LOS AFILIADOS Y AFILIADAS DE SOA EN CLECE (HUMS) DESMIENTEN LAS AFIRMACIONES PUBLICADAS SOBRE EL SERVICIO

LOS AFILIADOS Y AFILIADAS DE SOA DEL PERSONAL DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET DESMIENTEN LAS AFIRMACIONES PUBLICADAS RECIENTEMENTE
SOBRE EL SERVICIO

Ante la publicación del artículo titulado “El personal de limpieza del Servet denuncia recortes: ‘Incrementa el peligro de infecciones’”, difundido el 2 de febrero de 2026 en Aragón Digital y Arainfo, un grupo amplio de trabajadoras y trabajadores del servicio de limpieza del Hospital Universitario Miguel Servet, afiliados y afiliadas al Sindicato Obrero Aragonés (SOA), manifestamos públicamente nuestro rechazo y desmentido a las afirmaciones realizadas en nuestro nombre sin haber contado con la plantilla.

Queremos dejar constancia de que estas declaraciones no representan la voz ni la opinión mayoritaria del personal de limpieza del hospital, y que no ha existido consulta previa, asamblea ni mandato colectivo que legitime dichas manifestaciones.

1. Sobre la supuesta falta de material y riesgos inmediatos

No es cierto que en estos momentos exista una situación generalizada de ausencia de materiales básicos como papel higiénico, mopas o bayetas, ni que esa sea la principal preocupación cotidiana del personal de limpieza hospitalaria, tal y como se afirma en el artículo.

Tampoco es cierto que la realidad diaria del servicio responda al escenario alarmista que se describe, ni que se estén produciendo situaciones sistemáticas como que los familiares tengan que comprar papel higiénico para los pacientes.

2. Sobre el personal y la carga de trabajo

El personal de limpieza, como ocurre en otros muchos servicios públicos (sanidad, educación, mantenimiento, cocina…), sufre desde hace años los efectos de la privatización y la desinversión, así como las políticas de recorte que nos afectan por a las empresas concesionarias y a la poca rigurosidad de la supervisión pública en el cumplimiento de los pliegos.

Esta es una realidad estructural que no negamos. Lo que sí rechazamos es que se utilice esa realidad para escenificaciones puntuales, repetidas una o dos veces al año, generalmente en contextos electorales, sin trabajo sindical sostenido el resto del tiempo.

3. Sobre la representación sindical

Denunciamos que una parte mayoritaria de los delegados sindicales del comité de empresa, aquellos que han venido “denunciando” esta “situación”:

1.  No consulta ni informa regularmente a la plantilla.

2.  Firma acuerdos perjudiciales para el empleo estable.

3.  Prioriza intereses corporativos, liberaciones y subvenciones.

4.  Actúa de espaldas a los trabajadores, arrogándose una representación que no ejercen democráticamente.

Resulta especialmente grave que se emitan comunicados públicos y se anuncien posibles movilizaciones sin contar con la plantilla, utilizando nuestro nombre como coartada mediática.

4. Democracia sindical y dignidad laboral

El personal de limpieza no necesita portavoces paternalistas ni teatralizaciones mediáticas. Necesita representantes que trabajen en su puesto y para toda la plantilla, información transparente, participación real y respeto a la inteligencia colectiva de los trabajadores.

Si algún día existen movilizaciones reales, serán decididas y comunicadas por la plantilla, no utilizadas como amenaza retórica ni como instrumento político.

5. Nuestro posicionamiento

Por todo lo anterior:

1.  Desmentimos el contenido del artículo citado.

2.  Rechazamos que se hable en nuestro nombre sin autorización.

3.  Exigimos que los medios contrasten estas informaciones con la plantilla real.

4.  Reivindicamos una representación sindical democrática, activa y honesta.

En democracia: menos paternalismo y más participación. Simplemente no queremos que nos tomen el pelo ni se lance una imagen distorsionada la sociedad de un servicio que se presta para la administración pública que somos TODOS y TODAS.

Aprovechamos para transmitir que nos sentimos orgullosos de todas y todos los trabajadores de limpieza del Servet por su profesionalidad, inteligencia y solidaridad. Orgullosos de toda la comunidad del Hospital Universitario Miguel Servet donde todos somos, y debemos ser, iguales conviviendo en paz y armonia, personas de distintos credos, razas e idelogia. 

Por muchos años.

Sección Sindical SOA en CLECE HUMS