera Marta, delegada de la sección sindical, y sancionar a nuestra compañera Lorena en una maniobra de desgaste al imputarles una serie de hechos que buscan la erradicación de nuestra organización como sección sindical en la empresa.

La empresa, multinacional de la "joyería y bisutería", con centros en todo el Estado español procedió al despido y sanción de nuestras compañeras conscientes de que incumplían la normativa legal vigente al imputarle una serie de conductas de venta promocionadas y consentidas por la dirección de la empresa. Es decir, la empresa sanciona en un caso y despide en otro, a nuestras compañeras por seguir el propio protocolo de venta. Resulta cuando menos curioso que no se cumpla el principio del Derecho de “a mismo delito misma pena”. Casualidad o no, nuestra compañera Marta elegida como Delegada de la Sección ha sido la peor parada.

Aún no ha pasado un año desde que se firmo el Convenio Colectivo de Comercio del Metal y todavía no se están aplicando las nuevas condiciones de trabajo, así como las categorías profesionales en sustitución de las extinguidas que, casualidad también, son las que se aplica a la cuasi totalidad de las trabajadoras del centro de Zaragoza. Hace meses, nuestras afiliadas se organizaban para constituir la "Colla Sendical" y desde entonces la empresa ha comenzado su ostigamiento en un claro gesto de persecución sindical.

Desde este sindicato queremos denunciar la situación no sólo de nuestra compañera, sino de todos los trabajadores y trabajadoras que hoy día están sufriendo las consecuencias de la crisis del capital, que lo primero que se ha llevado por delante son los Derechos Laborales que como clase nos corresponden. Por ello queremos denunciar también a las empresas que escudándose en esta crisis, utilizan todo tipo de injusticias para restar derechos impunemente a la clase trabajadora.
Para nosotros la única arma que sirve para luchar por lo que nos corresponde es la solidaridad y el apoyo mutuo entre trabajadores. Por lo tanto, nuestra compañera va contar con el apoyo de la organización al completo y con los Servicios Jurídicos del Sindicato, que ya se han puesto manos a la obra y ya han sido denunciadas estas prácticas.

El viernes 11 a las 12 horas nos veremos en el SAMA….si es que acuden y dan la cara.

Frente a la represión sindical, SOA no Rebla




Fuente foto: Puerto Venecia

SOA UNICA ORGANIZACION SINDICAL QUE PRESENTA ALEGACIONES AL ANTEPROYECTO DE BISCARRUES




Hemos sido el único sindicato en presentar alegaciones al anteproyecto de embalse de Biscarrués por la defensa de los puestos de trabajo que con su realización se podrían perder y que se valoran en mas de 300. SOA continua con su linea clara de defensa del entorno de la Galliguera y la de sus puestos de trabajo. 

Según el propio estudio del anteproyecto: “Municipios como Murillo de Gállego o las Peñas de Riglos están experimentando en los últimos años el auge del turismo rural y de aventura: este se ha convertido en el principal sustento de la economía de zona, relevando a la agricultura, y ha supuesto el punto de partida para la recuperación económica y poblacional de estas localidades...”, es decir los propios redactores del proyecto reconocen a esta industria como motor de creación de puestos de trabajo y asentamiento de población en la zona. 

Estamos hablando que son cientos de miles los descensos por las aguas del río Gallego, que más de 300 empleos se han generado en el conjunto del sector turístico ligado a los deportes de aguas bravas (empresas de aventura, hostelería y restauración,...). Que los gastos totales que realizaron los usuarios de estos servicios durante el desarrollo de su actividad, repartidos entre gastos en las empresas de rafting, gastos de alojamiento, de restauración, de compra, etc, fueron más de 10 millones de euros.

Luego el impacto económico de los deportes de aguas bravas sobre la economía local, es decir, el volumen de renta generado por esta actividad en un área que excede el ámbito estricto del Reino de los Mallos, se sitúo entre los 12 y 15 millones de euros. 

Un Gobierno como el de Aragón, al que se le llena la boca de hablarnos de proyectos de asentamiento de la población en el "entorno rural", no puede permitir la despoblación en esta zona del País y por supuesto la destrucción de mas de 300 puestos de trabajo en el Reino de los Mallos.

Como desde SOA, si nos creemos esta política de retorno y asentamiento en el mundo rural y apostamos decididamente por la convivencia con el entorno de estas actividades económicas medioambientalmente sostenibles vamos a presentar alegaciones a este anteproyecto que es del todo irracional para el Siglo XXI.

Los Mallos resisten!
Los puestos de trabajo tambien! 

lunes, 10 de julio de 2017

BAJADA DE ALEGACIONES AL PANTANO DE BISCARRUES POR EL EBRO




Otra vez más l@s vecin@s de la Galliguera realizarán una bajada de alegaciones a Zaragoza, y como en anteriores ocasiones SOA no puede permanecer impasible ante este hecho, y para destacar el papel de los ríos y del turismo fluvial, se va a descender por el río Ebro para llevar las alegaciones contra el proyecto del Pantano de Biscarrués.

El miércoles 12 de Julio:
17 horas, preparación en el embarcadero del Iceberg de la Expo.
18 horas, salida de las embarcaciones.
18,30 horas, Puente de Santiago, encuentro de las embarcaciones con las personas quieran acompañar caminando por la orilla.
19,00 h, Llegada al Club Naútico con recepción por parte de los zaragozanos y autoridades.
Si invita tod@s a los piragüistas a acompañar a la comitiva con las alegaciones por un río Gállego vivo.
Interesados en participar en el descenso dentro de las embarcaciones apuntarse AQUÍ o por whatsapp al 685 88 84 88
La última semana de julio se realizará la entrega final en la Confederación hidrográfica del Ebro.