jueves, 22 de noviembre de 2007

Represión del Delegado del Gobierno español

Las Asociaciones vecinales, sociales y culturales del Barrio, abajo firmantes, denuncian y manifiestan el malestar de la Ciudadanía, por el estado de sitio, control y abuso, realizado el Sábado 17 de Noviembre por las fuerzas del orden mandadas por Usted, Sr. Delegado de Gobierno. Su actuación impidió que la ciudadanía se pudiera manifestar libremente, sin agobios y opresión policial dignos de otra “Época”.

HECHOS CONSTASTABLES:

Entre las 17,30 y 18 horas del día señalado, el puente de la Avenida América estaba cortado por furgonetas de la Policía que obligaban a los AUTOBUSES a dar la vuelta en San Antonio, OBLIGANDO A BAJAR A LOS PASAJEROS, HACIENDOLES CAMINAR FUERAN A DONDE FUERAN, ASI COMO A TODO VEHÍCULO NO POLICIAL QUE FUERON OBLIGATORIAMENTE DESVIADOS.

DE IGUAL FORMA SE REALIZO ESTE MISMO CONTROL EN LA OTRA ENTRADA DEL BARRIO, LA DEL TERCER CINTURÓN, HASTA LAS 20 HORAS APROXIMADAMENTE. SI A ESTO UNIMOS EL DESMESURADO DESPLIEGUE POLICIAL DE PAISANO UNOS Y OTROS ARMADOS Y TAPADOS MOSTRANDO UNOS FUSILES TIRA PELOTAS DEL TODO COACCIONANTES HACIAN QUE NUESTRO BARRIO ESTUVIERA EN UN AUTENTICO “ESTADO DE SITIO” .


PROTESTAMOS:

Porque la manifestación era legal, convocada por colectivos con amplia trayectoria democrática, por lo que no entendemos ese control hacía los que, libremente, ejercíamos un derecho constitucional por el que muchos hemos luchado en duros periodos de la historia de este país, y de este Estado. Entendemos que a los que Usted tenia que controlar son a esos grupos Fascistas, xenófobos y racistas, para que no interrumpieran el derecho de la Ciudadanía con valores a manifestarse libremente. Usted hizo todo lo contrario, mientras que a los que les asiste el derecho los acoso, a los que tenia Usted que controlar camparon libremente en el Cementerio de la capital y en Cuarte de Huerva.

Protestamos porque su actuación intimido y acoso, no ya a los ciudadanos que libremente iban a manifestarse, si no a todos aquellos ciudadanos que, libremente, optaron por simplemente pasear, comprar, o mirar a los “vigilados”. Nos coarto, intimido y acoso, a todos y todas, a los que nos manifestábamos y a los que no, al no poder acceder al barrio libremente y todo ello gracias a su “estado policial”, eso sí a la carta.

SOLICITAMOS:

Una vez mas pedimos su destitución como Delegado del Gobierno español, ya que al parecer Ud. tiene una clara postura de persecución hacia los colectivos Sociales de esta Ciudad y de este Barrio.

Sin otro particular, en Zaragoza a 22 de noviembre de 2007.

Salud!.
(Escrito presentado por todos los participantes en la "mani" al Delegado del gobierno español)

lunes, 12 de noviembre de 2007

SOA participara en la Manifestación Antifascista


El próximo sábado 17 de noviembre, diferentes asociaciones vecinales y colectivos sociales y culturales de Zaragoza, entre los que nos encontramos, han convocado una manifestación que comenzará a las 18 horas en la Plaza de las Canteras del barrio de Torrero y llegará hasta el interior del cementerio. Los lemas son "Zaragoza y sus barrios contra el racismo. La mejor memoria es luchar hoy. Fuera nazis". El objetivo es salir a la calle para gritar contra el racismo y el fascismo, apoyar a los agredidos e impedir el tradicional desfile neonazi que por estas fechas celebran grupúsculos nazis sin permiso por las calles del cementerio.


Más información en:

foro.noblezabaturra.org


www.rebelion.org

miércoles, 7 de noviembre de 2007

Bodas de plata de GM-Zaragoza ¡Bienvenido Mr. Marshall!


Estos últimos días, los medios de comunicación aragoneses se volcaban en informarnos de la celebración de las bodas de plata en la factoría de General Motors en Figueruelas (Ribera Altera de l’Ebro). Por una parte la prensa del movimiento, Heraldo, nos obsequiaba con un suplemento de ocho páginas dedicado al evento, con muchas fotos, un aluvión de cifras sobre inversiones y volúmenes de producción y una entrevista con Pérez Bayona, presiente de la Compañía a nivel del Estado español. Y al día siguiente, el mismo día de la conmemoración, nos informaban con grandes titulares tanto el Heraldo como El Periódico de Aragón (la gacetica del PSOE) de la lista de los personajes importantes que estuvieron presentes en el evento y de sus “importantes” declaraciones. Además, el Periódico de Aragón le dedicaba el Editorial y algunas reseñas y comentarios de su elenco periodístico.

Pero fíjate tu que la fiesta quedó del todo deslucida por la presencia de buena parte de los 227 trabajadores y trabajadoras que tienen su futuro más que negro ante los planes de la multinacional de “externalizar” algunos departamentos de la fábrica, concretamente: el Taller Central de Mantenimiento y la Planta de Aguas y Energía. Y a ellos tenemos que unir a los trabajadores del turno de tarde que vinieron a la fábrica una horas antes de la entrada y, con gritos y abucheos, amenizaron la fiesta a los “notables” asistentes, entre ellos la plana mayor de la GM. Porque si compañeros y compañeras, allí estaban el presidente de la compañía, Rick Wagoner, el de las plantas europeas, Sr. Foster, el de la planta aragonesa, Sr. Bayona, y como no nuestro Presidente, el Sr. Marcelino Iglesias, el Ministro de Industria español, Sr. Joan Clos. Ah! Se nos olvidaba también estuvo el Sr. Embajador norteamericano. Era un autentico mosaico de “color” digno del film de protesta: Bienvenido Mr. Marshall!.

Quede constancia, como no, que no podía faltar un representante de la “delegación” de CC OO en Aragón, Julián Buey y otro del de UGT, Julián Lóriz, a pesar de que sus “representantes” en la fábrica, no asistieron al evento, ya que habían encabezado una concentración de los afectados del proceso de externalización en la Plaza de la Diputación el sábado pasado, con una gran pancarta donde aseguraban “no tener nada que celebrar”. Pero, amigos, como ya se sienten una institución más del Estado, los jerifaltes de ambos sindicatos “estatales” no dudan en dejar en ridículo a sus fieles correligionarios sindicales, que, lejos de enfadarse, aceptan con gusto el papel que se les asigna en esta comedia que ambos sindicatos representan en la planta aragonesa.

Pero centrémonos en lo opinado por los “medios”. En el suplemento del Heraldo del pasado domingo se ignora prácticamente el conflicto laboral actual y se dedica a engrandecer el papel jugado por la planta de la GM en Aragón, con un historial completo de la producción en estos 25 años, y una mareante catarata de datos y cifras (evolución anual del volumen de producción por modelos, del de ventas, de las inversiones, de la red de empresas que se ha creado en Aragón para suministrar componentes y de los índices de exportación) que sinceramente llevan al lector a la extenuación.

En cambio, hay otros datos y otras cifras que se le “olvidan” al Heraldo. Por ejemplo, nada dice sobre los beneficios que ha sacado en estos 25 años GM en Aragón, ni lo que de los mismos ha enviado a la casa matriz. Nada dice sobre el nivel de absentismo, ni de la cifra de lesionados, de operados, de accidentados, de expedientados, castigados y despedidos o de prejubilados prácticamente forzados, todo ello con el beneplácito de los sindicatos constituyentes del Comité de Empresa. Y, naturalmente, ninguna cifra sobre los salarios que esos ejecutivos se ponen a sí mismos a costa de planes como el Olimpia que nosotros denunciamos con dureza. Todo es bueno, bonito y barato. A tono con ello, en la entrevista a Perez Bayona no hay ni una sola pregunta que le pueda poner en cualquier aprieto, por leve que sea, a caso pudo ser una entrevista pactada? quien sabe....

Sobre los trabajadores transcribimos textualmente: “La Cámara de Comercio de Zaragoza" señala la aplicación de los avanzados sistemas de gestión de calidad, la formación de profesionales de primer nivel y las técnicas mas innovadoras en logística, salud laboral, ergonomía y medio ambiente.”, simplemente alucinante. Y estas otras: “Otro de los factores clave que inclinaron la balanza a favor de Aragón cuando la multinacional se planteó su instalación en España para fabricar el Corsa fue el capital humano, dada su preparación y competitividad. La importante demanda de empleo derivada del establecimiento de la factoría encontró su respuesta en la cualificación de la población activa aragonesa”, es decir, antes de empezar ya conocía ese capital humano y por eso sencillamente se decanto por nosotros.

Tremenda percepción la de la Cámara de Comercio (órgano empresarial de la pequeño-mediana burguesía españolista de Zaragoza) de los obreros y obreras aragoneses: así nos quiere sumisos y desorganizados.

Ah no nos olvidemos de un último factor: todas las declaraciones de los manager en la fiesta de conmemoración, hicieron referencia a la necesidad de reducir costos y mejorar la competitividad, todo ello como no con las constantes alusiones al entorno difícil y duro en el que nos movemos, la globalización, etc..., lo que a nuestro juicio nos lleva a pensar en un nuevo “Olimpia II” que por supuesto el Comité de Empresa en bloque firmara...., como diría aquel y sin “acritud” Bienplegaus Mr. Marshall y encantados de conocerlos.

martes, 6 de noviembre de 2007

La Seguridad Social bonificará el cambio de puesto de trabajo en caso de enfermedad profesional


Esta bonificación, establecida en la disposición adicional quinta de los Presupuestos Generales del Estado para 2008, se aplicará, asimismo, cuando las mujeres cambien de puesto de trabajo en la empresa por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, o cuando un empleado desempeñe un puesto de trabajo en otra empresa distinta, compatible con el estado del trabajador.


La bonificación persigue, en el supuesto de enfermedad profesional, que "el trabajador pueda cambiar de puesto de trabajo en los primeros estadios en que se detecta la enfermedad, sin que la falta de protección social le obligue a continuar en el mismo hasta llegar a la incapacidad".

La falta de protección social en las situaciones de enfermedad profesional en las que la afección es sólo parcial ha sido objeto de frecuentes críticas tanto por parte de trabajadores como de empresarios, ya que, a su juicio, condena a los trabajadores a mantener la exposición al riesgo, dado que sólo cuando el progreso de la enfermedad impedía trabajar se contaba con ayudas económicas de la Seguridad Social .


Según indica el Gabinete de "Caldera", esta medida, referida a la protección de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, "refuerza el derecho de las mujeres al cambio del puesto de trabajo o al desarrollo de una función diferente en los casos citados para proteger su salud o la de sus hijos, establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales".