En sectores como la salud y los cuidados, la necesidad de una huelga para el Día de la Mujer Trabajadora se hace imperativo. En residencias de personas mayores, reclamamos salarios dignos, unos ratios de personal más altos y mejores condiciones laborales. En sanidad, frenar la desigualdad en los altos cargos, la inseguridad laboral por ser mujer o que se cumplan los planes de iguadad.
¡Todas a las huelga el 8M! Defendamos las actividades económicas que nos protegen y nos cuidan.
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