LA
PRECARIZACIÓN, LA INESTABILIDAD, LA INJUSTICIA Y LOS ULTIMOS
DESPIDOS HACEN QUE LA SITUACION EN EXTEL SEA INAGUANTABLE.
El pasado día 5 de Mayo, nuestros
compañeros de Extel CRM, subcontrata de Movistar, comenzó una serie
de parones para manifestar su rechazo a unas medidas empresariales
absolutamente absurdas e insostenibles. Los paros se efectuaron en
ambos turnos y tuvieron una aceptación excelente. Nuestros
compañeros y compañeras, al igual que nuestra Colla Sendical,
estamos muy cansados.
Estamos
agotados de vejaciones. Estamos cansados de no tener espacio entre
llamada y llamada ni para beber agua. Estamos cansados de sanciones,
de premios ridículos, de despidos, de gritos, de injusticias, de
cobrar tarde y de trabajar en unas condiciones deplorables de higiene
y salubridad. Estamos cansados de sobrevivir con 780 euros mientras
trabajamos 25 días al mes, rodeados de gritos, de humillaciones y de
precariedad.
Desde
SOA, como no podía ser de otra manera, respaldamos y apoyamos las
medidas tomadas por la acción sindical de Extel y alentamos a
nuestros compañeros y compañeras a permanecer en la lucha y seguir
parando. Una, tres o mil veces más, solo hay un objetivo: una
remuneración y unas condiciones de trabajo dignas y estables.
Queremos trabajar dignamente.
Los
compañeros y compañeras de SOA tenemos claro que el único camino
para cambiar las cosas es la lucha obrera, la reinvindicación de
unas condiciones dignas y gritar NOSOTR@S NI TRAGAMOS NI REBLAMOS.
Reafirmamos
a nuestros compañeros y compañeras en nuestra lucha, como
compañeros y compañeras de sector, como familia y como en algunos
casos incluso como parejas nuestras.
Por
todo esto desde SOA os alentamos en vuestra labor como trabajadores y
trabajadoras, como seres humanos, ya que, pese a que más de uno se
le olvide, somos seres humanos y tenemos dignidad.
No
reblaremos a lo que nos corresponde por derecho y como única opción
válida para solucionar nuestra precarísima situación solo nos
queda la lucha.
Entadeban
compañers y compañeras de Extel!
SOA
no rebla!
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