jueves, 31 de diciembre de 2020

PER UN ANYO NUEVO DE SALUT, PAIS E LUITA!! FELIZ 2021!!!




Compañeros y compañeras! Dejamos un año raro, difícil y pleno de lucha, mucha de ella "virtual", después de celebrar #20AnyosDeLuita para empezar un 2021 cargado de nuevos retos para SOA.

Gracias a toda la militancia! Sigamos compartiendo tanto porque lo mejor esta por llegar! Un año lleno de salud, país y lucha! 


Companyers y companyeras! Dixamos un anyo rarizo, difizil pero pleno de luita, dimpués de zelebrar 20anyosdeluita pa escomenzipiar un 2021 pleno de nuevos retos pa lo SOA.

Sigamos compartindo tanto perque lo millor encara ye per arribar! Un anyo pleno de salut, pais e luita!


Companys i companyes! Deixem un any estrany, difícil i ple de lluita, molta d'ella "virtual", després de celebrar #20AnyosDeLuita per començar un 2021 carregat de nous reptes per SOA.


Gràcies a tota la militància! Seguim compartint tant perquè el millor està per arribar! Un any ple de salut, país i lluita!

Feliz 2021!!

#VenteConSOA

miércoles, 30 de diciembre de 2020

SOA EDUCAZIÓN TRASLADA SUS PROPUESTAS EN MATERIA EDUCATIVA Y LINGÜÍSTICA AL GRUPO PARLAMENTARIO DE CHA EN LAS CORTES ARAGONESAS.

 



Una delegación de SOA Educazión se ha reunido hoy (30 de diciembre) con Isabel Lasobras - diputada de CHA en las Cortes de Aragón y portavoz de Educación-, Marco Negredo -Secretaria de Cultura e Identidad Nazional de CHA- y Armando Sancho - técnico del grupo parlamentario de la citada formación política-, en las Cortes de Aragón


Desde SOA Educazión hemos trasladado una serie de cuestiones que nos parecen importantes en el tema del aragonés y el catalán en el ámbito educativo, como la discriminación en el baremo de interinos en Aragón hacia las personas que tienen certificado un nivel de lenguas del Estado que no sean el castellano; puntúan las lenguas como inglés, francés, italiano o chino, por ejemplo; mientras que aragonés, catalán o gallego, no son méritos a tener en cuenta. De la misma forma les hemos trasladado nuestra preopcupación por la mala situación de la lengua aragonesa en ESO y Bachillerato, tanto a nivel de plazas y centros, como de la situación de los trabajadores de esa especialidad -la cual no se rebarema como el resto de listas de Educación Secundaria-. A nivel técnico, también se les ha trasladado que en los boletines de notas para Educación Primaria, el aragonés no sale como asignatura a evaluar en el sistema GIR, lo que precariza la visibilización de su existencia. Todas estas cuestiones serán consultadas a la Consejería de Educación por parte de CHA. 





Desde CHA nos han invitado a colaborar aportando contenidos para la futura elaboración del currículum educativo en Aragón. De la misma forma hemos constatado la preocupación general de la comunidad educativa por la vuelta total a las clases presenciales en el mes de enero. Finalmente, hemos trasladado nuestro disposición para entrar a formar parte en el convenio “Agora X l'aragonés” impulsado por la DGPL, dada nuestra trayectoria en la defensa de la realidad trilingüe del país. 


Con esta reunión, cuya valoración es positiva, planteamos una toma cordial de objetivos cuyo siguiente paso será el trasladar nuestras propuestas y quejas ante la Dirección General de Política Lingüística. El Sindicato Obrero Aragonés, se ocupa y preocupa por la situación de nuestras lenguas propias a todos los niveles. Somos útiles en la defensa de lo nuestro. 


SOA Educazión



sábado, 26 de diciembre de 2020

SOA EXIGE AL ALCALDE Y AL CONCEJAL DE CULTURA DEL CONZELLO D'UESCA UNA RECTIFICACIÓN INMEDIATA ANTE LA FALTA DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE OBRAS EN ARAGONÉS AL V PREMIO PEDRO LAFUENTE

 


El Sindicato Obrero Aragonés exige una ampliación, de al menos hasta finales de enero, del plazo para la presentación de obras al V Premio Pedro Lafuente. Su convocatoria, coincidiendo con fechas navideñas, busca la no presentación de obras y tener la excusa para erradicar cualquier atisbo de promoción y protección de la lengua aragonesa en el Consistorio.

Durante años venimos observando como el mayor enemigo de nuestra lengua y nuestra cultura es, precisamente, quien tiene la obligación legal de protegerla, promocionarla y publicitarla. Esta vez la “agresión”, velada, corresponde al Ayuntamiento de Huesca/ Uesca. Y decimos esto puesto que, el Consistorio Alto aragonés, publicó por “sorpresa” el pasado 17 de diciembre el anuncio de la convocatoria del V Premio Pedro Lafuente (BOPH N.º 240, DECRETO 5758/2020).

Según el propio Decreto: “con el firme deseo de reivindicar y reconocer el trabajo de este polifacético autor, investigador y divulgador de las tradiciones populares del Alto Aragón, así como especialista de la historia oficiosa de Huesca”. Buena forma de dar a “conocer” su figura es la que tiene el Ayuntamiento realizando la “Convocatoria” sin darle publicidad, sin ningún cartel anunciador, y lo que es peor:  sin tiempo suficiente para presentar las obras ya que el plazo termina el 29 de diciembre en plenas vacaciones de navidad. Hacerlo así, a escondidas, nos sugiere que lo que se pretende desde el Consistorio es que no de tiempo a presentar obras y tener así la excusa perfecta para no convocarlo el año que viene.

Desde SOA queremos mostrar nuestra perplejidad y enfado ante esta nueva “acción” del Ayuntamiento de Huesca/ Conzello d’Uesca. Este mismo equipo de gobierno, en la entrega de premios del año pasado, aseguraron que: “el aragonés era un bien cultural que el Ayuntamiento iba a proteger”. Primero fueron retirados los carteles bilingües de “Bienvenida” que ofrecía la ciudad, después se cerró la Oficina de Lengua Aragonesa (OLA) y, quizá, este sea el último paso de este Ayuntamiento en su especial visión de “proteger, promocionar y publicitar” la Lengua Aragonesa en la ciudad de Huesca/Uesca:  “quitando carteles, cerrando oficinas e impidiendo que se presenten obras a los concursos literarios”.

Desde SOA exigimos la ampliación del plazo de presentación de obras, al menos hasta finales de Enero, su publicidad y una disculpa pública por parte del Sr. Alcalde y del Concejal de Cultura abandonando sus intenciones con esta incalificable acción que deshonra a D. Pedro Lafuente.

#NoReblamos

#VenteConSOA

LOS SERVICIOS JURIDICOS DE SOA ALCANZAN UN ACUERDO DE REDUCCIÓN DE SANCIONES CON UNA DE NUESTRAS COMPAÑERAS DE FRUTOS SECOS EL RINCON




Tenemos la gran satisfacción de comunicaros que el proceso judicial abierto por faltas muy graves iniciado contra una de nuestras compañeras por FRUTOS SECOS EL RINCON, ha acabado en acuerdo a las puertas de la sala del juzgado. Finalmente las sanciones consideradas muy graves pasan a transformarse en faltas en leves con la reducción de los días de sanción y el pago de la cuantía económica a desembolsar por esta empresa en breves fechas por los días de sanción cumplidos de más.  

Nuestra compañera fue doblemente sancionada por unos hechos que no se ajustaban a la realidad de lo sucedido en la tienda que tenía asignada. Desde los Servicios Jurídicos de SOA se aconsejó a la compañera que procediera a la impugnación de las sanciones y solicitara la nulidad, ya que la "doble sanción" por idénticos hechos era irregular.   

Interpuesta la preceptiva reclamación ante el SAMA, FRUTOS SECOS EL RINCON  no compareció por lo que nos vimos obligados a tener que acudir al Juzgado de lo Social núm.4 de Zaragoza para que, en el último momento, la empresa haya reconocido la graduación de la sanción real de nuestra compañera y se haya ajustado a Derecho.  

SOA se postula como garante de los derechos laborales de los compañeros y compañeras de FSR como nos gusta a nosotros y nosotras: Hechos y no Palabras.

Al resto de compañeros y compañeras trabajadores de FSR instarles a no cejar en la reclamación y en la lucha por sus puestos y condiciones laborales ya que SOA siempre estará a su lado.  

Entadeban y a la lucha.

sábado, 19 de diciembre de 2020

SOA: 20 AÑOS DE ILUSION, REBELDIA Y COMPROMISO




Ya son 20 años. Como pasa el tiempo, fugaz y rápido. Todavía muchos de los que nos encontrábamos en aquella primera sede del Coso zaragozano recordamos la constitución de nuestra organización tal día como hoy.  

Hoy, hace ya 20 años, que nació nuestro Sindicato Obrero Aragones – Sendicato d'os Treballadors y Treballadoras d'Aragón.

Nacimos dentro de las entrañas del SIAR (Sindicato Aragonés), en un periodo convulso tanto sindical como político en Aragón. Éramos muchas y muchos los que, hartos de observar las confluencias y cohabitaciones políticas que se daban en SIAR, decidimos dar un giro a la organización. No fue posible. El modelo de “correa de transmisión” entre partidos y sindicatos, que por otra parte sigue más vivo que nunca, hizo que nos decidiéramos por salir de allí, escindirnos y constituirnos como una organización de clase, de masas, basando nuestro funcionamiento en el movimiento asambleario y teniendo un objetivo claro: nuestra liberación, tanto desde un punto de vista social como de pueblo.

Y en esta quimérica idea nos juntamos un grupo de aragoneses y aragonesas que entendíamos y entendemos que otro Aragón es posible. Muchos de ellos y ellas hoy ya no pueden perseguir ese sueño. Vaya para todos vosotros y vosotras nuestro agradecimiento.

Nuestro SOA-STA nacía, en plena víspera de un 20 d‘Aviento de 1999, haciéndolo coincidir con el homenaje a la figura de Juan de Lanuza, Chustizia d’Aragón, vilmente asesinado por defender los Derechos y Libertades del Pueblo Aragonés.  Y así nacíamos para enarbolar la bandera de los más desprotegidos y poner en valor nuestras señas de identidad en las fábricas y en los tajos.

A diferencia de otras organizaciones sindicales posteriores, SOA nació sin apoyo político de ningún tipo, nos bastaba con recoger la tradición obrerista y aragonesista que se vivía en la calle. Era 1999. Las bases para la organización ya estaban creadas, nuestro discurso rompedor con el resto de organizaciones sindicales nos hacía diferentes en todos sus aspectos.  

Presentarse a la sociedad como una organización político-sindical, con un marcado discurso soberanista y una línea inflexible asamblearia, sin liberados ni subvenciones, nos hacía y nos hace únicos después de 20 años de duro trabajo sindical.

Durante estas dos décadas hemos tenido luces y sombras. Nuestro discurso es claro y no deja lugar a “claroscuros”. Hemos conseguido consolidar el proyecto, demostrar que no estábamos equivocados y equivocadas en nuestro modelo y lo más importante: demostrar al Pueblo Trabajador Aragonés que otro sindicalismo es posible.

Hoy, SOA es una organización respetada por su trabajo, honestidad y por representar un modelo sindical “diferente”, integro. No estamos aquí para hacer política reformista, ni para “vivir” a costa del sindicalismo. No pretendimos corromper el ideal aragonesista en todas sus acepciones, ya sean políticas o sindicales, vinimos simplemente a trabajar. Ese es nuestro éxito. Y nuestra principal virtud.  

En el horizonte nos quedan retos importantes por los que luchar.  Seguimos atados a un escenario donde lo único que no se ha descentralizado de ninguna manera, ha sido y es, la legislación laboral. Desde SOA optamos por superar los marcos estatales actuales y conseguir un Marco Aragonés de Relaciones Laborales consistente en:

1.  Marco Aragonés de Negociación Colectiva. Nuestras condiciones laborales deben ser negociadas aquí. Los Convenios Colectivos de ámbito estatal, negociados por y desde Madrid, desvirtúan y desconocen nuestra realidad laboral. Solo nosotras y nosotros somos conocedores de lo que pasa en nuestro País y queremos  decidir sobre nuestro futuro.

2. Competencias legislativas en materia laboral que nos permitan redactar un Código Laboral Aragonés. Dicho Código debería entrar a regular y erradicar figuras como  la precariedad, la temporalidad y la subcontratación del mal llamado mercado de trabajo. Igualmente acotar y delimitar los nuevos modelos de trabajo “virtual”, el teletrabajo y otras fórmulas laborales que impidan el abuso por la parte empresarial.

3.  Creación de un Sistema de Seguridad Social Aragonés.

4.  Regulación de las Políticas Activas y Pasivas de Empleo.

5.  Sistema de pensiones público adecuado a la realidad social y económica de Aragón.

Estos tiempos de Pandemia nos están dejando a las claras que nuestra clase política no puede vivir de espaldas a las necesidades del pueblo trabajador aragonés. La COVID19 ha dejado al aire las costuras de un sistema, el capitalista, que sigue dejando a cientos de personas sin recursos. Es hora de que las Cortes de Aragón regulen un sistema de nacionalización de sectores estratégicos como la energía, el transporte, la vivienda y los recursos naturales que deben garantizarse a todos y cada uno de los ciudadanos y ciudadanas que viven y trabajan en Aragón. Es el momento de que la DGA  tenga capacidad económica y regulatoria para actuar en la economía productiva del País.

 

Es el momento de recuperar íntegramente nuestra capacidad de decidir cómo clase y como  pueblo. Y en esa lucha nos volvemos a enrolar, nuevamente, los hombres y mujeres que creemos en este proyecto sindical colectivo, asambleario y aragonesista que es el Sindicato Obrero Aragonés (SOA).  


Por otros 20 años de lucha.

Continamos sin Reblar!

#EsNuestroMomento

viernes, 18 de diciembre de 2020

20 de Aviento. Por la libertad y la soberanía de nuestro Pueblo

 

Como todos los años, desde la izquierda soberanista volveremos a reivindicar la figura del Justicia, en el día que fue ejecutado Juan de Lanuza en 1591. 
20 de diciembre, a las 12:00 horas, en la plaza del Justicia (Zaragoza). 

Apoyamos y difundimos este acto de Rasmia, junto con las compañeras de Puyalón de Cuchas, CATA y CUT. 





MANIFIESTO

El dia 20 d’aviento se conmemora la muerte del Chusticia Chuan de Lanuza en 1591, a manos del ejército castellano de FelipeII, por defender el Fuero y las libertades de Aragón.

El Chusticia se convirtió así en un símbolo de los derechos y libertades de los aragoneses, en representante de nuestra dignidad y soberanía. Esta Institución fue abolida, junto con todas las leyes e instituciones propias de Aragón, por los Decretos de Nueva Planta de Felipe V en 1707 y 1711. Con la Constitución del 78 y el Estatuto de Autonomía de Aragón, se recuperó la figura del Justicia de Aragón, dándole como objetivo la defensa de los derechos y libertades de los aragoneses.

Por eso le preguntamos al Justicia, señor Dolado:

En los dos primeros trimestres de 2020 se han producido en Aragón más de 300 desahucios y en plena pandemia se siguen programando desahucios, en un “calendario de la vergüenza”. ¿Dónde estaba, dónde está ahora el Justicia de Aragón?

¿Dónde está el sr. Dolado mientras el sr. Azcón promueve la modificación del PGOU para vender unos terrenos para la construcción de un hospital privado, favoreciendo el negocio, mientras se mantienen las carencias en la Sanidad Pública?

Ya antes de la pandemia, un 21% de los aragoneses estaba en riesgo de exclusión y pobreza. ¿Dónde está el Justicia de Aragón mientras la gente tiene que recurrir a los bancos de alimentos para comer y carece de las ayudas imprescindibles para vivir?

Ante la muerte de los ancianos en las Residencias, por la covid19, y la vulneración de sus derechos fundamentales, según reconoce en su propio informe, ¿Qué ha hecho el Justicia de Aragón?
¿A quién defiende?, ¿A qué pueblo? ¿De qué sirve esta Institución?

Este Justicia no nos sirve.

Queremos recuperar nuestra soberanía para avanzar en la construcción de un Aragón libre, igualitario y justo y queremos un Chusticia, elegido por el pueblo, que defienda esa soberanía.

Queremos el control de nuestros recursos para garantizar que ninguna persona se quede atrás. En Aragón existe riqueza suficiente para que todos los aragoneses podamos disfrutar de una vida digna.
Desde la libertad y la soberanía podremos establecer vínculos solidarios con el resto de pueblos del mundo.


ENTALTO ARAGÓN LIBRE Y SOBERANO


domingo, 13 de diciembre de 2020

IN MEMORIAM: 47 AÑOS DESPUES TENEMOS MUY PRESENTES A LOS MUERTOS DE TAPICERIA BONAFONTE.




El 11 de diciembre será siempre una fecha a recordar por la clase trabajadora aragonesa. 47 años han pasado del incendio de la Tapicería Bonafonte donde murieron 23 trabajadores: la gran mayoría mujeres y menores de 30 años. 

El fuego comenzó sobre las 8.15 horas de una fría mañana de diciembre en el local que, Tapicería Bonafonte, ocupaba en el obrero barrio de Las Fuentes. El semisótano de la Calle Rodrigo Rebolledo núm. 41-45  solo contaba con una única salida, una rampa de lo que hoy es un aparcamiento, y que quedó sellada por el cierre de la persiana metálica que tenia como único acceso. Aquello lo convirtió en una jaula enrejada donde los atrapados por el fuego pedían socorro a través de las rejillas que daban a la acera.

Los Bomberos trataron de acceder al "local" intentando abrir, manualmente, la persiana de acceso al infierno... pero les fue imposible. Al final optaron por realizar un butrón en una pared lateral mientras se utilizaban los tragaluces de las viviendas contiguas para tratar de sacar a los supervivientes. Ya era tarde. 

El obrerismo militante hizo que el funeral fuera multitudinario. La rabia se torno en protesta que fue aplacada con duras cargas policiales. 

Tres años después se llevo ante la Justicia a los hermanos Bonafonte, propietarios del taller, que fueron condenados a tres años de prisión menor por un delito de imprudencia temeraria. Nunca cumplieron la pena impuesta porque fueron indultados poco más tarde. Tampoco pagaron a cada una de las 23 familias de los fallecidos el millón de pesetas de indemnización al que fueron condenados. Se declararon insolventes poniendo a buen recaudo sus bienes a nombre de sus esposas..

Los desalojados por el incendio tardaron unos ocho meses en poder volver a sus hogares...45 familias que recibieron unas 25.000 pesetas, de la época, tras más de un año recordando su caso al gobernador civil. Eso si, recibieron créditos de la Caja Rural que fueron apremiados, a pagar bajo amenaza de desahucio.

El origen del fuego nunca pudo ser probadoAlgunos jóvenes ingenieros trataron de hacer informes técnicos de la tragedia que se vieron truncados por la actitud del Colegio Oficial de Ingenieros que no quiso poner algo de "luz" al asunto. 

ERZ (ahora Endesa), la propietaria y mantenedora de los generadores, no fue condenada al no poder demostrarse que "su" generador fuera el causante del incendio.

Para nuestras Instituciones, estos 23 obreros fallecidos, no son merecedores de un recuerdo. Ni una triste placa, un monolito, una reseña....solamente el silencio cómplice de quien desde el poder protege a los poderosos. Los memoriales son solo para los servidores de la Patria.

Para nosotros siempre estaréis presentes. Vuestra contribución sigue viva en nosotros y nosotras.

Ni olvido ni perdón.
Siempre en vuestra memoria.



SOA EXIGE A LA DGA QUE TERMINE CON LA DERIVA REACCIONARIA DE LA CARTV (ARAGON TV Y ARAGON RADIO) E INFORME DESDE LA PLURALIDAD, LA IMPARCIALIDAD Y SIN ADOCTRINAMIENTO

SOA exige al Ejecutivo Aragonés que termine con la deriva reaccionaria de la CARTV, que se refleja en sus espacios informativos y cumpla con su objetivo como medio público informando desde la pluralidad, la imparcialidad y sin adoctrinamiento.

El Sindicato Obrero Aragonés exige al Ejecutivo Aragonés que revise de manera urgente el actual modelo de “colaboración” público-privada que prima los intereses que, como lobby, impone el Grupo Henneo a la “parrilla” televisiva  de todas y todos y denuncia que Aragón Tv incumple sistemáticamente los principios marcados por la Ley que regula su función pública.




Desde hace mucho tiempo, desde SOA, venimos denunciando públicamente el sesgo reaccionario y partidista que demuestran, día a día, nuestros medios de comunicación de titularidad pública, los que pagamos entre todas y todos: Aragón TV y Aragón Radio.  

No nos pilla de sorpresa que Aragón TV y Aragón Radio se hayan convertido en otro “brazo armado” dentro de la estrategia informativa que el Grupo Henneo quiere imponer en Aragón.  La historia del establecimiento de una TV y Radio públicas nació tocada por la campaña que el Heraldo de Aragón dedico, desde sus editoriales,  a sembrar opinión en su contra tildándola de “derroche” y “elemento distorsionador nacionalista”. Es lo malo de las hemerotecas. 

En aquella época no interesaba un medio que cercenara su “negocio” y también su parcela de “poder, influencia y adoctrinamiento” sobre los aragoneses y aragonesas. 

Años después, cuando desde la DGA se habló de la tan manida colaboración “público-privada”, lo que había sido una amenaza se convirtió en el nuevo “mana”.  El negocio no pasaba por su mejor momento, se imponían nuevas fórmulas de “lectura” digital y la CARTV era un salvavidas que maquillaba la cuenta de resultados. Vil y tentador dinero que cambia principios y amolda editoriales. 

Allí que se fue, con sus diferentes “marcas”, copando poco a poco la parrilla de la CARTV. Pero se ve que con el dinero fresco no tenía suficiente y quería trasladar lo que lleva haciendo 125 años: Adoctrinar y tutelar el destino del pueblo aragonés.  Y la mejor manera era, y es, controlando la redacción de los informativos de la casa y los programas mass media.

A casi nadie se le hace extraño la parcialísima información que se realizó sobre el trámite parlamentario de la LOMLOE, o las “loas” al Alcalde Azcón, a  las visitas de lo más granado de la derecha (Casado), blanqueamiento de la extrema derecha española ( Ortega Smith, Lainez…), o la falta de información sobre los escándalos de la monarquía borbónica, por no hablar del blanqueo y normalización de lo militar en la sociedad civil o la potenciación de la sanidad y escuela privada como “únicos modelos” en Aragón.

Por no hablar de la falta de programación “de peso” con contenido netamente aragonés, el veto sistemático a las lenguas propias, el desapego a la referencia de los modelos organizativos territoriales propios (Comarcas), la potenciación del centralismo informativo sobre el resto del País, y lo peor de todo: “Seguir confundiendo lo aragonés con el baturrismo y la imagen costumbrista de 40 años de nacionalcatolicismo”.     

Desde  SOA  exigimos a la DGA el cumplimiento íntegro de la Ley 8/1987, de 15 de abril (posteriormente modificada por la Ley 4/2016, de 19 de mayo), de creación, organización y control parlamentario de la CARTV, que tiene como misión la creación de una Radio y Televisión pública multicanal, garante del interés general que potencie la identidad colectiva de Aragón.

Llevamos años denunciando un modelo que, además,  precariza la plantilla de la CARTV. Con unas condiciones de trabajo precarias, sin estabilidad laboral, bajos salarios y en un entramado empresarial que se vale de la subcontratación para sostener su oscuro negocio. Un modelo  perverso, precario y poco transparente que mueve casi la mitad del presupuesto de la CARTV y enriquece directamente al Grupo Henneo. 

Desde SOA exigimos que la línea editorial de los Servicios Informativos pase a formar parte del personal de la CARTV de manera inmediata con elementos de control que velen por la pluralidad real y no sesgada.

Para finalizar desde SOA exigimos a la totalidad de los Grupos Parlamentarios que sostienen el Gobierno de la DGA que cumplan con Ley emanada de la Soberanía Aragonesa y  apliquen sus principios, comenzando con la línea editorial de los Servicios Informativos que debe pasar a formar parte del personal de la CARTV de manera inmediata con elementos de control que velen por la pluralidad real y no sesgada.

Desde SOA  tenemos claro que otros medios de comunicación públicos son posibles en Aragón.

#NoReblamos

#20AnyosDeLuita #VenteConSOA

viernes, 27 de noviembre de 2020

DENUNCIAMOS LA FALTA DE VOLUNTAD PARA RESOLVER EL CONFLICTO EN EL SÁHARA

 

Desde el Sindicato Obrero Aragonés expresamos nuestra rotunda solidaridad con el pueblo saharaui, tal y como venimos haciendo desde nuestros inicios como sindicato.

Marruecos lleva décadas actuando de forma indiscriminada sobre el Sáhara, el hecho de que realicen avances militares en el paso ilegal de Guerguerat corrobora que la voluntad del régimen de Mohamed VI es la fuerza. ¿Para qué sirve la misión de las Naciones Unidas en la zona? ¿Pedir la independencia es un delito? ¿denunciar el expolio económico también? El Frente Polisario ha tenido que responder en legítima defensa ante este ataque.

La dejadez española en 1976 es una de las principales causas de esta situación. Desde 1991 lleva esperando el pueblo saharaui a que se resuelva el conflicto, bajo la promesa de un referéndum de autodeterminación. Esta era la promesa del alto el fuego. Tres décadas después todo sigue igual.

La impunidad con la que el Reino de Marruecos actúa en la RASD forma parte de la vida cotidiana de un pueblo, que siempre ha luchado de forma pacífica. Asaltos a casas, intimidación a los disidentes, torturas, asesinatos disfrazados de accidentes, colonos que campan a sus anchas.



El gobierno español, la Unión Europea y toda la comunidad internacional son responsables por inacción, de las muertes y abusos hacia los derechos humanos. El capitalismo y los intereses estratégicos con Marruecos, explican que todos los Estados miren para otro lado.

Nuestra solidaridad internacionalista manda un fuerte abrazo a toda la comunidad saharaui. Nos tendrán con ellas. Sólo el pueblo salva al pueblo.

miércoles, 25 de noviembre de 2020

25 DE NOVIEMBRE. DIA INTERNACIONAL DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. NO MAS VIOLENCIA NI ACOSO!


Desde SOA, hombres y mujeres, continuamos reivindicando nuestros derechos y denunciamos la utilización de la pandemia de la COVID19 y la crisis económica que se avecina como excusa para dar la estocada a derechos sociales básicos como la salud, la educación y nuestros derechos laborales, entre otros, y específicamente la vuelta atrás en derechos clave para la autonomía de las mujeres que pretende la extrema derecha.

En SOA creemos imprescindible e irrenunciable la consolidación inmediata de los siguientes derechos:

1.- La salud como derecho. El movimiento feminista consiguió el reconocimiento internacional de los Derechos Sexuales y Reproductivos como tales derechos humanos y su incidencia directa en la situación de las mujeres y las desigualdades de género.

2.- Derechos sexuales además de reproductivos. Quedan otras luchas relacionadas con el derecho a la intimidad, a la libre opción sexual, al control y disfrute de nuestros cuerpos, al placer sexual, a la información y educación sexual integral, entre otras.

En Aragón las mujeres vivimos más pero con una salud peor y la atención y educación sexual sigue siendo totalmente insuficiente. Además sigue faltando una apuesta por la laicidad real del País y se difunden en los medios de comunicación y en otros espacios prejuicios y estereotipos que reproducen la lesbofobia, la sumisión de las mujeres y la sexualidad enfocada en el placer de los hombres. Y es que el cuerpo de las mujeres es uno de los lugares donde más se reflejan las desigualdades de género, las opresiones y el control. 

El caso del aborto es claro. Se hace necesaria una reforma de la Ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Se cuestiona el embarazo libre hasta las 14 semanas de gestación o la información y educación afectivo-sexual y reproductiva en el sistema educativo. Incluso elementos retrogradas de nuestra sociedad plantean eliminar la posibilidad de realizar un aborto cuando existan malformaciones en el feto.

En dependencia, el gobierno aragonés sigue manteniendo la Ley para la Autonomía y Atención a la Dependencia que marca unas cuantías máximas y mínimas irrisorias. El brutal recorte que ha supuesto estas modificaciones no ha logrado ahorro sino que ha desprotegido aún más a las familias más necesitadas, pensionistas y discapacitados.

Además, la partida de actuaciones para la prevención integral de la violencia de género, ha sido una de las mas afectadas por los recortes que los Gobiernos Liberales vienen realizando al ser apoyados y participados por la extrema derecha. Un "peaje" que pagan gustosamente mientras hipócritamente siguen saliendo a las puertas de los consistorios de todo el País.

La eliminación de términos como la violencia de genero, el ensalzamiento de posturas anti abortistas y la normalización de discursos negacionistas siguen siendo el principal caballo de batalla explotado por la extrema derecha para adoctrinar a sus filas y normalizar discursos ya superados por la gran mayoría de la sociedad. 

Desde SOA no vamos a permitir cambios legislativos que supongan pérdida de derechos. Exigimos la garantía de los derechos a las instituciones y partidos políticos y continuaremos movilizándonos contra el retroceso de los mismos a través de la participación en los actos convocados, así como de acciones más locales y cotidianas, por la autonomía sobre nuestras vidas y nuestros cuerpos, por los derechos de todos y de todas. 

Que ninguna mujer vuelva ser víctima de violencia o acoso en su lugar de trabajo o fuera de el.

martes, 17 de noviembre de 2020

LOS SERVICIOS JURIDICOS DE SOA ALCANZAN UN ACUERDO DE IMPROCEDENCIA EN EL DESPIDO DE LA COMPAÑERA DE RESIDENCIA LAS ADELFAS



Tenemos la gran satisfacción de comunicaros que el proceso de despido iniciado contra nuestra compañera Luz por la RESIDENCIA LAS ADELFAS en Osera d’Ebro, ha acabado con el acuerdo de improcedencia del despido y la correspondiente cuantía económica a desembolsar por esta empresa a la trabajadora que se realizara en breves fechas.  

Como ya os indicamos en otros artículos, RESIDENCIA LAS ALDEFAS es una residencia de ancianos y ancianas que cuenta con 60 plazas y está ubicada en la localidad de Osera d’Ebro en la Comarca Central.  Nuestra compañera accedió a su puesto de trabajo con un contrato de interinidad para sustituir a una trabajadora que estaba de baja. Esa trabajadora dejo de pertenecer a la empresa y nuestra compañera, que cubría la mita de la jornada de esta trabajadora, manifestó a la Dirección que debía regularizar su situación legal en la empresa y  tuvo como respuesta su despido inmediato.  Puestos los hechos en conocimiento de los Servicios Jurídicos de SOA se le informa a la compañera que las "causas" de su despido son ilegales y las grandes irregularidades existentes en el mismo.

Desde los Servicios Jurídicos de SOA se aconsejó a la compañera a proceder a la impugnación del despido y solicitar el mismo como nulo, ya que la "interinidad" (sustitución) para la que se le había contratado había finalizado y continúo en su puesto de trabajo mes y medio más.  

Interpuesta la preceptiva reclamación en el SAMA, RESIDENCIA LAS ADELFAS no acepto nuestra reclamación por lo que nos vimos obligados a tener que acudir al Juzgado de lo Social núm.1 de Zaragoza para que, en el último momento, la empresa haya reconocido la improcedencia del despido y la categoría profesional real de nuestra compañera.  

SOA se postula como garante de los derechos laborales de los compañeros y compañeras del Sector de Residencias de la Tercera Edad. Sin bombo ni platillo, sin listas dirigidas por las “fuerzas vivas” del sector, sin ruido… como nos gusta a nosotros y nosotras: Hechos y no Palabras.

Al resto de compañeros y compañeras trabajadores del Sector de Residencias de la Tercera Edad instarles a no cejar en la reclamación y en la lucha por sus puestos y condiciones laborales ya que SOA siempre estará a su lado.  

Entadeban y a la lucha.

lunes, 9 de noviembre de 2020

SOA EDUCAZIÓN DENUNCIA EL AGRAVIO COMPARATIVO CON LA LISTA DE INTERINOS DE PROFESORES DE SECUNDARIA DE LENGUA ARAGONESA


 

El día 4 de noviembre salía la convocatoria de nueva baremación de las listas de Educación Primaria y Secundaria, ya que cumplían tres años de vigencia, la lista de Lengua Aragonesa de Educación Infantil y Primaria se ha venido rebaremando cada tres años sin problema y por medio de la herramienta PADDOC como el resto de especialidades, tal y como debe ser.


Sin embargo la lista de Lengua Aragonesa de Educación Secundaria cumplió los tres años de vigencia en junio de este año, entonces entendimos que o bien no se rebaremaba por la pandemia, se quería hacer coincidir con el resto de especialidades.


Pero al ver las especialidades sujetas a rebaremación, nos hemos llevado la sorpresa de que esta lista no estaba entre ellas. Ante esta situación extraña, uno de nuestros afiliados decidió preguntar vía email a la Sección de Personal del Departamento de Educación. Su respuesta nos ha dejado muy sorprendidos: “indicarle que la especialidad de lengua aragonesa como tal no existe. Deberá ponerse en contacto con la DGPL para consultas sobre dicha lista porque su gestión es de su competencia”.


Somos conocedores de que tanto el aragonés como el asturiano, por no ser lenguas cooficiales no pueden legalmente, al menos por el momento, ser especialidades. Con todo y con eso, en la misma situación se encuentra la lista de maestros de Lengua Aragonesa, y se rebarema en tiempo y forma a través de PADDOC.


Desde SOA Educazión exigimos el mismo trato para esta lista que para todas las demás, que se rebareme cada tres años y por la misma vía que el resto, por el PADDOC. Es vergonzoso que tengamos que hacer este comunicado para pedir simplemente respeto para los compañeros y compañeras de esa lista, y que termine ya este agravio comparativo por parte del departamento de Educación del Gobierno de Aragón.


SOA Educazión

viernes, 30 de octubre de 2020

EL COMITE DE EMPRESA DE EXTEL VUELVE A CONVOCAR JORNADAS DE HUEGA TODOS LOS FINES DE SEMANA DESDE MAÑANA




Después de horas en el #SAMA intentando negociar y poner algo de cordura en una situación insostenible y que desde la Sección Sindical-Colla Sendical de SOA en Extel llevamos meses denunciando sin que AbaiGroup, nueva compañía que sustituye a Adecco, demuestre sensibilidad a nuestras reivindicaciones hacen que nuestros compañeros y compañeras de @SoaExtel vuelvan de nuevo a convocar #Huelga

Esta vez si que será secundada por el resto de Secciones Sindicales en @GroupAbai en #jornadasdelucha a desarrollarse todos los fines de semana desde el 31/10 hasta el 03/01.

Debemos dejarles claro que en el #telemarketing #aragones continuamos #SinReblar.




SOA EDUCAZIÓN VALORA QUE LA BRECHA EDUCATIVA SE VA A SEGUIR AGRANDANDO DURANTE ESTE CURSO


 




Ha pasado un mes largo de la huelga en el sector educativo y la situación sigue siendo muy preocupante, tanto por las condiciones de trabajo como por la falta de transparencia en los datos de contagios en las aulas. Aragón se sitúa a la cabeza de contagios diarios y tasa de afección del coronavirus. Y el gobierno de Lambán sigue sin hacer los deberes. 

La actitud autoritaria del consejero Faci ofrece un panorama desolador para la escuela pública, ya que el fomentar la ciudadanía libre y crítica no parece ser algo que entre en la cabeza de este departamento gobernado por el PSOE. Esta deriva junto a la falta de transparencia en la gestión interna esta generando un creciente malestar entre la comunidad educativa. 

Los espacios de los centros educativos están al límite para cumplir las ratios de alumnado por grupo. Se dan bastantes casos en los que las aulas no permiten la distancia de 1,5 metros. Los denominados grupos burbuja podrían funcionar mejor, ya que por ejemplo, en Educación Secundaria, a partir de 3º la variedad de optativas genera un cruce de profesores y materias que no garantiza la función protectora de los mismos.

La desorientación entre el profesorado es total. Las instrucciones son ambiguas, acuerdos importantes de los que uno se entera antes por internet que por los cauces oficiales…

Por otro lado, la consejería de Educación hizo llegar a los centros, ya empezado el curso, unas mascarillas de tela que dejaban bastante que desear; “en el primer lavado, se deshizo”, es lo que nos comentaba una compañera profesora. ¿Habrá dotación regular de mascarillas FPP2? Quizás cuando llegue la navidad.

La improvisación sigue su curso. Desde hace poco el curso de 2º de Bachillerato vuelve a ser totalmente presencial. La amenaza de volver a la presencialidad total vuelve con fuerza. Si no se explica bien que este curso es extremadamente excepcional, y que limitar contagios es algo que nos atañe a todas, todo fallará. 

La idea del Ministerio de Educación de facilitar las titulaciones gratis en Secundaria y Bachillerato es otra amenaza que va a seguir agrandando la brecha de las desigualdades económicas y de oportunidades. Se sigue lanzando la idea de que en Educación, el esfuerzo, no es importante. Como siempre, serán los equipos docentes los que lleven “la guadaña” sobre el alumnado, cuando se está pidiendo sistemáticamente que haya una normativa clara desde instancias superiores. Poco importa el conocimiento o las competencias clave o el currículo. 

Desde SOA Educazión creemos que es puro productivismo, una cadena de montaje que jamás puede ir a otro ritmo que no sea el marcado por el capitalismo. 

En un sistema educativo aragonés estrangulado y encorsetado, el miedo y la incertidumbre se apoderan de nuestras aulas. El Gobierno de Aragón ha renunciado a las alternativas: inversión efectiva, prevención y cuidados máximos.

Solo nos queda continuar luchando sin reblar.

SOA Educazión

sábado, 10 de octubre de 2020

PARTICIPAMOS EN UN ACTO DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL

 

El martes 6 de octubre el Sindicato Obrero Aragonés participó en un encuentro de organizaciones sindicales promovido por la Federación Sindical Mundial (FSM) en el ámbito de sus 75 años de existencia. El Comité Estatal organizó una videoconferencia para intercambiar y conocer impresiones ante los nuevos retos de la globalización desde una perspectiva marxista-leninista.



Nuestra Bozera (portavoz), Asun Gulina, explicó el proyecto sindical de SOA, con más de dos décadas de lucha, así como las especiales características de nuestro ámbito de actuación –Aragón y la clase trabajadora-. En este sentido pusimos el foco en nuestra colaboración con organizaciones soberanistas de clase obrera así como en la necesidad de construir un Marco Aragonés de Relaciones Laborales. El FSM representa a casi 90 millones de afiliadas en todo el mundo, con lo que dar una voz aragonesa es una oportunidad única de divulgar nuestros conflictos.

El tema de este acto giró alrededor de la “Acción común de los sindicatos de clase”; una estrategia que compartimos plenamente desde el SOA tal y como venimos haciendo desde hace unos años –aglutinando con sindicatos que llevan la misma línea, apoyo a las huelgas feministas o el impulso a la huelga medioambiental-.

jueves, 24 de septiembre de 2020

SOA LLEVARA A LA NEGOCIACION COLECTIVA "LOS PARCHES" QUE COMPLEMENTEN EL INSUFICIENTE DECRETO DE TELETRABAJO DEL GOBIERNO ESTATAL

 



La futura Ley Estatal del Teletrabajo incrementa la precariedad y no se acomoda a la realidad laboral aragonesa

El Consejo de Ministros del Estado español, a través de la fórmula del Decreto, ha procedido a regular el Teletrabajo. Desde SOA tenemos que indicar que, de nuevo, el Estado nos vuelve a imponer "su" normativa laboral. Hoy mas que nunca se hace necesaria una regulación propia desde Aragón para Aragón, sin injerencias externas.  Es nuestra normativa propia y la negociación colectiva en Aragón la mejor fórmula para responder de la mejor manera a nuestras situaciones específicas. Llevamos años reclamando un Marco Aragonés de Relaciones Laborales para acabar con lo impuesto desde Madrid y responder de forma más adecuada a las necesidades de la sociedad aragonesa.

Por eso, exigimos a la representación aragonesa en el Congreso de los Diputados, que en la ley definitiva reguladora del Teletrabajo se abra la posibilidad de realizar una regulación propia en Aragón.

Respecto a lo dispuesto por el Decreto tenemos que señalar que el teletrabajo y el trabajo no presencial no se regula como derecho de las trabajadoras y trabajadores, sin como una opción voluntaria de la empresa y sus trabajadores y trabajadoras. Entendemos que el Decreto acentúa la posición de fuerza de las empresas a través de la unilateralidad ya que pueden imponer su negativa aún en los casos que pueda realizarse este tipo de trabajo desde el domicilio.
 
De igual forma, el Decreto deja fuera a los miles de trabajadores y trabajadoras aragoneses que se han visto abocados a esta fórmula de trabajo por el COVID19 lo que supone que el Decreto no deja de ser un "papel mojado" sin utilidad real dejándolos sin Derechos. Su redacción no contempla la realización de un listado de puestos de trabajo que puedan ser derivados al teletrabajo y/o  trabajo no presencial. Una vez elaborada esa relación de puestos, las empresas no podrían negarse a las peticiones realizadas por las trabajadoras y trabajadores siendo su aplicación real. Además, no se concreta una cantidad mínima para compensar los gastos reales (agua, luz, internet, espacio destinado....) generados por realizar la actividad desde el domicilio ni el material mínimo básico para prestar el Servicio cumpliendo la LPRL y que ocurre con la aplicación de la LOPD.

Finalmente, el Decreto, exige realizar al menos el 30% de la jornada laboral en la modalidad de teletrabajo o trabajo no presencial para ser "incluido" dentro de su ámbito de regulación. 

Y desde SOA nos preguntamos: ¿Qué ocurre con las trabajadoras y trabajadores que trabajen en estas modalidades por debajo del 30% de su jornada? ¿Y aquellos que no tengan Representación Legal? Rápida contestación: Que se quedan sin derechos.


 
Desde SOA vemos con recelo como se han regulado el "contenido" y "continente" de esta futura Ley del Teletrabajo impuesta por el Gobierno del Estado vía decreto. Ley negociada sin tener en cuenta la opinión de las trabajadoras y trabajadores aragoneses ni la de sus sindicatos. 
 
La falta de un Marco Aragonés de Relaciones Laborales nos lleva a renunciar de facto a nuestro derecho a una regulación propia. Creemos que para hacer frente a los grandes vacíos que presenta la futura Ley estatal, desde SOA fijaremos criterios a nivel sectorial y de empresa, para poder hacer frente a todos ellos a través de la negociación colectiva como hasta ahora hemos venido haciendo en sectores tan importantes como el Telemarketing Aragonés.