Goyoso cabodaño!!
Bienplegau 2010!!
Goyoso cabodaño!!
Bienplegau 2010!!
Como comprendereis SOA no podia mirar para otro lado (como hacen otras organizaciones sindicales que se dicen "internacionalistas") y hemos querido hacer llegar nuestra solidaridad internacionalista. Compañeros y Compañeras estamos con vosotros!
"En nombre del secretariado departamental de Tolima(Colombia) y del Secretariado General de la CUT,queremos hacer llegar a nuestros hermanos del Sindicato Obrero Aragonés nuestro afectuoso saludo solidario y agradecerles la solidaridad militante del compañero de su organización: J.E.A.P., durante los días que permaneció con nosotros así como la aportación económica de 375.000$ colombianos que nos fue entregada, cuyos fondos serán destinados a socorrer las necesidades de nuestros compañeros más necesitados.
Es un placer y honor que compañeros proletarios de otras partes del mundo tengan con esta organización estos actos desinteresados de solidaridad.
Una vez más reciban saludos tanto la Dirección Ejecutiva como todos los compañeros de nuestros hermanos de SOA en la lucha por la dignidad de los trabajadores que pueblan nuestro humilde,berraco y bello país."
Secretariado Departamental de Tolima
Central Unitaria de trabajadores de Colombia.
Un abrazo muy fuerte a toda la gente de Jalon Vivo, sabeis que estamos y estaremos siempre con vosotros y vosotras en la lucha.
Han sido muchos años de espera para que nuestro País regule, esta vez con caracter legislativo, la realidad trilingüe de nuestra Patria. Muchos años han pasado para que por fin veamos, tanto los aragonesofablans como los catalanoparlans, una ley de minimos que regule nuestro "hecho diferencial lingüistico". Eso si, haciendonos sentir diferentes a los hablantes del resto de la población, ya que la Ley no obliga a hablar, ni a estudiar y/o aprender nuestras lengüas (ni sus variedades) ya que se romperia el extraño equilibrio politico-cultural de la nación.
Ni dentro ni fuera de las zonas historicas de "habla", nada se habla de COOFICIALIDAD en el texto, y mucho menos de imposición de ninguna lengua (sobretodo del catalán) ya que este texto habria sufrido todavia mas "retoques" en su largo devenir parlamentario. A la derecha española y su compañero de viaje en Aragón (PAR) le ha interesado crear crispación en la población y alimentar la mentira de la imposición como elemento distorsionador de la realidad cultural aragonesa.
Será muy importante que ahora las organizaciones que nos creemos la realidad pluricultural de nuestra Patria, estemos alertas y actuemos como guardianes del texto legal, al igual que los poderes públicos estatales lo estan con el texto constitucional, para que se aplique en el modo mas extenso del mismo.
SOA considera de vital importancia para la supervivencia del aragonés, que su utilización y generalización en la vida pública y privada aragonesa se realice de manera urgente y por lo tanto realizaremos una labor de concienciación de la clase trabajadora aragonesa para que, en la medida de lo posible, el aragonés y el catalan se incorporen a la vida normal de las empresas en las zonas historicas de utilización y habla.
Si ya de por si, nuestro papel ha sido activo en esta area, ahora mas que nunca SOA debe gestionar esta lucha por el reconocimiento del Derecho a la utilización de nuestras lengüas en las empresas con firmeza y sin reblar como única organización sindical garante de esta lucha.
Biemplegata Lai de Luengas.
Benvinguda LLei de Llengues.
SOA SE SOLIDARIZA CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA AGENCIA EFE Y HACE UN LLAMAMIENTO AL SECTOR HACER FRENTE ANTE LA SUBCONTRATACION Y LA PERDIDA DE IDENTIDAD DE LOS MEDIOS.
CONTRA LA PRECARIZACION DEL PERIODISMO EN ARAGON.
Hace pocas semanas presenciábamos el cierre del periódico deportivo EQUIPO, único medio escrito encargado de hablar del deporte aragonés, sin que el resto de "compañeros y compañeras" de la profesión poco o nada informaron al respecto.
Anteriormente el Periódico de Aragón, también del Grupo Z, había cerrado las rotativas de la Ctra. de Logroño y mandado a la calle a un buen numero de trabajadores y trabajadoras. Triste panorama el del periodismo en Aragón. Pero este hecho no solo afecta al Grupo Z, también al Grupo Prisa con numerosos despidos y reestructuraciones en sus diferentes "productos periodísticos".
Ahora le ha tocado a la Agencia Efe, al menos sus trabajadores y trabajadoras han convocado una huelga consistente en paros de dos horas de duración por cada turno con el objetivo de lograr una revisión salarial justa y una negociación colectiva que garantice el futuro de la empresa pública.
Quien le iba a decir a la todopoderosa Agencia EFE, la agencia estatal publica, que sus obreros y obreras se tendrían que movilizar en contra del recorte de salarios planteado por la actual dirección y que se verían seriamente amenazados por los despidos.
Hace mucho tiempo que desde SOA creemos que esta noble profesión ha sucumbido a las lineas editoriales del "color politico del medio en cuestión". La precarización en forma de "mozos y mozas en practicas" y la subcontratación de servicios dentro de los medios abandonando la figura del profesional y surgiendo la figura del "colaborador" sin titulación se unen a los contratos en precario (cobrando una media de 600-700 euros al mes) y a la desunión del colectivo. Todos estos elementos son el caldo de cultivo perfecto para la desmembración de toda esta "estructura sectorial" y la perdida de identidad profesional.
Para SOA, el principal objetivo que tenemos como linea de lucha sindical es la de aprobar un convenio sectorial que regule la profesión en el País, Aragón. Regulando la figura del trabajador autónomo en el sector, erradicando los contratos basura y limitar el cupo de "alumnos en practicas".
Las prácticas son un elemento necesario para la aprendización de la profesión, pero la prostitución de su sentido, ha conllevado que sea un elemento mas en la precarización de la profesión. Debemos encontrar un equilibrio para que los compañeros y compañeras en practicas no se conviertan en trabajadores "muy baratos" y sin "derechos".
Por último existen otros colectivos en la profesión con una problemática todavía mayor, sobretodo en el mundo audiovisual, caso de la CARTV (Aragón Televisión y Aragón Radio) que se nutre del sistema de subcontratación eliminando cualquier tipo de "vinculo" laboral con la casa matriz y haciendo muy difícil la labor sindical en estas empresas "anexas" y todo ello con el visto bueno de la DGA.
Desde SOA toda nuestra solidaridad y apoyo a este amplio colectivo con un ofrecimiento claro: aquí esta nuestra estructura sindical para que deis el paso y comencéis a trabajar en pos de esta unidad de acción y lucha que desde el sindicato de la izquierda soberanista aragonesa podemos y queremos ofreceros.
Aquí esta nuestra mano, súbete y lucha con nosotros y nosotras porque tenemos y debemos dignificar la profesión.
Secretaria de Acción Sindical
Secretaria d'Aizion Sendical
No encerreis periódicos. Egunkaria Libre.
Sábado 19 de diciembre 19,00 h. Escaleras de la DPZ (Pza españa)
Firman manifiesto:
En a linia editorial d’Egunkaria trucaban o ficazio balors como independién, plural, progresista, nazional, empentador de l’euskara…
ISTA LUITA NOS PERTOCA A TOZ Y TODAS: SOLIDARIZA-TE
STOP CRIMINALIZAZION DE A CUITURA!
Plataforma Aragonesa de Refirme a lo Diyario Egunkaria.
“La Sra. Rudi ha aparecido en la escena política del País para crispar ánimos y buscar debate donde no lo hay. Aragón tiene una realidad trilingüe que debe tener reflejo en sus instituciones. La Ley de Lenguas es una deuda que tienen los diferentes ejecutivos aragoneses con toda la población del País desde la aprobación del primer Estatuto de Autonomía, y simplemente se esta intentando normalizar una realidad existente”, ha afirmado Anadon.
“Nuestra realidad linguistica no tiene nada que ver con la "visión surrealista" de la Sra. Rudi y el Sr. Biel. En la Comunitat Valenciana, el PP atiende con normalidad tanto en lengua catalana como en valenciana sin que surga ningún tipo de problema en su utilización. Los obreros y obreras de este País representados por nuestra organización no se merecen esta persecución cultural por hablar una lengua diferente a la "oficial". Es hora de dotar de DERECHOS a los hablantes de aragonés y catalán”, ha indicado Milio Anandon.
Para el Portavoz Nacional de SOA (Bozero Nazional en lengua aragonesa) el excesivo tiempo dedicado a la redacción de la ponencia legislativa y la pobre presión realizada por CHA (partido que hasta el momento ha tenido clara su política lingüística), van hacer perder una oportunidad única para que la cooficialidad de ambas lenguas sea una realidad.
Para SOA, esta ley no es sino un primer “trango” (paso) para regular una realidad lingüística de siglos y no desestima la posibilidad, una vez hablado con otros miembros de la plataforma pro-cooficialidad, de reservarse movilizaciones ciudadanas en favor de la cooficialidad total de las tres lenguas del País.
SOA viene trabajando con colectivos de trabajadores y trabajadoras de otras nacionalidades asentados en Aragón y que necesitan de nuestro apoyo, comprensión y lo mas importante: una defensa digna de sus condiciones de trabajo. Estos compañeros y compañeras son tan necesarios como imprescindibles en la creacción de un Aragón libre, socialista y soberano y por tanto es nuestra obligación el hacer nuestras sus causas y su problematica.
De ahi que estemos interesados en lo que ocurre en su Patria, porque asi nos ayuda a comprender y conocer el porque de su situación en la nuestra.
Os dejamos con el articulo escrito por el "compañero vallekano" (un abrazo)
Si algo esta claro del futuro que le espera a Rumania tras la metástasis de la crisis en todo su entramado económico es que sea cual sea el gobierno que tome las riendas del país para dirigir el destino de los rumanos en 2010, los que pagaran los platos rotos de las políticas capitalistas fracasadas serán, como no, los obreros y obreras.
Debido al bloqueo institucional que se vive en Rumania desde la crisis de gobierno de hace dos meses, cuando el Partido Social Demócrata rompió con sus socios del Partido Demócrata Liberal, el presupuesto para el año 2010 esta sin aprobar. El Fondo Monetario Internacional, cuyo préstamo esperan como agua milagrosa los gobernantes rumanos, depende de la aprobación de este presupuesto, paso inicial para la aplicación de las medidas draconianas que la institución exige como condición para el adelanto del dinero salvador (que como una tela de araña atrapara a los rumanos como moscas en las redes de los intereses ajenos).
Las caóticas elecciones presidenciales del domingo pasado, día 6 de diciembre, han agravado aun mas el problema, y el FMI ya ha avisado que podrían retrasar las negociaciones para un nuevo préstamo hasta el marzo próximo.
Los expertos locales e internacionales estiman que actualmente las perspectivas de crecimiento son menores que las existentes en 1990, por lo que los rumanos y rumanas han empeorado su situación con respecto a hace 20 años, antes de la denominada "Revolución".
El ministro de Finanzas interino Gheorghe Pogea, dijo el martes pasado que "Rumania necesita urgentemente 1,2 mil millones de euros de presupuesto para pagar los sueldos y las pensiones y los pagos correspondientes a enero"., algo inaudito después de que hace un año y poco los políticos rumanos, con Basescu a la cabeza, consideraran a su país como la "España del este", debido a su aparente espectacular crecimiento. Hoy sabemos que aquel era solo aparente, y que sus beneficios se irían a cualquier bolsillo menos al de la mayoría de los ciudadanos rumanos.
La Comisión Europea aplazo también las ayudas a Rumania, debido a la inestabilidad política. Se trata de unos 7 millones de dólares, que están pendientes hasta el nombramiento de un nuevo gobierno. De momento este esta bloqueado por la investigación del supuesto fraude acaecido en las elecciones presidenciales, por lo que actualmente Rumania no tiene ni Presidente de la Republica ni Jefe de gobierno, una situación inédita hasta ahora.
Al mismo tiempo, la banca privada exige un rápido acuerdo con el FMI, esperando que gran parte de este dinero vaya a parar a sus cajas blindadas, como ha venido ocurriendo hasta ahora en todos los países de Europa. Así las perdidas de sus casas matrices de occidente se verían mermadas y la inversión de estos en Rumania continuaría.
En 2010 se espera que entren 14 mil millones de euros en las arcas del estado, procedentes del FMI y de la Comisión Europea. Ya en 2009 llegaron del FMI aproximadamente 7 mil millones de euros, que el gobierno Boc uso fundamentalmente para financiar a la banca privada, conforme había exigido el propio FMI, y para pagar los salarios y pensiones.
Dos peligros importantes son la caída de la bolsa de valores, algo que sucedió ya tras las elecciones del día 6, y la inestabilidad del RON frente al euro, que ha sido sostenida de momento con la aportación de 3 millones de euro por parte del Banco Central Rumano, aunque esta situación no se puede sostener durante mucho tiempo.
Mientras tanto, las medidas propuestas por el gobierno interino de Emil Boc, y las que probablemente se aplicaran, están dirigidas, como cabe esperar en un país que ha venido aplicando medidas liberales en tiempos de bonanza que solo han beneficiado a los grandes empresas, contra la clase trabajadora, que ha sustentado hasta hoy el crecimiento de las minorías y ahora se dispone a pagar la catástrofe provocado por ellos.
Una de las medidas propuestas por el gobierno Boc es que, a partir de enero, el IVA sea del 22% (actualmente es del 19%), mientras que la cota única de imposición se mantendrá en un 16% (La cota única de imposición fue aprobada por el gobierno de Tariceanu, y consiste en que todo el mundo paga la misma cota de impuestos al estado, independientemente de sus beneficios -es decir, no es una renta progresiva, mas social, como en el Estado español, sino que un empresario y un obrero pagan el mismo porcentaje de impuestos). Es decir, mientras se suben los impuestos indirectos, que afectan a todos por igual, los directos, que afectan mas a quien mas renta tiene, se mantienen, lo que son medidas evidentemente retrogradas y conservadoras (el FMI manda).
Otra de las exigencias del FMI es el despido de 400.000 empleados públicos, que se espera sean reabsorbidos por el crecimiento del sector privado ¿¿¿???? Esto es como el cuento de la lechera, o vender la moto antes de comprarla, y de momento casi 500.000 personas van a la calle, sin que exista ninguna seguridad, y yo diría que mas bien la seguridad es que no será como se piensa, de que el sector privado crezca y de trabajo a estos miles de parados nuevos exigidos por el FMI.
Para la reducción del gasto publico también se baraja la idea de aumentar la edad de jubilación, y medidas de rebajas fiscales para las empresas que contrates pensionistas o jóvenes recién graduados. Con algunas de estas medidas el Partido Social Demócrata no esta de acuerdo, aunque, sea como sea, y como le dijo Basescu a Geoana en un debate, el acuerdo con el FMI esta firmado y cualquier gobierno esta obligado a cumplirlo.
Otra de las medidas ya aplicadas es la reducción salarial de los empleados públicos mediante la reducción del tiempo de trabajo, con vacaciones no pagadas. Así durante este año y desde el verano los trabajadores del estado han sido obligados, en su mayoría, a tomar 4 días de vacaciones sin pagar por mes, y durante los seis primeros meses de 2010 serán obligados a perder 24 días de su salario que, al menos, no trabajaran (pero todo se andará). Esta medida de reducción de horas de trabajo (y de sueldo) es similar a la que están estudiando los sindicatos oficiales españoles, CCOO y UGT como formula para el nuevo pacto social con gobiernos y empresas (aunque organicen manifestaciones para lavar su imagen en la que piden, hipócritamente, que la crisis no la paguen los trabajadores).
Pero quien no se consuela es porque no quiere, y al menos en el Estado español los sindicatos aun movilizan a miles de trabajadores en contra de los causantes de la crisis (aunque luego se repartan con ellos los beneficios en las mesas del dialogo social). En Rumania los sindicatos se callan, miran para otro lado, y nadie es capaz de dar una palmada a los rumanos para que despierten del largo sueño de la sumisión, en el que, como si la realidad fuera un cuento, siguen sumidos esperando a que el guapo príncipe prometido por el capitalismo venga a despertarles.
EL SINDICATO OBRERO ARAGONES EXIGE AL GRUPO EL ARBOL LA RECOLOCACION DE LOS DESPEDIDOS, TAL Y COMO MARCA EL TEXTO DEL ERE EN LAS NUEVAS TIENDAS QUE PLANTEA ABRIR.
Desde SOA siempre hemos sido conscientes en todo momento que el interés de El Árbol en Galerías Primero obedecía a su entrada en el jugoso mercado aragonés de la distribución, mercado que por cierto le es desconocido a esta empresa que no tiene ningún tipo de vinculación con el País.
Fuimos testigos de excepción al observar como la fuerte competencia del sector y la mala administración de sus antiguos gestores se encargaron de tirar por los suelos a una marca con fuerte vinculación con el territorio y con una política de apuesta por lo propio que el grupo El Árbol ha continuado “testimonialmente” y con ayuda economica por parte de nuestro Ejecutivo.
Desde SOA siempre hemos desconfiamos de las buenas palabras de la nueva adjudicataria y queremos dar una nueva muestra de firmeza y de apoyo a una plantilla que como siempre es la pagana de la coyuntura y la crisis de este sector al no respetarse lo firmado en el ERE frente al que nos manifestamos, siendo la única organización sindical que se opuso a su firma.
Con la apertura de esta nueva tienda y las proximas que vendran, se pone de manifiesto que SOA tenia razón y que los argumentos que esgrimimos desde el principio asi nos la dan, ya que el ERE fue una “limpia” de plantilla vieja y con derechos por una nueva “plantilla” sin derechos y con salarios bajos.
Por eso desde el Sindicato Obrero Aragonés exigimos la aplicación del texto articulado del ERE de extinción que la dirección planteo para que ahora opte por la recolocación de aquellos trabajadores y trabajadoras afectados en su día por el ERE firmado entre los “mayoritarios” del Comité (CCOO, UGT y FETICO) y EL ARBOL.
SOA exige respeto y garantía de compromiso con los puestos de trabajo tanto a corto como a medio y largo plazo para con los obreros y obreras de Galerías Primero sin que esta denominación desaparezca de las calles aragonesas.
De igual forma SOA condena y remarca la actitud derrotista y pactista del Consejero Aliaga al subrayar que “la cadena aragonesa Galerías Primero estaba en serias dificultades ya que peligraba incluso todo el grupo, una plantilla de muchos trabajadores y era mejor perder 200 trabajadores en ERE que los 1.200”, ahora entendemos la premura con la que se “autorizo” el ERE de extinción.
Rolde de Industria y Servicios de SOA.
Con ella queremos facilitar, tanto a nuestros afiliad@s como a nuestros simpatizantes, el acceso a la información que desde SOA generamos con el fruto de nuestra actividad sindical y social.
La próxima vez que entreis hacedlo desde www.soa-sta.org.
Apuntarosla y que rule!!!
El dinero, por supuesto público, con el que abonar este “complemento” es el que la propia clase trabajadora genera a través del pago de “tasas” e impuestos indirectos, que lógicamente son los que el Gobierno español sube.
Tenemos pues que la clase sindical dócil y servil, en vez de impulsar movilizaciones a favor del reparto justo y solidario del trabajo, del mantenimiento de nuestro “pobre” poder adquisitivo, de la erradicación de las horas extras, por el establecimiento de un control social efectivo sobre los sueldos de los altos directivos y cargos políticos (incluidos los de las cúpulas sindicales), etc..., en vez de todo esto se dedican a profundizar en la precarización de nuestras condiciones de vida.
UGT y CCOO, junto con el Gobierno Estatal nos están diciendo que tenemos que cumplimentar las reducciones salariales que nos aplique la patronal (por teóricamente "proteger" los puestos de trabajo), con nuestras cotizaciones, con nuestras prestaciones ... Es decir, nos forzarán a que nos paguemos una parte de nuestro salario, con nuestro dinero, ya que esas prestaciones no son del "estado", sino que son un derecho adquirido y fruto de nuestro trabajo. Y aún encima nos dicen que esto es bueno....
Pero en este modelo no es oro todo lo que reluce, y hay varios elementos que estos “agentes sociales” no explican y que, en caso de aplicación del modelo, serán enormemente perjudiciales para la clase trabajadora aragonesa:
¿Que ocurre con todos aquellos obreros y obreras que hayan hecho uso de sus prestaciones, o que simplemente por su edad u origen, no hayan cotizado el tiempo mínimo necesario para haber generado el derecho a la prestación por desempleo?. La respuesta es que se verán en realidad con una reducción salarial ... sin posibilidad alguna de complemento.
¿Y que pasa con aquellas personas que agoten las prestaciones generadas durante el periodo que dure esta "estructuración" del tiempo de trabajo? Pues que se encontrarán de la noche al día con una reducción real del salario y, lo que es peor, con muy pocas posibilidades de recuperar el nivel de ingresos anterior a la situación que genero la prestación.
¿Pero como se pretende financiar esta medida? CCOO y UGT, como la CEOE, pretenden que sea el Estado quien financie la medida. Por supuesto se hará en base a los impuestos que pagamos mayoritariamente la clase trabajadora, y dado la magnitud económica de tan singular medida requerirá esperamos una nueva subida impuestos indirectos dado que el fondo para las prestaciones y subsidios por desempleo se encuentra totalmente desgastado. Es decir, la maltrecha economía de familias y obreros nuevamente actuara como “salva patrias”.
Otro aspecto que no se les ha escapado a UGT y CCOO" es que esta medida debe venir acompañada de un “plan formativo” que rellene esas horas subsidiadas (teoría avalada por el Ministro de Trabajo: Sr. Corbacho). No hay que ser muy inteligente para ver que dos de las organizaciones que más dinero se llevan cada año de las instituciones públicas (europeas, estatales, autonómicas, provinciales y municipales) en materia de formación, son UGT y CCOO... y aquí sobran las palabras.
Pero que argumentos podemos dar desde SOA para aquellos que quieran hacer ver que "si en Alemania esta medida ha funcionado, por qué no lo puede hacer en el Estado español?"
Dos son los argumentos principales para derrotar esta teoría:
1) La economía alemana es más fuerte, mas productiva y está muchísimo más diversificada que la del Estado español y por supuesto mas que la Aragonesa. Una medida como ésta sólo podría aplicarse con efectividad en la industria, que en la actualidad es la que más está sufriendo el embate de la crisis en nuestras comarcas (Alto Galligo, Semontano de lo Moncayo y Calamocha), y en un entorno de trabajo estable (no tan precarizado como el que tenemos en nuestro país).
2) El Estado alemán puede permitirse el "lujo" de cubrir la parte correspondiente a la reducción salarial gracias a su buen sistema impositivo, mucho más redistributivo y "democrático" que el del Estado español, con lo cual el nivel de servicios públicos y asistenciales que se pueden dar son infinitamente mayores que los que se puedan encontrar en el estado “del bienestar” español.
Así pues con un sistema impositivo español que históricamente no ha hecho más que premiar a los más ricos, en detrimento de la clase trabajadora, no esperemos reformas fiscales que “garanticen” el mantenimiento de dicho sistema.
Aquí nadie niega que se tienen que estudiar opciones alternativas para evitar que el coste de la crisis sean los despidos. Es hora de que el sindicalismo de clase, es decir, aquellos que llevamos años defendiendo la reducción de jornada (sin reducción salarial) y la eliminación de las horas extras como forma más justa y solidaria de repartir el trabajo existente entre todos, busquemos alternativas serias y justas para aquellos compañeros y compañeras que desgraciadamente se quedan fuera del mercado laboral. La búsqueda de un salario social que dignifique al compañero o compañera en situación de desempleo tiene que ser un paso mas en la dignificación de la figura del “parado” pero las medidas propuestas por las direcciones de CCOO, UGT y PSOE son un nuevo ataque imperdonable al conjunto de la clase trabajadora.
El caso de Mularroya es muy especial dado que su causa ha perdido el apoyo politico de los "grupos institucionales". Solamente cuenta ya con el apoyo de organizaciones sociales, politicas extraparlamentarias y la de nuestro sindicato que no va dejar de apoyar lo que es justo.
Nuestra militancia va seguir dotando de argumentos la lucha antipantanos en nuestro País pero también en otras zonas del planeta.
La acción contra el embalse de Mularroya, reivindicando la paralización de las obras de un proyecto que fue anulado este verano por Sentencia de la Audiencia Nacional, es una acción legitima de un pueblo que cree en la Justicia y quiere hacerle recordar a las "instituciones públicas" lo que significa el concepto de "separación de poderes"en un "Estado de Derecho".
Recordar también que dicha acción se desarrollo sin incidentes por parte del grupo de activistas.
SOA considera la formalización de este nuevo desastre natural como una nueva agresión del Estado capitalista, que por una parte se encarga de "abaratar" los costes de la producción agricola y por otra nos ofrece su visión mas "responsable" pidiendo la creacción de grandes pantanos para mantener el status quo de la "agricultura no sostenible" (agricultura caciquil y de terratenientes) llena de conflictos laborales y generadora de miles de "jornaleros sin tierra".
Desde SOA exigimos la paralización del proyecto en base a la aplicación de la sentencia de la AN.
Mularroya no pas! Entibos no pas!
Son ya muchos los años que han pasado desde la "descolonización atipica" efectuada por el Estado español cediendo la soberania a Mauritania y Marruecos. Son muchos los años de intento de colonización de un Estado reconocido por la OUA y que busca recuperar su soberania por la via pacifica y no violenta. Esta es la fuerza de vuestros argumentos, pero también de nuestros argumentos: el camino hacia la Independencia de forma firme y pacifica. Frente a todos estos argumentos de peso nos encontramos con falsas promesas, con un Estado español que os ha puesto al servicio de reyezuelos, dictadores, torturadores y carceleros.
Desde nuestra Patria, Aragón, queremos que no te sientas sola en tu lucha, nuestra lucha; queremos que sepas que la clase trabajadora aragonesa estamos a tu lado, que nuestro corazón está contigo, que no te olvidamos y que seguiremos día a día gritando y luchando por tu libertad y la de tu pueblo, el Pueblo Saharaui.
De momento su participación esta siendo muy notable y viene avalada por su esfuerzo y trabajo en plataformas y en el congreso de Chobens Independentistas, donde una delegación de nuestros compañeros y compañeras acudieron a debatir sobre las ideas, proyectos y nuevos caminos que el soberanismo aragones tiene por delante, incluido el sindical.
Entalto Chobens!
Os damos traslado de la cronica de la manifestación elaborada por los compañeros y compañeras de la Coordinadora Antifascista de Zaragoza.
"Hoy Sábado 21 de Noviembre ha tenido lugar en Zaragoza la manifestación antifascista unitaria, bajo el lema “Frente a la crisis capitalista, su arma: la represión y el fascismo. La nuestra: unidad y organización”, más de 600 personas convocadas por la Coordinadora Antifascista de Zaragoza y apoyada por más de 50 colectivos sociales, políticos, vecinales, sindicales y de inmigrantes han tomado las calles del centro de la ciudad pacíficamente a pesar del desproporcionado despliegue policial, cuyo único fin es criminalizar al movimiento antifascista.
Salud y antifascismo.
Desde la Alcaldia se nos informo que no formamos parte del Consejo Sectorial de Fomento de Sabiñánigo por ser un sindicato pequeño y que tampoco fuimos invitados a las reuniones que mantuvieron los responsables de UGT y CCOO con los Comités de Empresa de diversas factorías y centros de trabajo de Sabiñanigo por ser una organización "pequeña". Todo ello, a pesar de que en la concentración ante la crisis y el desempleo se hacia un llamamiento a la unidad de todos los vecinos del Alto Gállego. Aunque no cuenten con nosotros, siempre estaremos dispuestos a colaborar por la defensa de los puestos de trabajo y de los trabajadores y trabajadoras de esta redolada.
El trabajo se demuestra día a día, y en esto SOA tiene una gran trayectoria. Quizas los mayoritarios se tienen a menos de aparecer en una foto con una organización sindical que tiene como bandera la dignidad, la lucha y la construcción de País.
Los obreros y obreras de L'Alto Galligo lo tienen claro: estan con el SOA.
Pues bien, esta reunión se produjo en la fecha indicada y no quisieron contar con nosotros, no quisieron contar con SOA. No hemos visto ningún acta de la reunión ni tenemos noticias de lo que en ella se trató.
En la reunión anterior celebrada el 28 de septiembre, según refleja el Acta, la empresa adquirió el compromiso de estudiar y dar información en la siguiente reunión de fecha 14 de octubre sobre las llamadas “cuestiones transversales que afectan a todos los centros de trabajo”; como son: la realización de horas extraordinarias, la suplencia de personal con incapacidad temporal de larga duración y la utilización de contratas sustituyendo trabajos y trabajadores de la empresa en puestos que podrían ser ocupados por personal propio.
Desconocemos si se trataron estas “cuestiones transversales”, ni sindicatos mayoritarios ni empresa nos han puesto al corriente sobre lo tratado en esta reunión.
Ante esta situación, desde SOA hemos optado por seguir convocando en Barcelona
A su vez, visto el escaso interés proveniente de Barcelona, el Comité de Empresa de Ercros/Sabiñánigo, ha solicitado mediante carta dirigida al Jefe de Recursos Humanos de la factoría de Sabiñanigo, diversa información sobre la subcontratación del Cloruro Potásico, siempre a propuesta de SOA.
La respuesta ha sido una carta firmada por el Director de Fábrica en la que se hace caso omiso a la información requerida por este Comité.
Ante esta situación, el Comité de Empresa de Sabiñánigo procedió a elevar consulta a Inspección de Trabajo referente a la consideración que le merecía la forma de actuar de la empresa sobre la comunicación y sobre la contratación en sí. El pasado viernes, representantes de los tres sindicatos y Presidente del Comité, mantuvimos una reunión con Inspección de Trabajo y se procedió seguidamente con la recomendación sugerida por esta institución.
Queremos destacar la unidad de todos los miembros del Comité de Empresa de Sabiñánigo en lo referente a este tema y por ello queremos "animar a nuestros compañeros de los sindicatos mayoritarios" a una mayor autonomía hacia Barcelona.
Os seguiremos informando.