viernes, 21 de septiembre de 2018

SANCIONADA LA ETT RANDSTAD POR ACTITUD REPRESIVA EL DIA DE LA VADA DEL 8M



Gracias a la denuncia que interpusimos por represión sindical en la última #HuelgaFeminista #VadaFeminista a los compañer@s de @Randstad_es en @ArvatoCRMIberia la famosa ETT acaba sancionada.

La ETT que tanto presume de su "equipo humano" y de su "responsabilidad corporativa" se dedico la jornada del #8M a preguntar a los compañeros y compañeras si "iban a secundar la huelga y en que modalidad" actitud totalmente represiva y coaccionadora del ejercicio al Derecho a la Huelga todo ello con la connivencia de Arvato.

Puesto en conocimiento de nuestros Servicios Jurídicos se interpuso la correspondiente denuncia ante Inspección de Trabajo que ha terminado con la Sanción por este comportamiento represivo y antisindical que buscaba manipular una convocatoria de Huelga que fue un absoluto éxito.

Para lo que para otros sindicatos que pululan por la plataforma y que solamente se ve su presencia en periodo electoral era únicamente una forma de "conocer y ordenar" el trabajo para nosotros y nosotras constituía un ataque directo al Derecho a la Huelga. Así nos lo ha reconocido la Inspección de Trabajo. 

Reprimir no es la solución! A luita ye lo zaguer camin!

martes, 28 de agosto de 2018

ES NUESTRO MOMENTO. NUEVA IMAGEN CORPORATIVA PARA LAS ELECCIONES SINDICALES 18/19


Comenzamos el curso sindical 18/19 y este va ser especial porque se renovará la representación sindical en las principales empresas de Aragón.
Casi 4500 representantes se van a elegir durante todo este curso sindical y por todo eso hacemos un llamamiento a la clase trabajadora aragonesa para que se PRESENTE A LAS ELECCIONES SINDICALES CON SOA. ES NUESTRO MOMENTO!
Es Nuestro Momento este es nuestro slogan para esta campaña de elecciones sindicales 2018-2019, que se prevee dura y difícil. Queda muy poco para que en nuestras fábrica volvamos a elegir el Comité de Empresa que nos representara durante 4 años y cada lista, cada voto, es importante.
A día de hoy, somos el referente para la clase trabajadora aragonesa combativa, ofreciendo un proyecto único bajo la bandera de la honestidad, el trabajo serio y la lucha. Una organización sin cúpulas, sin subvenciones ni liberados, con la libertad que da el no tener "cuentas con nadie".
Nuestro trabajo del día a día, nuestra presencia en las empresas donde tenemos militancia activa nos ha convertido en referencia del trabajo sindical bien hecho. Contar con trabajadores y trabajadoras a pie de tajo representando a sus compañeros ES NUESTRO MODELO.
Tener un modelo tan genuino y un mensaje trasgresor y propio, basado en la lucha y el respeto a los Derechos de los trabajadores y trabajadoras en Aragón, nos ha llevado a que desde la Patronal y el resto de organizaciones sindicales se nos tenga el máximo respeto. Nuestra linea es siempre la misma, tengamos la mayoría en el Comité o seamos la minoría: no conocemos otro objetivo que no sea LA LUCHA desde la honestidad y la coherencia.
Somos conscientes que no todos los obreros y obreras poseen el perfil de Representantes de SOA. Sabemos que no contar con liberados ni subvenciones convierten este reto en una hazaña, pero cada uno de los afiliados y afiliadas de SOA entendemos que solo desde la solidaridad entre los trabajadores y las trabajadoras podremos alcanzar la representación necesaria para frenar el miedo, la apatía y plantar cara a una patronal crecida y unos sindicatos totalmente colaboracionistas. Por eso ES NUESTRO MOMENTO.
Si queremos cambiar a quienes nos representan, si queremos dar un giro a lo que sucede en cada una de nuestras fábricas, es el momento de PRESENTARSE POR SOA. Y en este reto debemos contribuir todos y cada uno de los afiliados de SOA. Todos tenemos amigos, amigas, conocidos, familiares que nos hablan de que no se sienten representados por el actual modelo sindical y a los que podemos explicar nuestro modelo y ayudarles a dar el paso de PRESENTARSE POR SOA en estas ELECCIONES SINDICALES.

#EsNuestroMomento

miércoles, 25 de julio de 2018

POSTURA DEL COMITE NAZIONAL DE SOA ANTE LOS SUCESOS DE ARTIEDA

Este fin de semana se celebró en Artieda el festival “Esfendemos a Tierra”, que surgió hace más de diez años como un símbolo de resistencia frente al recrecimiento del pantano de Yesa. Sin embargo, hemos recibido con consternación la noticia de que, durante esta edición del festival, ha tenido lugar una presunta agresión sexual a una mujer. El presunto agresor se encuentra en prisión preventiva. 

Desde el Sindicato Obrero Aragonés expresamos nuestra repulsa hacia cualquier agresión machista, intolerable en un régimen moderno y democrático como supuestamente tenemos, donde la igualdad debería ser efectiva e indiscutible. Deseamos hacer llegar a la víctima nuestra solidaridad y nuestro pesar por que una agresión sexista haya podido darse en un evento tan cercano a nuestra organización, un evento en el que siempre se han promovido valores feministas. Es importante que toda agresión machista sea llevada ante la justicia, por la propia víctima y también por todas las demás, y le expresamos nuestro apoyo en este duro trance. 

Estaremos a la espera de resolución por parte de la autoridad judicial competente y, con ello, del definitivo esclarecimiento de los hechos. Hasta entonces, y por mucho que las evidencias puedan llevarnos a emitir un juicio previo, debemos respetar la presunción de inocencia de cualquier investigado. 

Esperamos que se resuelva con prontitud y justicia. Y deseamos que, de una vez por todas, no tengamos que lamentar ni una sola agresión más.

jueves, 19 de julio de 2018

CHEQUE EN BLANCO DEL COMITE DE EMPRESA A LA DIRECCIÓN DE OPEL

LA DIRECCIÓN DE OPEL PSA PLANTEA UN PARO TÉCNICO TRAS PACTAR CON EL COMITÉ EL USO DE LAS VACACIONES FLOTANTES.


La paralización de la producción se produce por el desabastecimiento de motores para el Corsa a causa de la huelga de la planta austriaca de Aspen y por errores y desajustes de planificación de la producción






Desde el Sindicato Obrero Aragonés se considera una nueva afrenta a la plantilla y a un Comité de Empresa plegado desde hace años a las decisiones de las diferentes direcciones de Opel. Menos de 24 horas después de que el Comité comunicara que se utilizarían cuatro de los cinco días que quedan de vacaciones flotantes, la dirección plantea un paro técnico para el jueves 19 y viernes 20. La mayoría del Comité de Empresa, como siempre, aceptará este giro de la empresa sin ningún problema, aunque esto implique que la plantilla deje de cobrar estos días.

Desde el SOA no dudamos de que la dirección de la planta, en connivencia con los sindicatos sumisos del comité de empresa, continuará con esta política de paros técnicos recortando los ingresos de las trabajadoras y trabajadores de Opel, en lugar de utilizar la opción “menos mala”, las vacaciones flotantes que están planteadas para situaciones como esta.

La militancia del SOA en Opel considera que los errores de planificación de la dirección de la empresa no la deben pagar las trabajadoras y trabajadores. La dirección no es capaz de encontrar otras soluciones que no reviertan en un perjuicio económico o de salud en la plantilla demostrando su total incapacidad para la realización de su trabajo organizativo,y lo que es peor: el cheque en blanco sindical existente.