NUEVOS DESPIDOS EN QUALYTEL. SOA PONE A DISPOSICION DE LOS AFECTADOS Y AFECTADAS TODOS SUS MEDIOS PARA QUE NINGUNA AGRESION QUEDE SIN RESPUESTA

El viernes 4, el Director de RRHH Zaragoza, envió un mail comunicando al Comité de Empresa la “desvinculación” de 39 compañeros. Las “desvinculaciones” han afectado a 9 compañeros del departamento de Control de cuentas, a 15 de Retenciones particulares y a otros 15 de Portabilidad prepago.Estas “desvinculaciones”, se unen a las producidas durante toda la semana, hasta hacer un total de 60. Qualytel ha estado determinando “desvinculaciones” por distintos motivos, no superación del periodo de prueba, no renovación y la no continuidad en el desempeño como trabajadores de empresas temporales. Hoy, domingo 6, el comité de empresa aun no se ha reunido ni ha convocado reunión extraordinaria para tratar el tema. ¿Cual será la motivación de Qualytel para proceder de este modo? ¿Creen que los trabajadores no desempeñan bien sus funciones? ¿Que no llegaban a los objetivos que Qualytel determina y todos sabemos son imposibles?Nosotros entendemos que todas las personas que trabajan en Qualytel Zaragoza son válidas. Son compañeros con ganas de trabajar y con una vida privada que mantener. Ninguno de nosotros somos objetivos ni números. Algunos de los compañeros que ya están fuera llegaban al año de antigüedad. ¿De verdad no eran válidos? ¿Cuanto tardaremos en ver nuevas formaciones para los departamentos donde trabajaban nuestras compañeras y compañeros? Qualytel insiste en que no tiene ninguna subvención ni por contratación ni por formación... ¿entonces a quien beneficia esto?¡Tenemos que responder a cada agresión! Para ello, SOA pone a disposición de todos los afectados nuestros servicios jurídicos. Acercaros a nuestros Delegados, ellos podrán aconsejaros sobre como actuar.

COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS, ¡UNIOS A NUESTRA LUCHA QUE TAMBIEN ES VUESTRA!

¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO!

Colla Sendical de SOA en QUALYTEL.

¡NINGUNA AGRESION SIN RESPUESTA!