viernes, 30 de abril de 2021

1 DE MAYO "ENTADEVANT AS QUE LUITAN!"




Este Primero de Mayo, Día Internacional de la Clase Trabajadora, el Sindicato Obrero Aragonés vuelve a las calles en una manifestación unitaria. Tras un duro 2020 y un 2021 marcado por la precariedad y la crisis de salud pública relacionada con la COVID-19, toca que el pueblo trabajador aragonés se manifieste de forma libre y combativa. En unos momentos complejos, ante el auge del populismo de extrema derecha, insolidario e incitador de odio.

Saldremos a las calles para defender la gestión pública de los servicios esenciales, los que nos dan la vida y nos permiten mantener nuestras condiciones mínimas. Como siempre defendemos la necesidad de crear un Marco Aragonés de Relaciones Laborales y protección social, que nos permita tener una alternativa clara a los recortes y robos de la oligarquía empresarial.

Por ello, estaremos acompañadas por sindicatos aliados en este frente de lucha, como CATA, CUT, Solidaridad Aragón y CNT. En una manifestación convocada en la capital aragonesa (Zaragoza), a partir de las 12 horas, en la plaza de San Miguel. 

Un acto en el que se cumplirán todas las medidas de prevención sanitaria.

Entre otras cuestiones, planteamos de forma conjunta la gestión y control público directo de los servicios básicos, derogación de las reformas laborales del 2010-2012, derecho a la vivienda, y defensa y potenciación del tejido productivo aragonés. Todo ello con la equidad salarial de hombres y mujeres o el respeto al ecosistema y los recursos naturales.

Sólo la unidad de la clase trabajadora nos permitirá lograr fortalecer y ampliar nuestros derechos.

Porque este 1 de Mayo es aún más importante que los anteriores, no hay excusas, acude y apoya.


ENTADEVANT AS QUE LUITAN!!!

martes, 27 de abril de 2021

LAS ALTERNATIVAS EN LA VACUNACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE EN ARAGÓN SON ABERRANTES

Desde SOA Educazión observamos con preocupación la gestión que se está realizando, a diferentes niveles, en relación con la vacunación del personal laboral y en prácticas del sector educativo. A día de hoy se han cancelado todas las citas relacionadas con la segunda dosis de la vacuna Astra Zeneca. Los argumentos esgrimidos son muy oportunistas, dado que el hecho de generar una trombosis se relaciona en casos de 1 sobre medio millón o millón de personas. Según los expertos, un riesgo-beneficio a favor de la vacuna. Además a los alumnos en prácticas de la universidad ni siquiera se les ha tenido en cuenta en el proceso de vacunación.

En Aragón son casi cinco mil personas las que se encuentran en esta situación de impasse, un limbo que sigue generando dudas, incertidumbre y cansancio. No hay contundencia en la respuesta. Y la guerra de las farmacéuticas sigue su curso. Nuestro querido Primer Mundo, no ha querido liberalizar las patentes y ahora pagamos todas el desorden en la llegada de suficientes dosis para inmunizar a la población.

Si ya fue un caos en sí el propio proceso de vacunación del personal docente, con una instrucción desde la propia Consejería de Educación que no se llegó a cumplir, por criterios, prioridades y falta de transparencia. Ahora nos toca observar la loca ceremonia de confusión avalada por el Ministerio de Sanidad, quien ha llegado a plantear una segunda dosis de otra marca o dejar a las afectadas con un único pinchazo -dosis al 75%-. ¿Se ríen de nosotras?
El Sindicato Obrero Aragonés demanda que se complete el proceso de vacunación con todas las garantías; por ello instamos a los sindicatos que representan al personal docente en la Mesa Sectorial, para que presionen al consejero Faci y a la administración, y que planteen a la Consejería de Sanidad la necesidad de culminar con rigor científico la vacunación. En un curso escolar disparatado, se debería de escuchar de verdad a los interlocutores legítimos. Pero esto es mucho pedir.


jueves, 22 de abril de 2021

SUMAMOS EN UN ACTO UNITARIO ARAGONESISTA PARA EL 23 DE ABRIL

 SOA se une a otras diez organizaciones aragonesistas en torno a un decálogo de consenso con motivo de la celebración del Día Nacional de Aragón.

 Desde SOA, en el año de nuestro 20 aniversario, nos hemos unido a otras 10 organizaciones aragonesistas con motivo de la celebración de este 23 de abril en un acto unitario bajo el lema “sembrando nuestro futuro”. En aragonés, “Sembrando lo nuestro futuro”. En catalán, “Sembrant lo nostre futur”. 

Hemos firmado un decálogo al que se ha llegado por consenso y aportando cada organización su granito de arena:

      Autogobierno.

        Pleno desarrollo estatutario.

        Financiación propia y creación de una Hacienda aragonesa.

        Prestación de servicios públicos de calidad.

        Lucha contra la despoblación.

        Apuesta por un cambio productivo, la I+D+i y el apoyo al emprendimiento.

        Marco normativo aragonés de relaciones laborales

        Ley de derechos históricos.

        Nuestra identidad, nuestra cultura y nuestras lenguas propias.

        Feminismo.

Nosotras hemos puesto especial énfasis en el desarrollo del autogobierno, la creación de un marco aragonés de relaciones laborales, desarrollo de un estatuto de cooficialidad del aragonés y el catalán y por último la moratoria de todos los proyectos extractivistas del territorio que no cumplen los objetivos acordados por la ONU para el desarrollo sostenible. Sin menoscabo de no renunciar a la soberanía plena del pueblo aragonés y la clase trabajadora. SOA es generosa y abre espacios para un aragonesismo de mínimos. 

En el acto que tendrá lugar el próximo 23 de abril a las 10:30 en el parque del barranco (Torrero-La Paz) José Luis Melero leerá un texto común y tras ello se plantará una carrasca como símbolo de nuestra voluntad de pervivir.

 Invitamos a nuestros afiliados y a la ciudadanía en general a participar de forma virtual plantando cualquier planta, fotografiándolo y difundiendo en las redes sociales.

Con ello queremos mostrar la importancia de buscar nuestros puntos comunes para construir el Aragón del futuro, mejorar nuestro sistema de financiación y proteger todo nuestro patrimonio.






23 D'ABRIL DIA NAZIONAL D'ARAGON - SEMBRANDO LO NUESTRO FUTURO


 


Sembrando lo nuestro futuro


Organizazions aragonesistas convocan un acto conchunto con motivo d’o Día Nazional d’Aragón


Onze organizazions aragonesistas nos hemos achuntau baixo lo lema “sembrando lo nuestro futuro”, con motivo d’a zelebrazión d’o 23 d’abril, Día Nazional D’Aragón, pa defender l’aragonesismo como la clau e lo camín pa millorar las condizions d’os aragoneses e aragonesas e las d’as chenerazions futuras e pa lograr lo millor Aragón posible.


Chunta Aragonesista, Alazetal, Estado aragonés, CUT, Renaxer, Aragón Despierta, OSTA, Fundación Gaspar Torrente, Rasmia, Rolde de Estudios Aragoneses e SOA suscriben un texto común, leyiu per José Luis Melero, con l’obchetivo de construir las bases pa l’Aragón d’o futuro, millorar lo sistema de finanziazión e defender lo patrimonio politico, cultural e istorico d’Aragón. Antiparte, se plantará una carrasca como simbolo d’a nuestra voluntat de ser e pervivir.


Totas las organizazions han signau un decálogo que chira sobre diez puntos clau pa millorar las conzicions de vida d’a soziedat aragonesa.

  • Autogubierno

  • Pleno desenrollo estatutario.

  • Financiazión propia e creación d’una Hacienda aragonesa.

  • Prestazión de servizios publicos de calidat.

  • Luita cuentra la despoblazión.

  • Apuesta per un cambio productivo, la i+d+i e l’apoyo a lo emprendimiento.

  • Marco normativo aragonés de relacions laborals

  • Lei de dreitos istoricos.

  • La nuestra identidad, la nuestra cultura e las nuestras lenguas propias.

  • Feminismo.



Dende SOA hemos meso especial enfasi en o desenrollo de l’autogubierno, la creación d’un marco aragonés de relazions laborals, desenrollo d’un estatuto de coofizialidat de l’aragonés e lo catalán e finalment la moratoria de toz los proyectos extractivistas d’o territorio que no cumplen los obchetivos acordaus per la ONU pa lo desenrollo sustenible. Sinse detrimento de no renunciar a la sobiranía plena d’o pueblo aragonés e la clase treballadora. SOA ye chenerosa e ubre espacios pa un aragonesismo de minimos.


Con ixo queremos mostrar la importancia de mirar los nuestros puntos comuns pa construir l’Aragón d’o futuro, millorar lo nuestro sistema de finanziazión e protecher tot lo nuestro patrimonio.


L’acto será este viernes, 23 d’abril, a las 10:30 en o Parque del barranco (Torrero- La Paz) de Zaragoza, un puesto cargau de significau pa l’aragonesismo per haber-ie teniu puesto la batalla de Zaragoza lo 20 de agosto de 1710, que permitió per zaguer vez e per poco més de cuatro meses la restituzión d’a plena sobiranía d’Aragón dimpués d’os decretos d’abolizión foral de 1707.


Dende las organizazions convocarodas s’invita a la ziudadanía aragonesa a partizipar en o acto de forma virtual, plantando un árbol u cualsequier atra planta dende cualsequier puesto, fotografiar-lo e divulgar-lo a traviés d’os retes sozials.



23 D'ABRIL DIADA NACIONAL D'ARAGON - SEMBRANT LO NOSTRE FUTUR

 




Sembrant el nostre futur

Organitzacions aragonesistas convoquen un acte conjunt amb motiu del Dia Nacional d'Aragó


Onze organitzacions aragonesistas ens hem unit sota el lema "Sembrant el nostre futur", amb motiu de la celebració de l'23 d'abril, Dia Nacional d'Aragó, per defensar el aragonesisme com la clau i el camí per millorar les condicions dels aragonesos i aragoneses i les de les generacions futures i per aconseguir el millor Aragó possible.


Chunta Aragonesista, Alazetal, Estat Aragonès, CUT, Renaxer, Aragó Desperta, OSTA, Fundació Gaspar Torrent, Rasmia, Rolde d'Estudis Aragonesos i SOA subscriuen un text comú, llegit per José Luis Melero, amb l'objectiu de construir les bases per al Aragó de el futur, millorar el sistema de finançament i defensar el patrimoni polític, cultural i històric d'Aragó. A més, es plantarà una carrasca com a símbol de la nostra voluntat de ser i perviure.

Totes les organitzacions han signat un decàleg que gira sobre deu punts clau per a millor les condicions de vida de la societat aragonesa.

· Autogovern.

· Ple desenvolupament estatutari.

· Finançament propi i creació d'una Hisenda aragonesa.

· Prestació de serveis públics de qualitat.

· Lluita contra la despoblació.

· Aposta per un canvi productiu, la R + D + i i el suport a l'emprenedoria.

· Marc Aragonès de Relacions Laborals

· Llei de drets històrics.

· La nostra identitat, la nostra cultura i les nostres llengües pròpies.

· Feminisme.


Des SOA hem posat especial èmfasi en el desenvolupament de l'autogovern, la creació d'un marc aragonès de relacions laborals, desenvolupament d'un estatut de cooficialitat de l'aragonès i el català i finalment la moratòria de tots els projectes extrtactivistes del territori que no compleixen els objectius acordats per l'ONU per al desenvolupament sostenible. Sense detriment de no renunciar a la sobirania plena de la vila aragonès i la classe treballadora. SOA és generosa i obre espais per a un aragonesisme de mínims.

L'acte tindrà lloc aquest divendres, 23 d'abril, a les 10:30 al Parc de l'Barranc (Torrero-La Pau) de Saragossa, un lloc carregat de significat per al aragonesisme per haver tingut lloc en ell la batalla de Saragossa el 20 d'agost de 1710, que va permetre per última vegada i durant poc més de quatre mesos la restitució de la plena sobirania d'Aragó després dels decrets d'abolició foral de 1707. José Luis Melero llegirà un text comú i després d'això es plantarà una carrasca com a símbol de la nostra voluntat de perviure. Convidem als nostres afiliats, afiliades i la ciutadania en general a participar de forma virtual plantant qualsevol planta, fotografiant i difonent en les xarxes socials.

martes, 20 de abril de 2021

23 D'ABRIL DIA NAZIONAL D'ARAGÓN - SEMBRANDO NUESTRO FUTURO

 




Sembrando nuestro futuro

Organizaciones aragonesistas convocan un acto conjunto con motivo del Día Nacional de Aragón

Once organizaciones aragonesistas nos hemos unido bajo el lema "Sembrando nuestro futuro", con motivo de la celebración del 23 de abril, Día Nacional de Aragón, para defender el aragonesismo como la clave y el camino para mejorar las condiciones de los aragoneses y aragonesas y las de las generaciones futuras y para lograr el mejor Aragón posible.

Chunta Aragonesista, Alazetal, Estado Aragonés, CUT, Renaxer, Aragón Despierta, OSTA, Fundación Gaspar Torrente, Rasmia, Rolde de Estudios Aragoneses y SOA suscriben un texto común, leído por José Luis Melero, con el objetivo de construir las bases para el Aragón del futuro, mejorar el sistema de financiación y defender el patrimonio político, cultural e histórico de Aragón. Además, se plantará una carrasca como símbolo de nuestra voluntad de ser y pervivir.

Todas las organizaciones han firmado un decálogo que gira sobre diez puntos clave para mejor las condiciones de vida de la sociedad aragonesa.

  • ·    Autogobierno.
  • ·    Pleno desarrollo estatutario.
  • ·    Financiación propia y creación de una Hacienda aragonesa.
  • ·    Prestación de servicios públicos de calidad.
  • ·    Lucha contra la despoblación.
  • ·    Apuesta por un cambio productivo, la i+d+i y el apoyo al emprendimiento.
  • ·    Marco Aragonés de Relaciones Laborales
  • ·    Ley de derechos históricos.
  • ·    Nuestra identidad, nuestra cultura y nuestras lenguas propias.
  • ·    Feminismo.

Desde SOA hemos puesto especial énfasis en el desarrollo del autogobierno, la creación de un marco aragonés de relaciones laborales, desarrollo de un estatuto de cooficialidad del aragonés y el catalán y por último la moratoria de todos los proyectos extractivistas del territorio que no cumplen los objetivos acordados por la ONU para el desarrollo sostenible. Sin menoscabo de no renunciar a la soberanía plena del pueblo aragonés y la clase trabajadora. SOA es generosa y abre espacios para un aragonesismo de mínimos.

Con ello queremos mostrar la importancia de buscar nuestros puntos comunes para construir el Aragón del futuro, mejorar nuestro sistema de financiación y proteger todo nuestro patrimonio.

El acto tendrá lugar este viernes, 23 de abril, a las 10:30 en el Parque del Barranco (Torrero-La Paz) de Zaragoza, un lugar cargado de significado para el aragonesismo por haber tenido lugar en él la batalla de Zaragoza el 20 de agosto de 1710, que permitió por última vez y durante poco más de cuatro meses la restitución de la plena soberanía de Aragón tras los decretos de abolición foral de 1707. José Luis Melero leerá un texto común y tras ello se plantará una carrasca como símbolo de nuestra voluntad de pervivir.

Invitamos a nuestros afiliados, afiliadas y a la ciudadanía en general a participar de forma virtual plantando cualquier planta, fotografiándolo y difundiendo en las redes sociales.

domingo, 7 de marzo de 2021

DENUNCIAMOS LA MALA GESTIÓN EN EDUCACIÓN POR LOS DOS DÍAS A RECUPERAR DEL TEMPORAL "FILOMENA"

 

El 2 de marzo se “establecieron” los servicios mínimos en educación para la huelga general que desde SOA se plantea para el próximo 8 de marzo. Una vez más, los docentes nos veíamos perjudicados de nuevo por la mala forma de actuar de la consejería de educación con Felipe Faci a la cabeza debido a que el derecho a la huelga de nuestro colectivo se ve limitado ya que dichos servicios mínimos eran notablemente abusivos.

Desde la consejería se argumenta que por la pandemia es obligatorio reforzar las plantillas para poder seguir conservando los grupos burbuja en las aulas de los centros escolares.

Por otro lado desde SOA Educazión denunciamos que otros procesos como las oposiciones de secundaria siguen adelante sin cambio alguno puesto que continúan exactamente igual que en otras ocasiones. En las fechas en las que se va a celebrar dicho concurso oposición no se habrá alcanzado la tan ansiada inmunidad comunitaria. ¿Por qué para unas situaciones se tiene en cuenta la situación sanitaria que estamos viviendo y en otras no?

Igualmente denunciamos la chapucera gestión de los días que tuvieron que suspenderse por las nevadas de la famosa borrasca Filomena. Sin ningún tipo de negociación con las fuerzas sindicales la consejería pretendía imponer que esos dos días fueran recuperados el 8 de marzo y el 30 de abril cuando el  artículo 37.1.m del RD 5/2015 de 30 de octubre del Estatuto Básico del Empleado Público señala que el calendario laboral debe de estar sometido a un pacto entre administración y trabajadores.

No entramos a valorar el oportunismo de algunos sindicatos, al tramitar un recurso, para que la justicia reconozca como festivo en el ámbito provincial de Zaragoza, un día en el que hay convocada huelga general feminista. Curiosamente, son organizaciones sindicales que han decidido no formalizar legalmente la huelga, a pesar de que sobran causas para ello.

Finalmente, se ha tenido que dejar el calendario tal y como estaba con las consiguientes quejas de familias que se podrían haber evitado si se hubiera planteado una negociación colectiva como siempre se hace cuando surgen este tipo de situaciones.

Grupo de Treballo – SOA Educazión / Grup de Treball – SOA Educació / Grupo de Trabajo – SOA Educación





sábado, 6 de marzo de 2021

NUESTRAS RAZONES PARA HACER HUELGA GENERAL EL 8 DE MARZO

 

El SOA ha dado cobertura legal a la huelga general del 8 de marzo, junto con otras organizaciones sindicales; esto es muy importante para el movimiento feminista y para todas las mujeres que quieren verdaderas cuotas de igualdad, sociales y laborales.    

¿Convocamos huelga general? Sí. Somos un sindicato minoritario, pero coherente. La pandemia de la COVID-19 ha agrandado la brecha de género. Es necesaria la huelga. ¿Se convoca en todo Aragón? Así es, para todas las empresas y administraciones, públicas y privadas. ¿Quién puede ejercerla? Todas las mujeres con contrato laboral, y también hombres y personas trans.

En el anterior comunicado ya expusimos motivos de sobra para apoyar esta huelga, como la elaboración y ejecución de planes de igualdad y protocolos de agresión en todas las empresas e instituciones; la demanda de servicios e infraestructuras para nuestras compañeras del medio rural (desigualdad de género y territorial); derechos plenos para todas las mujeres migrantes en Aragón (y en todo el Estado), las cuales sufren opresión y precariedad; una sanidad pública y accesible para todas; y servicios esenciales públicos en todo el territorio aragonés. Estas son las razones del Sindicato Obrero Aragonés. Pero hay más. 

De igual forma exigimos la paralización de las políticas de privatización de los servicios públicos, especialmente con la potenciación de la colaboración público-privada -tan al gusto del gobierno de Lambán y las derechas-, en la que se detrae dinero público para dárselo a una entidad privada. Esta intermediación precariza determinados sectores en lo laboral (residencias, cuidados, sanidad limpieza), debilitando el sistema público en servicios estratégicos para el bienestar. El neoliberalismo precariza a todas las mujeres.

En el ámbito educativo, las compañeras de SOA Educazión declaran “que sólo entendemos y defendemos una educación laica, feminista y por supuesto pública. La nueva ley educativa (LOMLOE) abre pasos para la coeducación, pero todas sabemos que en la práctica sigue habiendo numerosas brechas, en formación afectivo-sexual o en la visibilización de las mujeres en el currículo -un estudio de libros de texto, revela que sólo el 8% de las menciones en los mismos es a mujeres-“. Por eso, “animamos a todo el personal educativo a que se sume a esta jornada de huelga”.

Techo de cristal, ausencia de conciliación familiar, precariedad laboral, excedencias por cuidados, jornadas parciales, desempleo, agresiones, acosos… Nada ha cambiado. Además, todo esto se ha visto agravado por la llegada de la pandemia. Las consecuencias de la covid-19 han intensificado la existente brecha de género en las familias aragonesas e incrementado la carga de estrés y ansiedad en las mujeres que, aun estando mejor formadas, tenemos mayor índice de desempleo y precariedad laboral que los hombres, al asumir casi en exclusiva el cuidado de personas mayores o familiares enfermos y el de nuestros hijos y personas dependientes a nuestro cargo. Los acosos y agresiones se suceden a diario aprovechando la precariedad de nuestros sueldos y jornadas laborales para mantenernos calladas.

¡TODAS A LA HUELGA GENERAL! ¡TODAS Á LA VACA CHENERAL!¡TOTES A LA VAGA GENERAL!



lunes, 1 de marzo de 2021

LA IMPORTANZIA D'A LUENGA MATERNA / LA IMPORTÀNCIA DE LA LLENGUA MATERNA /

 

(ARAGONÉS)

Lo pasau 18 de febrero la nuestra bozera Nazional, Asun Gulina, signaba lo convenio con o gubierno d’Aragón pa garantizar e normalizar sozialment l’uso d’as lenguas propias d’Aragón. Soa en los suyos más de 20 años d’istoria lo ha feito e lo fará perque forma parte d’o nuestro ADN como organizazión dende lo nuestro naiximiento.




Dende SOA nos chuntamos a la zelebrazión d’o día internazional d’a lengua materna, declarau per la unesco en noviembre de 1999, con l’obcheto de protecher la diversidat lingüistica en o planeta. Se trigó este día en conmemorazión d’as muertes de dezenas d’estudians durán las protestas que en defensa d’a lengua bengalí, fenezioron a mans d’a polizía pakistaní en 1952.

Aragón no ye alleno a los prozesos de globalizazión que, durán las zagueras decadas, nos son levando a una progresiva uniformidat cultural e economica e per tanto periglar muitas lenguas minoritarias. E con lenguas minoritarias nos referimos a totas aquellas que perviven sinse apoyo instituzional no pedadagochico, parladas en o seno familiar, transmitíndo-se de pais a fillos muitas vezes inmersos en un ambito lingüistico de una lengua mayoritaria diferén. Pachinas como endangeredlanguages.com nos amuestran cuantas lenguas en periglo existen en lo nuestro planeta. Seguntes este proyecto, una d’as nuestras lenguas propias: l’aragonés, ye una d’as lenguas maternas més amenazadas d’extinzión. Si no la cudiamos, si no se li da Apoyo per parte d’as instituzions e s’incorpora a l’orario lectivo en colechios e institutos, corre un serioso risgo de disapereixer e con ella una part de nusatros, d’a nuestra historia e tradizions, de las nuestras radizes.

Perder l’aragonés ye perder una part de nusatros, un mallazo a la diversidat e a la riqueza cultural que deberíanos reconoxer, potenziar, normalizar e preservar. Per ixo dende SOA emos quiesto colaborar, con a signatura d’o convenio, con os esfuerzos que dende la Direczión Cheneral de Politica Lingüistica se’n son realizando pa visibilizar esta realidat, en os nuestros més de 20 años de vida siempre emos contau con a nuestra realidat trilingüe e emplegau de manera fluida as nuestras lenguas en a nuestra organizazión, tanto dintro como fuera, asinas como creyau estructuras de luita e reivindicazión per la dignificazión d’as nuestras lenguas.

No ye nuevo pa nusatros e nusatras la defensa d’as nuestras lenguas e la realidat trilingüe d’o nuestro país. Evitemos que esta realidat disapareixca e leguemos a las nuestras fillas e fillos la riqueza cultural que se mereixen.

No deixez morir a mía voz!

sábado, 20 de febrero de 2021

CONVOCAMOS HUELGA GENERAL PARA EL 8 DE MARZO

 



El SOA denuncia la precariedad laboral que sufren las mujeres aragonesas y que, con el inicio de la pandemia, se han visto agravadas, incrementando la carga familiar de muchas mujeres y saturando los servicios públicos esenciales, en deterioro de la vida de las familias rurales.

El Sindicato Obrero Aragonés (SOA) convoca huelga general el próximo 8 de marzo a todas las trabajadoras de Aragón porque queremos igualdad y la queremos ya. Damos cobertura legal a todas las trabajadoras en Aragón, para que puedan organizarse y luchar por sus derechos.





Techo de cristal, ausencia de conciliación familiar, precariedad laboral, excedencias por cuidados, jornadas parciales, desempleo, agresiones, acosos… Nada ha cambiado. Además, todo esto se ha visto agravado por la llegada de la pandemia. Las consecuencias de la covid-19 han intensificado la existente brecha de género en las familias aragonesas e incrementado la carga de estrés y ansiedad en las mujeres que, aun estando mejor formadas, tenemos mayor índice de desempleo y precariedad laboral que los hombres, al asumir casi en exclusiva el cuidado de personas mayores o familiares enfermos y el de nuestros hijos y personas dependientes a nuestro cargo. Los acosos y agresiones se suceden a diario aprovechando la precariedad de nuestros sueldos y jornadas laborales para mantenernos calladas.


Desde la Demba d’a Muller del SOA, demandamos todos los días y el próximo 8 de marzo:

· Planes de igualdad, protocolos de agresión y acoso reales en todas las empresas e instituciones que nos defiendan y protejan frente al acosador y al maltratador.

· Que nuestras compañeras aragonesas que viven en los medios rurales, tengan las mismas oportunidades, los mismos servicios y las mismas infraestructuras para desarrollarse laboral y personalmente. No queremos que vivir en zona rural sea otra piedra más en el camino.

· Que las mujeres migrantes en Aragón no sufran opresión y precariedad por el hecho de ser migrantes. Queremos que todas las mujeres que vivan en Aragón tengan los mismos derechos y oportunidades.

· Queremos una sanidad pública y accesible para todas.

· Queremos servicios esenciales públicos en todo el territorio aragonés.

· Queremos una educación pública, laica y feminista.

· Queremos que ninguna mujer se quede en la calle con sus hijos.


Por todo esto y por mucho más

¡TODAS A LA HUELGA GENERAL!

¡PER A LUITA FEMINISTA DENGÚN TRANGO ENTA ZAGA!



miércoles, 10 de febrero de 2021

LA IMPORTANCIA DE AFILIARSE A UN SINDICATO FEMINISTA COMO SOA. OS CONTAMOS EL CASO DE LUZ

 

El pasado 18 de enero, se emitía la última sentencia favorable de nuestra compañera Luz. Los Servicios Jurídicos de SOA vuelven a demostrar que ninguna agresión machista debe quedar sin respuesta. Os contamos el desarrollo de su caso. 

 

Tras cinco juicios ganados, nuestra compañera Luz es el ejemplo perfecto de la importancia de estar afiliada a un sindicato combativo y coherente con lo que defiende. Ante un caso de acoso y agresión en el centro de trabajo, la indefensión y la soledad suelen ser frecuentes para la mujer que se ve en esta situación. Por ello, desde el Sindicato Obrero Aragonés, demostramos con trabajo, y no de palabra, que las mujeres no van a estar solas en estas situaciones.  

 

Recordamos el recorrido de la compañera, con el juicio inicial por la agresión machista, otros dos hacia la empresa THINKTEXTIL, por sancionar a Luz tras los hechos y por tramitar su despido. Y dos denuncias más, ante Inspección de Trabajo, ya que la empresa ni tenía un Plan de Igualdad -tal y como marca la legislación- ni un protocolo contra agresiones machistas. Se demostró que hubo agresión laboral y que el despido fue improcedente.  

 

Los hechos sucedieron en septiembre del 2018, en horario laboral un encargado agredió física y verbalmente a Luz; se dirigió a ella tocándole el pelo de una forma inapropiada, tras pedirle que cesase en su comportamiento, la conversación subió de tono, hasta que el agresor la amenazó diciéndole que le iba a dar dos puñetazos; de hecho, ejecutó la agresión, con sendos puñetazos en el hombro de nuestra compañera, además de otros dos sobre una mesa.  

 

La empresa trató de proteger al agresor, igual que desde una parte del Comité de esta, ya que Comisiones Obreras solicitó que no se denunciara la agresión. En palabras de Luz “no todos los sindicatos son iguales: los acosos en entornos laborales son frecuentes, por lo que afiliarse a un sindicato feminista como SOA es una garantía para cualquier mujer”


 

 

Desde SOA defendemos la impunidad cero ante estas conductas patriarcales, seguiremos reivindicando las coberturas necesarias para extinguir las conductas machistas (planes de igualdad, de protocolos de acosos/agresiones, etc.).    

 

SOA y sus Servicios Jurídicos seguirán trabajando para que este tipo de casos no queden en ningún limbo, ni jurídico ni social.

 

#EsNuestroMomento

viernes, 5 de febrero de 2021

VICENTE BASANTA: 44 AÑOS DE LUCHA Y MEMORIA




Tal día como hoy, fallecía en la clínica San Juan de Dios de Zaragoza, el compañero Miguel Vicente Basanta López a las diez menos cuarto de un 05/02/77. Vicente recibió tres disparos, dos de ellos en su cabeza, que truncaron su vida y las ilusiones de un obrero de la construcción en paro, que la policía española y la "prensa del régimen" trataron de convertir en un "delincuente habitual".

El último día de su vida, Vicente Basanta, “peligrosamente armado” con un bote de pintura roja y una brocha, se encontraba realizando una pintada en la tapia de la antigua fábrica de Alumalsa en el barrio de San José. Esta pintada decía: "Trabajo si!" "Policía no!"... ese fue su delito, ya que Francisco Tovar, policía armada fuera de servicio que paseaba con su familia, le dio el alto, sacó su arma reglamentaria y, al tratar Vicente de escabullirse, le descerrajó tres tiros por la espalda.

A los hechos acaecidos y ratificados, tiempo después, por testigos presenciales, se contraponía la versión policial, que relataba la agresión sufrida por Francisco Tovar, a quien el fallecido tiró al suelo atacándole con una barra de hierro, viéndose obligado el agente del orden a defenderse haciendo uso de su arma, que disparó contra el delincuente desde el suelo.

De nada sirvieron las declaraciones de los testigos ni la inexistencia de la barra de hierro con la que supuestamente fue atacado Tovar; tampoco que la autopsia confirmara que los disparos se habían hecho desde una posición contraria a la declarada por el policía. Francisco Tovar fue exonerado por considerarse que había actuado en legítima defensa y la causa fue sobreseída el 24 de marzo de 1977.

Los esfuerzos de la familia Basanta para reabrir el caso fueron inútiles. El 20 de junio de 1990 el Juzgado número 2 de Zaragoza ordenó el archivo de todas las actuaciones por tratarse de “causa ya juzgada por la jurisdicción militar”.

Nosotros ni olvidamos ni perdonamos. Era uno de los nuestros. Un obrero que cometió el "delito" de manifestar su rechazo al sistema con una pintada en un muro de una fabrica.

Hoy los "perros del poder" siguen criminalizando cualquier atisbo de insumisión al sistema. Siguen disparando contra cualquier manifestación de rebeldía.

Ahora mas que nunca nos queda tu lucha y memoria.

jueves, 4 de febrero de 2021

SOA MUESTRA SU ABSOLUTA SOLIDARIDAD CON LOS ENFERMOS DE CANCER. VUESTRA LUCHA ES NUESTRA LUCHA

 



Esta semana, la sociedad aragonesa se hace más "eco" de la lucha de miles de trabajadores y trabajadoras anónimas contra el cáncer. Hoy, 4 de febrero, "Dia Mundial contra el Cáncer" se visualiza en las calles. Son muchas las organizaciones de apoyo que hoy saldrán para darnos a conocer los efectos de una enfermedad silenciosa y con miles de frentes abiertos. No estáis sol@s.

Hemos de recordar que en cada persona actúa y muta de diferente manera, y que muchos de estos cánceres se generan por la propia actividad productiva y por el estrés generado. El Estado y su Ley de Prevención de Riesgos Laborales todavía no han afrontado con seriedad y rigor los efectos que el trabajo en precario puede producir para propiciar esta enfermedad. Ya no solo afectan los agentes físicos sino también el estrés y la precariedad generada por la falta de estabilidad real a la que debemos unir unos sueldos miserables.  

Por desgracia, en nuestra organizaciónel cáncer nos ha pegado fuerte y lo vivimos muy de cerca  junto a muchos de nuestros afiliados y afiliadas. Sabemos de la soledad y el miedo a la pérdida de su puesto de trabajo que muchos sufren y somos conscientes de las trabas que la Administración, sobretodo el INSS con sus "inspecciones" y sus “altas por decreto”, ponen a cualquier proceso de incapacidad temporal generado por la enfermedad como si de unos delincuentes se tratasen y no de unos enfermos que están luchando por sus vidas.

Desde SOA queremos deciros que no estas solos ni solas. Que la rasmia que como organización, que como colectivo obrero os demostramos día a día, os la queremos transmitir en vuestra lucha diaria contra la enfermedad y que juntos lucharemos por dignificarnos.

No rebleis porque nosotr@s reblamos!


#diamundialcancer

SOA CONSIDERA UN PARCHE ALEJADO DE NUESTRA REALIDAD EL NUEVO COMPLEMENTO POR MATERNIDAD.

Desde el Sindicato Obrero Aragonés consideramos que el nuevo complemento de maternidad, aprobado hoy en Consejo de Ministros, es un simple parche para ajustarse a la normativa europea de igualdad que tanto conflicto ha generado en los Tribunales de Justicia y que pone fin al complemento que puso en marcha el Gobierno del PP en el año 2016.  Este complemento consistía en un porcentaje adicional de las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente o viudedad de las mujeres que hubieran sido madres de dos hijos o más. Este incremento era progresivo en función del número de vástagos: se les abonaba un 5% adicional a su pensión en caso de dos hijos; un 10% si se trataba de tres, y un 15% a partir del cuarto.

Para SOA, esta medida viene englobada en la futura Reforma de Pensiones y ha sido “vendida” por el Consejo de Ministros como un nuevo “logro” a incluir en el Estado del Bienestar cuando lo que busca, en realidad, es acomodar la legislación estatal a la normativa europea de igualdad después de que la Justicia europea calificara el actual complemento de maternidad de discriminatorio para los hombres y varias sentencias obligaran a abonárselo también a los padres.

A partir de ahora solo uno de los dos progenitores, el que más perjudicado se haya visto en su carrera laboral, podrá beneficiarse de este plus de pensión que supondrá entre 378 y 1.512 euros más al año que pasará a abonarse desde el primer hijo aunque con un máximo de cuatro. Es decir, la ayuda, que se abonará mensualmente, será de 378 euros para los padres de un hijo, 756 euros para los de dos, 1.134 euros para quienes tengan tres y subirá a 1.512 euros al año a partir de cuatro. Además, esta cuantía se irá actualizando de acuerdo con la revalorización de las pensiones y no computa a efectos de complemento a mínimos ni como tope de la pensión.

Debemos tener presente los datos de natalidad existentes en Aragón y que sitúan la cifra en 1.26 hijos de media por mujer lo que índice de forma muy negativa en la prestación ya que en el primer y segundo año posterior al nacimiento del primer hijo es cuando se produce una caída de las percepciones salariales, incluso de la pérdida del empleo, lo que deriva en una pensión contributiva menor. Por eso, el nuevo complemento, que pasará a ser percibido por el miembro de la pareja de progenitores que más haya visto perjudicada su carrera laboral en los años posteriores al nacimiento o adopción del primer hijo o siguientes, está muy alejado de la realidad del mercado laboral aragonés y de su realidad demográfica.  

Quedará pendiente de analizar, con la práctica, si este modelo viene a sustituir el anterior en el que el modelo de familia “opusiana” salía francamente beneficiada, ya que los que tuvieran una pensión de 2.000 euros al mes podían ganar hasta 4.200 euros más al año.

En este sentido, para SOA se trata de un planteamiento parcial, que no va a cerrar la brecha de género y que precisa de un análisis integral en Aragón. Por eso reclamamos al Gobierno de Aragón que estas nuevas medidas deben estar pegadas a la “tierra” y todo pasa por tener el control de nuestra propia Seguridad Social. 

lunes, 4 de enero de 2021

ALERTAMOS SOBRE LA VUELTA A LA PRESENCIALIDAD EN ENERO

Desde SOA Educazión criticamos con contundencia, la vuelta a la presencialidad total, que anunció el consejero de Educación (Felipe Faci) justo antes de las vacaciones navideñas. Se trata de una medida totalmente precipitada y arriesgada. A su vez se realizó sin aviso alguno a las formaciones sindicales, ni por supuesto a los docentes, que de nuevo no hemos sido informados ni consultados al respecto. Es decir, puro populismo y propaganda del PSOE.


Más allá de los debates metodológicos y pedagógicos sobre la docencia semipresencial, la vuelta al modelo de siempre -exceptuando a la Formación Profesional que podrá combinar ambas vías- supone un riesgo altísimo si además se flexibilizan medidas como la distancia interpersonal. Ya lo hemos visto, en el primer trimestre, las medidas concretas de prevención para casos asintomáticos simplemente no existen. No se hacen PCRs y eso significa que no hay justificación para cerrar aulas. Por otro lado, la mascarilla FPP2 debería ser obligatoria en las aulas, igual que los Trabajadores Especialmente Sensibles (TES) deberían estar bien protegidos de contactos y potenciales contagios.




Además, no se indica desde la Consejería de Educación en qué condiciones vamos a volver a las aulas, pese a los numerosos esfuerzos por parte del profesorado, familias y alumnado desde el inicio de las clases en septiembre: compra de mascarillas FPP2 que los docentes hemos tenido que adquirir por nuestra cuenta, filtros de aire EPA allí donde se han podido conseguir, por no hablar de la mala gestión de la contratación del profesorado interino, ya que no se han incorporado con la brevedad necesaria, sino que las bajas por cuarentena tardaban una semana como mínimo en cubrirse.


Desde SOA constatamos la sensación que, de nuevo, vamos a volver a las aulas sin las necesarias medidas de seguridad, sin bajadas de ratios, con falta de espacios en los centros educativos y con los equipos directivos que una vez más van a tener que hacer equilibrios para que la vuelta a las aulas sea presencial, sí, pero en unas condiciones adecuadas, también.


Así pues exigimos al consejero Felipe Faci que muestre más responsabilidad y cumpla con lo que prometió en septiembre, ya que la mayoría de las medidas firmadas entonces se han quedado en agua de borrajas. El parche de la Orden ECD/794/2020 puede volverse en una mala pesadilla, mientras van aumentando los contagios en Aragón. Se trata de un curso excepcional, en medio de una pandemia, ¿a qué juega esta gente? A cuidar la salud de todas, desde luego que no.