sábado, 19 de diciembre de 2015

20A: SOA APUESTA POR LA REBELION ARAGONESA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS



20D’ABIENTO DE 2015:


Hace 426 años el Justicia de Aragón, Chuan de Lanuza, era decapitado, por rebelarse contra la autoridad del rey Felipe II. Ese acto de castigo simboliza la pérdida de los derechos y libertades de Aragón como sujeto político. La represión fue gigantesca: decapitaciones, destierros, expropiaciones. En 2015 nos siguen decapitando como pueblo, pero de una forma más sutil.

En la actualidad, desde el Sindicato Obrero Aragonés queremos hacer una reflexión sobre la situación crítica que vive la clase trabajadora del país. Los ejes de nuestro sindicato son claros: soberanía (derecho a decidir y gestionar nuestras vidas) y empancipación social. Bajo estas dos luchas fundamentales, llevamos años trabajando por un marco aragonés de relaciones laborales, desde la autonomía y la radicalidad democrática. Los sindicatos reaccionarios sólo quieren seguir con su práctica de pasteleo con la patronal e intercambio de oportunidades entre ellos (el turnismo españolista).

La colonización que sufre Aragón es visible a muchos niveles: el económico está claro (trasvase constante de recursos energéticos), igual que el cultural (no reconocimiento de nuestras lenguas propias) pero hay otras subordinaciones como la sindical que suelen quedar alejadas de los focos de análisis de esta percepción. El monopolio sindical de CC.OO y UGT reproduce a la perfección el sistema pactado en los inicios de la Restauración Borbónica (Transición para otros), con PSOE y PP; una herramienta para españolizar a las masas, y seguir perpetuando la lógica capitalista, con sus pactos antisociales, sus acuerdos entre cúpulas y su absoluta connivencia con la patronal. El descrédito del sindicalismo tiene parte de explicación en esta conducta.

El movimiento obrero ha quedado destrozado por el bien del capitalismo en sus formas blandas de ejercer el poder (finanzas, consumismo y desregulación); una receta que lleva aplicándose desde finales de los años setenta y que nos ha dejado el solar actual: ni Estado del Bienestar ni alternativas fuertes al mismo. El Estado español vive en una inercia de saqueo por culpa de la incompetencia política; como siempre lo pagan los más vulnerables (tasas de desempleo disparadas, personas sin ningún tipo de ingreso, bajada de los salarios, reformas laborales individualizadas).


En el Día de los Derechos del Pueblo Aragonés llamamos a la unidad a todas las organizaciones que trabajan en este sentido. Somos una nación que pretende liberar a las personas, y para ello es fundamental empoderar las estructuras oportunas que eviten aquello de lo que el actual presidente aragonés, el señor Lambán, se siente tan orgulloso: la funesta españolización.

No queremos más días tristes, más años oscuros como los que llegaron tras aquella rebelión aragonesa de finales del siglo XVI. 

jueves, 17 de diciembre de 2015

SOA OBTIENE POR PRIMERA VEZ REPRESENTACION EN EL COMITE DE GSS ATECA / CALATAYUD


ELECCIONES SINDICALES EN GSS:



DESDE SOA NOS FELICITAMOS PORQUE NUESTRA COMPAÑERA Y NUMERO UNO DE NUESTRA LISTA HA SALIDO ELEGIDA COMO MIEMBRO DEL COMITÉ DE EMPRESA. 



La candidatura del Sindicato Obrero Aragonés ha obtenido representación por primera vez en las elecciones sindicales de la empresa GSS. De esta forma, la compañera Sandra va a poder trabajar para extender la filosofía de nuestro sindicato. 

Nuestra postura rupturista y alternativa demuestra que se pueden hacer las cosas de otra forma en la lucha sindical. Se trata de un hito en la implantación territorial del sindicato, ya que obtiene representación en una empresa de la Comunidad de Calatayud. 

Desde la Sección Sindical de GSS Ateca / Calatayud, queremos agradecer los apoyos de los compañeros y compañeras, los cuales nos han permitido que la voz del SOA y de los trabajadores, pueda estar representada. Trabajaremos desde el primer día para que el Comité de Empresa sea un órgano transparente, preocupado por los trabajadores y con el objetivo de solucionar todos los problemas que puedan tener, a nivel individual y también colectivo. 


La campaña no ha sido fácil. La represión sindical hacia Sandra se hizo evidente desde el primer momento. Su despido venía a demostrar la incompetencia de los gestores de GSS. A pesar de esto, hemos conseguido que fuera admitida en el censo electoral y de esta forma, organizar una lista de cinco personas que van a hacer un frente común para todos los trabajadores de la empresa, sean de plantilla o de ETT. 

La pluralidad es sinónimo de diálogo y de negociación, a partir de ahora todos los sindicatos representados en el Comité de Empresa tienen que demostrar de que lado están. Nosotros y nosotras lo tenemos muy claro: La Clase Trabajadora Aragonesa.  


Felicidades compañeros y compañeras!
No reblamos!  

jueves, 3 de diciembre de 2015

CALENDARIOS LABORALES SOA 2016





Ya tenéis disponible en la Siede Nazional los calendarios laborales del  año 2016. El formato del calendario es general para todos los sectores e incluye las fiestas locales  de Zaragoza DF.

Para aquellas Collas o Redoladas del Pais que necesitéis el calendario general podéis solicitarlo a la Demba d'Aizion Sendical (soa_aizion sendical@yahoo.es)

Salut y que rule!





SOA MANIFIESTA SU PESAME A TODA LA PLANTILLA Y FAMILIA DE CARTONAJES BARCO







Desde el Sindicato Obrero Aragonés – Sendicato d'os Treballadors y Treballadoras d'Aragón (SOA-STA) queremos hacer llegar nuestro más profundo pésame a toda la plantilla de Cartonajes Barco. En especial a la familia del compañero fallecido. 

Desde SOA entendemos que este es el momento de estar al lado de todos vosotros y vosotras. Queremos daros nuestro refirme y apoyaros en vuestro dolor por el compañero caído en tan horrible accidente.

Ahora, en caliente, no es el momento de buscar culpables. Tiempo habrá para que se esclarezca las causas de este terrible accidente. Hoy, y en los próximos días, es el momento de ceder nuestro hombro a toda la plantilla, a toda esa familia, de Cartonajes Barco. Pero eso no quita que instemos a la administración a que realice una mayor o mejor vigilancia del cumplimiento de la normativa de seguridad laboral y a las empresas a que su cumplimiento se realice de manera estricta y prioritaria.

Nuestra solidaridad, apoyo y puesta a disposición de nuestra organización para los compañeros y compañeras en cuantas movilizaciones y actos se celebren en recuerdo del compañero fallecido.

Que la tierra te sea leve compañero.