Desde
SOA llevamos varias convocatorias de huelga en los últimos meses
(diciembre 2018, y enero, abril y mayo de este año), exigiendo que
la empresa negocie peticiones consensuadas por la mayoría de los
trabajadores.
Las
jornadas de lucha y huelga en EXTEL están siendo un éxito, se
demuestra que las demandas y peticiones son justas, por el alto apoyo
recibido entre el conjunto de trabajadores de la empresa.
Llevamos
meses exigiendo una serie de medidas: contratación directa por
empresa, formación para el puesto de trabajo, mejora salarial y un
adecuado sistema de incentivos. En resumen, estabilidad para las
personas que aportan su esfuerzo y capacidad para EXTEL. La
dirección de la empresa ni pacta ni negocia ni quiere mediar, sólo
muestran opacidad y chulería.
En
la huelga de 24 horas del pasado 31 de mayo también se denuncia la
política de despidos arbitrarios que está llevando la empresa en
todas las plataformas que tiene en el Estado español. Por ello, SOA
se organiza con otros sindicatos para protestar ante este ataque de
la patronal.
Esta
convocatoria de diversas jornadas de huelga responde a las medidas
que llevan tiempo demandándose: descanso entre llamada y llamada,
conciliación familiar, acabar con la ocultación de información,
pérdida de derechos, funciones fuera de contrato, obligación de
trabajar en festivo, etc. En resumen, exigimos unas dignas cargas de
trabajo.
Volvemos
a demostrar nuestro compromiso con la clase productiva allá donde
tenemos representación, de manera asamblearia tomamos decisiones,
organizando compromisos siempre que se vulneran derechos en las
empresas.
ES
NUESTRO MOMENTO!!! CONTINAMOS TREBALLANDO PER A CHENT!!!
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