miércoles, 23 de febrero de 2011

QUALYTEL NO APARECE AL ACTO DE CONCILIACION DE NUESTRO COMPAÑERO JOSEMA. LOS "CESIONARIOS" (UNIQUE) SOLOS ANTE EL "PELIGRO"


Ni Qualytel, ni Vodafone, acudieron al acto de conciliación interpuesto por nuestra organización en nombre de nuestro compañero Josema. La respuesta de Unique fue clara: "Qualytel no quiere que vuelvas", el motivo es claro y sencillo: Josema reclamo un Derecho, su Derecho a poder cambiar su jornada de trabajo para poder cuidar a sus hijos pequeños.

Qualytel renunció a dar la "cara" frente al compañero y frente a nuestra organización, y deja muy a las claras cual es su politica de "conciliación" de la vida familiar y laboral, y el "papel" que los chicos y chicas de "ETT" tienen en la plataforma.

La oferta economica que realizo UNIQUE no hizo que nuestro compañero reblara, porque la unica solucion que se le puede dar a este caso es que se declare NULO el despido, y el compañero se pueda incorporar de nuevo a la plantilla y pueda continuar con su labor tanto como trabajador como militante de nuestra organización.

SOA no rebla!

Nos veremos en los juzgados.

RETIRADAS LAS SANCIONES A NUESTRAS COMPAÑERAS DE LIMPIEZAS LA AURORA. TODAVIA NOS QUEDA UN DURO TRABAJO EN DEFENSA DE LA PLANTILLA


El día fue duro para nuestros Servicios Jurídicos, pero al final se alcanzo un acuerdo de eliminar las sanciones que sobre nuestras militantes pesaban. El acto de conciliación verso en lo que con anterioridad habiamos "comentado" con la dirección de la Empresa en Inspección de Trabajo.

El compañero de los Servicios Juridicos insto a la empresa a cumplir lo indicado ante la Inspección. Las sanciones, en su mayoria por no acudir a la empresa fuera de "horas de trabajo" para recibir "instrucciones" (coincide con el periodo en el que nuestras compañeras habian denunciado a la Empresa) no tenian consistencia juridica y después de un largo rato de negociación se cerro el acuerdo.

Quedan pendientes las reguralizaciones de las jornadas de nuestras compañeras y otras "actitudes" que desde SOA consideramos inaceptables por parte de la Dirección de la Empresa.

Por otra parte, nuestro compañero de los Servicios Juridicos, indico a la dirección de la empresa que el proceso electoral instruido por CCOO resulta del todo ilegal por no cumplir con los tramites legales oportunos. La empresa dijo no conocer nada... pero la confección de la lista tiene sus sombras...

Buen trabajo de nuestro Servicio Juridico.

martes, 22 de febrero de 2011

INFORME DE GESTIÓN DE LA MAYA NAZIONAL DEL CURSO SINDICAL 09-10

Una primera valoración sobre la gestión de la Maya Nazional en este último año la tenemos que dividir en dos partes muy diferenciadas. Antes de entrar en valoraciones, no hay que olvidar que l@s miembr@s de esta Maya no tenemos incentivo económico, laboral o de horarios y que el tiempo que destinamos a nuestra actividad sindical lo sacamos de nuestra vida privada, es decir, aqui no hay liberados ni liberadas.

Retomando la gestión y sus dos partes, una de ellas es negativa y la otra positiva por lo que vamos a desarrollar a continuación.

Comenzando a nivel general por lo negativo, varios aspectos son los más destacados.

A esta dirección le falta fundamentalmente un método organizativo de trabajo, funcionamos por impulsos, sin disciplina y sin comunicación entre nosotr@s.

El voluntarismo es evidente y ello nos lleva a actuaciones personales fuera de una estrategia consensuada por el resto de la Maya.

La falta de formación, la falta de un método de trabajo, la falta de una estrategia de actuación y de directrices a corto, medio y largo plazo es una constante en el funcionamiento de la Maya.

Este voluntarismo nos lleva constantemente a incumplir acuerdos o solicitudes de otr@s miembr@s, a actuar arbitrariamente sin contar con el resto, incluso a veces a informar, a funcionar a salto de mata, inducidos por situaciones u otras organizaciones.

No elaboramos documentación ni nos dotamos de lineas de trabajo, ya no trabajar organizadamente sino muy importante no nos posibilita a trasladar al resto de l@s afiliad@s la sensación e implicación de pertenencia a una organización sindical.

Otro aspecto negativo es la distancia que hay en días de las reuniones de la Maya, que impide responder organizadamente a los diferentes sucesos laborales y políticos que acontecen en Aragón.

En resumen y como lo más destacable en los aspectos negativos cabe reseñar los siguientes puntos:
  • Falta de organización.
  • Falta de método de trabajo.
  • Falta de comunicación.
  • Falta de formación de responsables y afiliad@s.
  • Falta de implicación de la militancia.
Pasemos ahora a los aspectos positivos. No podemos negar que también se han hecho cosas buenas.

Fundamentalmente hoy SOA-STA es una organización viva, con presencia pública constante. Nos hemos grangeado una fama real de honradez y combatividad, y varios sectores de la izquierda aragonesa nos ven como una opción seria, cumplidora y referente de otro sindicalismo diferente, aglutinador de ideologías y firme en la defensa de Aragón y de la clase trabajadora que vive en él.

A pesar de no haber cumplido las expectativas de crecimiento que teniamos hace dos años , no podemos negar que el incremento en afiliación ha sido espectacular. También la presencia en plataformas, la presencia diaria en la calle, empresas y la defensa jurídica de trabajador@s es exponencial del gran crecimiento de SOA-STA.

Al trabajo que ya venía de hace años, por ejemplo ERCROS, nuevos frentes se han abierto, algunos con exito, ejemplo OPEL, otros que al final no han fraguado, por ejemplo El Arbol, pero que han demostrado que somos capaces de seguir avanzando.

La situación vivida en Vitalia, con denuncia incluida del portavoz nazional, las elecciones en Opel, incluido el juicio de nuestro representante, la creación de varias secciones sindicales, los contactos en varias empresas: DGA, FCC, Agreda Automovil, DFA, etc.. demuestran que SOA-STA, es necesario para la clase trabajadora aragonesa.

La presencia del sindicato en la plataforma que la crisis la paguen los ricos, y en sus actividades así como en otras actuaciones de la vida social de Aragón, lucha antipantanos, antifascista y soberanista denotan que con la solución o modificación de los puntos negativos, en poco tiempo SOA-STA, puede ser el sindicato de referencia en Aragón.

Para cerrar esta valoración positiva añadir el acto de apoyo al PAME griego, y el alquiler y acondicionamiento de la nueva sede que tras la expulsión en diciembre del 2009 de la Intersindical, nos ha permitido ofrecer una imagen más dinámica y seria.

Valoración de las secretarias:

Dejando a un lado, las secciones del metal y quimicas que en sus empresas el trabajo ha sido notable pero fuera de ellas no ha existido, el resto de secretarias y sobre todo debido a los puntos negativos anteriormente reflejados, han pecado de todos ellos.

Resaltar por el lado positivo dos secretarias:

La de Comunicación que ha logrado con la actualizacion del blog, carteleria y diseño del nuevo correo dar una imagen de seriedad y organizacion al sindicato, sin olvidar el trabajo realizado en las campañas de El Árbol y Opel.

La de Tesorería que en poco tiempo se ha reestructurado completamente, dividiendo cuotas y servicios juridicos, el control de ingresos y gastos que se ha realizado en esta organización ha sido excelente.

Con intermitencias, con errores pero estando siempre en los lugares que se nos demandaban estan las secretarias de Portavocía, Accion Sindical, Relaciones Sociopoliticas e Internacional.

Las secretarías mas deficientes de las cuales debemos dotar de máximo apoyo urgente para su desarrollo y funcionamiento son Organización, Mujer y Juventud, sin olvidar las dos señaladas al principio.

Como fracaso en su puesta en funcionamiento nos queda la secretaria de Inmigración.


Maya Nazional del
Sindicato Obrero Aragonés –
Sendicato d´os Treballadors y as Treballadoras d´Aragón

lunes, 21 de febrero de 2011

QUALYTEL SEÑALA, UNIQUE ACTUA Y VODAFONE MIRA PARA OTRO LADO. NUESTRO COMPAÑERO ES DESPEDIDO POR EJERCER SU DERECHO A LA GUARDIA LEGAL DE SUS HIJOS


Como lo ois, nuestro compañero Josema ha sido despedido por el único y simple motivo de intentar ejercer sus Derechos. Y os preguntareis que ¿cual ha sido el Derecho reclamado? Pues unica y exclusivamente el poder cambiar su jornada de trabajo para poder cuidar a sus hijos pequeños.

Resulta triste como algunas empresas, y empresarios, se les llena la boca con la "conciliación" de la vida familiar y laboral..., pero siempre fuera de las puertas de su Empresa no vaya ser que se "cree" precedente y el resto de trabajadores y trabajadoras aprendan a defender y reclamar sus derechos.

Además Josema tenia otro grave problema, que es trabajador de Qualytel via Unique (ETT), por lo que Qualytel fue la que señaló y Unique la que ejecutó. Todo ello a espaldas de Vodafone que actua en esta empresa como combidado de piedra. Vamos que alli Vodafone, según Qualytel, es la que determina las necesidades de servicio... por eso cuando se despidio a nuestro compañero (teoricamente por finalizar la "obra" para la que fue contratado) en la puerta de la empresa ya estaban esperando para entrar en su servicio, y en otros, numerosos empleados y empleadas.

Mañana en el SAMA nos volveremos a ver las caras para que se declare NULO el despido, y el compañero se pueda incorporar de nuevo a la plantilla y pueda continuar con su labor tanto como trabajador como militante de nuestra organización.

SOA no rebla!

MAÑANA EN EL SAMA NOS VEMOS LAS CARAS CON LA DIRECCION DE LIMPIEZAS LA AURORA.


Después de vernos las caras con esta empresa de limpieza en Inspección de Trabajo, tenemos un nuevo "encuentro" esta vez, mañana, en el SAMA. Las motivaciones son muy claras: hacer que la empresa deje de reprimir a nuestras compañeras y elimine esa capacidad de represión que de manera ilegal se auto proclamo.

Nuestras compañeras, hartas de la situación de desprotección en las que el “Comité” de empresa fantasma (liderado por CCOO) las tiene, decidieron ponerse en contacto con nosotros y nosotras para atacar y derribar de una manera total la situación de injusticia brutal a las que se están viendo sometidas.

Las acciones represivas de la Empresa llegan a tal punto que se ha llegado a sancionar a las compañeras por “no acudir a las oficinas de la Empresa fuera de su jornada de trabajo” sin que en ningún momento se alegará por parte de la Dirección el motivo por el que se les llamaba fuera de su jornada.

Todo ello obedece a una “estrategia del miedo” que ha generado la empresa para que en las próximas elecciones sindicales el Comité de Empresa siga siendo “monocolor” y los aires de lucha y combate que SOA enarbola se queden en la puerta de la empresa.

Mañana será un día duro para nuestros Servicios Jurídicos ya que son mas de 6 actos de conciliación contra Limpiezas La Aurora. Confiamos en el buen hacer de nuestros compañeros y esperamos que se erradique de una vez por todas estas actitudes “seudo-mafiosas” de la Patronal.

viernes, 18 de febrero de 2011

ANALISIS DEL "REPARTO" DE MILLONES REALIZADO A CARGO DEL MINISTERIO DE TRABAJO. SOA NO PARTICIPA DE ESTAS "AYUDAS" Y SIGUE CREYENDO EN LA AUTOGESTION


El Ministerio de Trabajo e Inmigración concedió en 2010 subvenciones por importe de 7,4 millones de euros a CCOO y de 7,3 millones de euros a UGT para la realización de actividades de carácter sindical y por su participación en órganos consultivos del Ministerio, de sus organismos autónomos y de las entidades gestoras de la Seguridad Social.

Según una resolución del Departamento que dirige Valeriano Gómez publicada este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE), a CCOO le fueron concedidos el año pasado 6,3 millones de euros para la realización de actividades sindicales y algo más de un millón de euros por su participación en organismos consultivos de Trabajo.

A UGT, por su parte, se le dio una subvención de 6,1 millones de euros por la realización de actividades sindicales y otra de casi 1,2 millones de euros por su participación en los órganos consultivos del Ministerio.

Subvenciones parecidas a 2009.

Las subvenciones recibidas en 2010 por CCOO y UGT son muy parecidas a las que recibieron en 2009 por estos mismos conceptos. Mientras que el año pasado percibieron conjuntamente 14,7 millones de euros, en 2009 obtuvieron más de 14,4 millones.

Las subvenciones por la realización de actividades de carácter sindical van en función de la representatividad de cada organización, de ahí que CCOO y UGT sean las centrales sindicales que más dinero reciben por este concepto.

Los siguientes sindicatos que más dinero percibieron en 2010 en subvenciones por actividades sindicales, a mucha distancia de los dos mayoritarios, fueron Unión Sindical Obrera (USO), con 524.862,1 euros, y ELA-STV, con 486.478,2 euros.

El sindicato de funcionarios CSI-CSIF obtuvo, por su parte, 386.669,9 euros por la realización de actividades sindicales; la organización sindical gallega CIG percibió 293.465,9 euros por el mismo concepto; la CGT se hizo con 218.684 euros; el vasco LAB logró 213.818 euros; la Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) recibió 207.511,7 euros, y la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) obtuvo 163.119 euros.

Organizaciones sindicales por debajo de este 'top ten', bajaron de los 100.000 euros. En total, Trabajo concedió en 2010 subvenciones por la realización de actividades sindicales a cerca de 80 sindicatos.

En el caso de las subvenciones otorgadas en 2010 por participar en órganos consultivos del Ministerio de Trabajo, la organización que más dinero percibió fue la CEOE, con 2,08 millones de euros, seguida de UGT (1,1 millones), CCOO (1,04 millones de euros), CIG (77.431 euros), ELA-STV (72.348 euros) y la Federación Nacional de Cofradías de Pescadores (60.742 euros).

En el resto de los casos, los importes de las subvenciones por este concepto no llegan a los 3.000 euros. Así, USO y el Colegio Oficial de la Marina Mercante Española obtuvieron en 2010 sendas subvenciones de 2.838 euros por participar en organismos consultivos de Trabajo, mientras que la Federación de Cofradías de Pescadores de Guipúzcoa percibió 2.245 euros.

Tanto las subvenciones por la realización de actividades sindicales como las concedidas por participar en organismos consultivos van con cargo al presupuesto de gastos del Ministerio de Trabajo.

No busqueis entre estas 80 organizaciones al SOA porque nuestra organización es la única junto a la CNT en Aragón, que no participa de este modelo de "reparto" ya que consideramos que el mantenimiento de nuestra organización sindical se debe basar unica y exclusivamente en los ingresos que SOA pueda generar, es decir a través de la Autogestión.

Este modelo, que cuenta con 10 años de vida, nos hace libres de cualquier intromisión tanto privada como publica y hace que el obrero y obrera aragonés confie plenamente en la actuación de SOA.

Nosotr@s no nos vendemos!

EXITO DE LA MOVILIZACION EN UESCA CONTRA LA CRISIS. SOA AGRADECE A TODOS SUS AFILIAD@S Y SIMPATIZANTES SU IMPLICACION EN LA MOVILIZACION


Exito de la convocatoria realizada por la Plataforma d'Uesca, de la que SOA forma parte, encabezada por una única pancarta donde se podía leer “¡BASTA YA! DE RECORTES SOCIALES”.

La cabeza de la manifestación partia desde la plaza Navarra donde unas 150 personas se concentraban a las 20:00 horas. Cien metros después, coincidiendo con el avance de la manifesta­ción, se fue multiplicándose esta cifra (los medios de comunicación cifraron en más de 250 personas). Siguio su recorrido por el Coso y acabo en la plaza Cervantes, donde se leyo el comunicado consensuado por las organizaciones convocantes a toda la ciudadanía. Durante la manifestación se repartieron silbatos, se tiraron petardos y los megáfonos no pararon de lanzar consignas contra el Gobierno estatal, y los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO.

Grandisima noticia el exito de esta manifestación, ya que esto significa que la voz reivindicativa del pueblo aragonés continua viva y latente. A destacar la participación de nuestros compañeros y compañeras que participaron activamente en el buen desarrollo de esta actuación vecinal, en la que no se portó bandera ni distintivo alguno (como se acordó en la asamblea ciudadana), pues recordemos que esta ini­ciativa vecinal no acaba en esta manifestación, sino que tiene como fin crear una alternativa real al sistema.

viernes, 11 de febrero de 2011

COMUNICADO RESPECTO A LOS ACONTECIMIENTOS DE EGIPTO


SOA-STA, Sindicato Obrero Aragonés, manifestamos nuestra solidaridad y apoyo a l@s trabajador@s y al pueblo egipcio en su brillante lucha en contra de los planes económicos, políticos y sociales del Fondo Monetario Internacional(FMI) y los oligopolios y en contra, así mismo, de su lacayo en Egipto:Hosni Mubarak

Como trabajador@s aragones@s nos sentimos plenamente identificados con las luchas del pueblo egipcio, a la vez que agradecidos por entender que su lucha es contra los mismos enemigos que los nuestros, aunque con actores distintos y procesos diferentes.

Por ello nuestra solidaridad debe manifestarse sumándonos a los distintos actos que desde Aragón se convoquen, pero sobretodo llevando adelante nuestra lucha por una sociedad aragonesa justa, igualitaria,soberana y feliz.

ENTALTO EL PUEBLO EGIPCIO ENTALTO LOS TRABAJADOR@S Y PUEBLOS DEL MUNDO

PROTESTA POR LOS RECORTES SOCIALES Y LA FIRMA DEL PACTO SOCIAL EN UESCA. SOA PARTICIPA COMO MIEMBRO DE LA PLATAFORMA


Manifestación en Huesca el Lunes 14 de febrero de 2010
20 hs. Plaza de Zaragoza
Convoca: Asamblea Ciudadana contra la crisis
Apoyan:

  • Asociaciones/Colectivos: Asociación Amparo Poch, Ciudadanos por la República, Circulo Republicano, Jóvenes Verdes, Mirando al Sur, Unión de Juventudes Comunistas de España, Chobentú, Alouda, Ecologistas en Acción y Asamblea Ciudadana Contra la Crisis.
  • Sindicatos: SOA-STA, Babel de la Univ. de Zaragoza, CNT, HUSTE y CGT.
  • Partidos: Los Verdes, CHA y IU.

Cuando en el otoño de 2008 quebraron grandes Corporaciones financieras, parecía que el sistema capitalista se desmoronaba como un castillo de naipes. Tanto los poderosos como los medios de formación de masas concluían que el culpable de este despropósito eran las política neoliberales, la búsqueda del mayor beneficio en el menor tiempo posible, sin reparar en los coste sociales o medioambientales necesarios para obtenerlo. Algunos de esos líderes hablaron incluso de refundar el capitalismo y,a continuación, pidieron ayudas billonarias para esos mismos bancos. Ayudas que generosamente aportaron los estados y que crearon déficit y deuda pública. Hoy, esas mismas corporaciones finanieras, los tan cacareados mercados, una vez recuperados del golpe con las ayudas de nuestros impuestos, dictan a nuestros obedientes gobernantes las políticas para salir de la crisis. Y estas son simples, los trabajadores y trabajadoras debemos pagar su crisis. Primero pagamos con nuestros impuestos sus desmanes y ahora nos obligan a renunciar a nuestros derechos laborales y sociales. Hoy bajan las pensiones , mañana privatizaran la sanidad... La bestia capitalista es insaciable.

Las ciudadanas y ciudadanos que estamos en esta Plaza expresamos un alto y claro ¡Basta ya de recortes sociales!

Mostramos nuestra indignación con lo que está sucediendo. Estuvimos en la Huelga del 29S y hoy denunciamos el pacto firmado entre el Gobierno estatal, Patronal y UGT y CCOO porque abre la puerta a más recortes injustificables.

Esta manifestación no termina aquí, ante esta continua agresión a derechos laborales y sociales, formamos parte de la resistencia global que se está generando y vamos a:

• mostrar nuestra rebeldía,
• sumar iniciativas de protesta y
• mover las conciencias y la resistencia ciudadana

Vamos a construir una alternativa a la crisis capitalista,
Vamos a impedir la regresión social a la que a pasos agigantados nos están conduciendo las medidas adoptadas frente a la crisis y especialmente el pacto aprobado por el Gobierno estatal, empresarios y los sindicatos UGT-CCOO.

Volvemos a recordar que:

• El responsable de la actual crisis devastadora que estamos viviendo es este sistema económico. Es la propia naturaleza del sistema capitalista donde se encuentran las causas de la crisis financiera, ecológica, de la organización de cuidados, ética... pero nos quieren hacer creer en el capitalismo global como la única alternativa posible.

• Estamos viviendo la dictadura de los mercados internacionales sobre los gobiernos, que representa una amenaza para la paz y la convivencia. El Gobierno de Rodríguez Zapatero está accediendo a los recortes que el Mercado impone “vendiéndonos la moto” de que es la única opción para salir de la crisis.

• Las cuentas del déficit público con las que los gobiernos justifican las medidas neoliberales son en gran parte consecuencia de las ayudas colosales otorgadas por los Estados a los bancos y a otros responsables de la crisis actual.

Después de la amenaza de la supresión del subsidio de 426 € que nos generó una gran indignación y de la nefasta reforma laboral aprobada a toque de decreto, se firmó el Pacto Social, el mismo día que conocíamos las cifras record de paro.

Con una tasa de desempleo que mes a mes sigue aumentando, con millones de jóvenes que saltan semanalmente de empleo precario al paro y viceversa, con un sistema fiscal impositivo de los más regresivos e impotentes contra el fraude, con desahucios y embargos diarios a trabajadores y trabajadoras por no poder pagar el alquiler o la hipoteca al mismo tiempo que se incrementan las viviendas vacías, con una política de inmigración fuertemente restrictiva que ralla el racismo la arbitrariedad y el maltrato… decir que no hay alternativa a la reforma es o bien una dejación de sus responsabilidades, o bien un ejercicio de ineptitud intelectual y discursiva. ¿Hasta cuándo ceder a ‘los mercados’?

Este acuerdo es un brutal ataque al sistema de pensiones, es otra vuelta de tuerca del “ajuste estructural” al que estamos sometidos. La aceptación del mismo por los sindicatos UGT y CCOO la consideramos un abandono de los intereses de los sectores sociales que dicen representar: han aceptado la pérdida de derechos históricos y frenado la movilización social para paralizar las medidas del Gobierno.


Rechazamos el “pensionazo” porque:

• Parte de la idea de que no es posible a largo plazo un sistema público de pensiones, pero sabemos que sí que es es viable siempre que exista la fiscalidad justa que permita el gasto social necesario para una vida decente del conjunto de la población. Garantizar a toda la población una pensión digna nos parece una necesidad social de primer orden y posible con otro modelo de organización.

• La reforma persigue fomentar los planes de pensiones privados a través de la alarma social que genera, para desentenderse del futuro de las trabajadoras y trabajadores, echándonos, una vez más, a las manos de la banca, grandes responsables de la situación que estamos viviendo. Para los mercados financieros los planes de pensiones privados son fondos ingentes para seguir especulando que tienen asegurados durante muchos años.

• Se eleva la edad de jubilación a los 67 años y también de 15 a 25 años el periodo para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación, así como los años cotizados para tener derecho al 100% de la pensión que pasan de 35 años a 37. Esto significa que se ha aprobado un recorte medio de las pensiones de jubilación de un 20%.

• Los recortes afectan especialmente a algunos sectores, son trabajadores y trabajadoras precarios, autónomos, empleadas de hogar, jóvenes, migrantes y a las mujeres; debido a la inferioridad de condiciones laborales que les afectan y un modelo socioeconómico de incompatibilidad entre empleo y los cuidados de las hijas/os y de familiares dependientes.

• Acepta más recortes de las pensiones para el futuro, en función de la esperanza de vida, sin pensar en alternativas a aumentar la edad de jubilación como sería ampliar los ingresos del sistema (aumento del empleo y salarios, participación pública en la financiación…etc).

Hay otras medidas en el pacto que también constituyen objeto de nuestra protesta:

• Gobierno estatal, CCOO, UGT y CEOE han incorporado a su acuerdo, como peligrosa moneda de cambio, la inclusión de planes industriales, energéticos y de política de innovación.

• Así el acuerdo sobre política energética recoge la aceptación de la planificación energética para el 2020, basada en los combustibles fósiles y la energía nuclear.

Estas actuaciones sectoriales, se quieren vender como un gran pacto social, pero al igual que la reforma de las pensiones se hace al margen de la mayoría de la población y de la diversidad de colectivos sociales que vienen trabajando estos temas, por lo que no nos consideramos representados por ninguna de las partes.

¿Volverán a la carga próximamente con mas “medidas de ajuste” (educación, sanidad, política energética…)?, nos tememos que si.

Por todas estas cuestiones las organizaciones y particulares de la ciudad de Huesca que hemos convocado esta manifestación nos comprometemos a seguir trabajando coordinadamente nuevas medidas y actuaciones para denunciar este supuesto pacto social y todas aquellas medidas que atenten contra nuestros derechos labores y sociales.

Te animamos a unirte activamente en este compromiso.

Asamblea Ciudadana Contra la Crisis

http://asambleaciudadanacontralacrisis.blogspot.com

martes, 8 de febrero de 2011

EXITO DE PARTICIPACION EN LA CONSTITUCION DE LA REDOLADA DEL SARRABLO (ALTO GALLIGO). SOA SE CONVIERTE EN LA TERCERA FUERZA SINDICAL DEL SARRABLO


Los integrantes de la Maya Nazional del Sindicato Obrero Aragonés, mantuvieron un encuentro en Samianigo con los afiliados, simpatizantes y representantes de la organización en la capital del Sarrablo. Esta Asambleya itinerante sirvio para presentar en sociedad el trabajo desarrollado por nuestra Organización, tercera fuerza sindical del Sarrablo, y que sirve para consolidar la implantación de nuestro sindicato.

Lo Bozero Nazional, Milio Anadon, informó que se van a llevar a cabo próximas campañas en empresas y polígonos de diversas poblaciones aragonesas y nuevas presentaciones en las Redoladas de las Cuencas Mineras y Zinca Meyo.

También se aprovecho la constitución de la Redolada Serrablesa para dar a conocer la realización de nuestra fiesta 10 Aniversario, quedando pendiente de perfilar el programa a realizar y el lugar de su celebración.

Por otra parte, el compañero Escudero que es miembro del Comité de Empresa de Ercros (Aragonesas), puso la nota mas reivindicativa al hacer referencia a la situación laboral en esta parte de nuestro País. El compañero incidio en que la "desindustrialización" y la perdida de puestos de trabajo es muy preocupante y que la crisis la están pagando los mismos colectivos de siempre, los trabajadores y trabajadoras.

El acto acabo con un "bin aragonés" entre los asistentes.

La creación de esta nueva Redolada supone un nuevo empenton al proyecto sindical que SOA representa entre la Clase trabajadora aragonesa, y supone una nueva forma de hacer sindicalismo en esta parte del País.

Entalto a luita obrera aragonesa!

Entalto lo SOA!

martes, 1 de febrero de 2011

ESTE PRÓXIMO SÁBADO, EL SOA PRESENTARÁ SU LIGALLO DE LA REDOLADA DE ALTO GÁLLEGO Y CELEBRARÁ UNA REUNIÓN DE LA MAYA NAZIONAL EN SABIÑÁNIGO


Desde la Secretaría de Comunicación del SOA queremos informar que el próximo sábado 5 de febrero, la Maya Nazional del sindicato se reunirá en Sabiñanigo para analizar la situación económica de Aragón, definir las estrategias de cara a este año 2011 y conformar oficialmente el Ligallo de la Redolada de Alto Galligo (Comarca de Alto Gállego).

El acto dará comienzo a las 11 de la mañana en el Salón de Actos de la Casa de la Cultura del Ayto. de Sabiñánigo.

Todo aquel interesado o toda aquella interesada en asisitir.

Secretaría de Comunicación del SOA